En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de bancs de test et assurer leur développement.
- Entreprise: Astek, acteur majeur dans le secteur aéronautique, reconnu pour son innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue, environnement de travail convivial et inclusif.
- Autres infos: Accompagnement personnalisé et opportunités de progression rapide.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez directement la performance industrielle.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et 5 ans d'expérience en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 43000 - 48000 € par an.
Ce que nous allons accomplir ensemble : Dans le cadre du développement de nos activités à Montluçon (03), nous recherchons un(e) Chef de Projet Banc de test. En tant que Chef de Projet, vous piloterez l'étude et le développement de plusieurs bancs de test et/ou outillages.
Votre mission :
- Établir la planification des projets et mettre à jour les indicateurs de coût, qualité et délais.
- Réaliser des devis et des propositions techniques.
- Participer à l'élaboration des plans justificatifs de définition (PJD), des dossiers justificatifs de définition (DJD), et des dossiers de définition (DD).
- Établir le reporting de l'ensemble du projet, à la fois en interne et aux clients.
- Établir le retour d'expérience projet : bilan des coûts et délais, faits marquants, bonnes pratiques de résolution, identification et partage des opportunités pour de futurs développements.
Votre future équipe : Vous rejoindrez une équipe à taille humaine où l'ambiance favorise la collaboration, le partage de connaissances et l'entraide au quotidien. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement rapproché pour vous familiariser avec les méthodes et outils, et pourrez compter sur le soutien de collègues expérimentés. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, alliant expertise métier, ingénierie avancée et transformation digitale.
Les petits plus du projet : Vous intégrerez un acteur majeur du secteur aéronautique, reconnu pour son exigence technologique, son innovation et l'excellence de ses produits. Vous aurez la possibilité de monter rapidement en compétences en traitant des sujets à forte valeur ajoutée et ayant un impact direct sur la performance industrielle.
Vous : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou de formation Bac+5, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de Projet. Vous disposez également de connaissances solides sur les bancs de test. Vous utilisez l'anglais et le français à l'écrit et à l'oral.
Nos Plus : Rejoindre Astek, c'est choisir :
- un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser.
- un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne.
- un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure.
- un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne.
- un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026.
Let’s move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu(e) sur l'annonce et Astek vous plaît ? Naïm, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.
Chef de Projet banc de test - Clermont-Ferrand, France (H/F) employeur : Astek Group
Astek est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant à Nantes, où l'innovation et l'entrepreneuriat sont au cœur de notre culture. En tant qu'Expert Data, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets concrets et visibles dans le secteur banque/assurance, tout en profitant d'un accompagnement personnalisé et d'une ambiance conviviale. Rejoindre Astek, c'est s'engager dans une aventure enrichissante, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des solutions à fort impact business.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet banc de test - Clermont-Ferrand, France (H/F)
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet banc de test - Clermont-Ferrand, France (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Astek Group.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Astek Group.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Astek Group et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Astek Group sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Astek Group
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Astek Group unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
