En un coup d'œil
- Missions: Développez des composants électriques et électroniques pour les véhicules industriels de demain.
- Entreprise: Astek, un leader innovant dans le secteur technologique.
- Avantages: Opportunités de carrière, formation continue et environnement de travail inclusif.
- Autres infos: Équipe dynamique avec une forte culture de collaboration et d'innovation.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets passionnants et impactants dans un cadre international.
- Qualifications: Diplôme en électronique ou électrotechnique, expérience en stage valorisée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Ce que nous allons accomplir ensemble
Rejoignez les équipes d'Astek et contribuez à un projet d'envergure dans le secteur des véhicules industriels.
Vous interviendrez au sein d'un environnement international innovant, sur le développement de composants électriques et électroniques stratégiques destinés aux futures générations de véhicules.
Au cœur des enjeux de performance, de qualité et d'innovation, vous participerez à la définition, à la sélection et à l'intégration de composants techniques tout en collaborant étroitement avec les fournisseurs et les différentes parties prenantes du projet.
Votre mission (... si vous l'acceptez !)
En tant qu'Ingénieur(e) Hardware Composants Électriques & Électroniques , vous serez responsable du développement, de la qualification et de la documentation de composants électriques et électroniques.
Vous contribuerez également à la stratégie produit de votre périmètre tout en assurant l'interface technique avec les fournisseurs.
Votre quotidien sera rythmé par
- Développer et documenter des composants électriques et électroniques.
- Réaliser les études techniques et les simulations associées.
- Définir les exigences techniques auprès des fournisseurs.
- Piloter la relation fournisseur et assurer le suivi opérationnel des développements.
- Évaluer et qualifier de nouveaux composants.
- Participer à la sélection des fournisseurs et recommander les solutions les plus adaptées.
- Sélectionner les composants internes répondant aux besoins projets.
- Assurer la coordination transverse avec les équipes métiers et projets.
- Contribuer à la feuille de route produit (Product Strategy Roadmap) de votre domaine technique.
- Garantir la qualité, la robustesse et la conformité des solutions développées.
Votre future équipe
Vous intégrerez une équipe d'ingénierie spécialisée dans les systèmes électriques et électroniques, composée d'experts techniques intervenant sur des projets complexes à forte valeur ajoutée.
Votre Stack de Jeu
- Développement de composants électriques et électroniques.
- Électronique et/ou électrotechnique.
- Simulations et analyses techniques.
- Gestion technique de la relation fournisseur.
- Rédaction documentaire et gestion des exigences.
- Architecture systèmes électriques.
- CATIA.
- Gestion du cycle de développement produit.
- Anglais professionnel apprécié.
- Développement Hardware.
- Composants électriques et électroniques.
- Véhicules industriels / systèmes embarqués.
- Travail transverse dans un contexte international.
Vous
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs en électronique, électrotechnique ou domaine équivalent.
- Vous disposez idéalement de 0 à 2 ans d'expérience (stage et alternance valorisés) en
Composants Électriques & Électroniques .
- Vous possédez de solides bases théoriques en conception électronique ou électrique.
- Vous maîtrisez
CATIA ou avez une première expérience significative sur cet outil.
- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez comprendre le fonctionnement des systèmes techniques.
- Vous appréciez le travail en équipe et les environnements multiculturels.
- Vous êtes capable de monter rapidement en compétences tout en étant force de proposition.
- Nos Plus
Rejoindre Astek, c'est choisir
- un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #Top Employer2026
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur hardware - Lyon, France (H/F) employeur : Astek Group
Astek est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant à Nantes, où l'innovation et l'entrepreneuriat sont au cœur de notre culture. En tant qu'Expert Data, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets concrets et visibles dans le secteur banque/assurance, tout en profitant d'un accompagnement personnalisé et d'une ambiance conviviale. Rejoindre Astek, c'est s'engager dans une aventure enrichissante, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des solutions à fort impact business.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur hardware - Lyon, France (H/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Astek Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Astek Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Astek Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Astek Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur hardware - Lyon, France (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Astek Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Astek Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Astek Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Astek Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Astek Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Astek Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
