En un coup d'œil
- Missions: Développez l'activité commerciale et pilotez des équipes dans un environnement IT dynamique.
- Entreprise: Astek, une entreprise innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue et opportunités d'évolution rapide.
- Autres infos: Environnement convivial et inclusif avec un accompagnement personnalisé.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans la transformation technologique.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et expérience en société de conseil.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Astek recherche un Business Manager à Antibes afin d'intégrer notre équipe évoluant au sein d'un environnement IT. Votre mission : En tant que Business Manager, votre mission est de développer l'activité commerciale, de piloter des équipes et de recruter les meilleurs talents pour accompagner la croissance.
Notre objectif : "être un partenaire mondial indispensable à la transformation de nos clients, en leur offrant les meilleures expertises et les dernières innovations partout dans le monde." Acteur clé dans la transformation technologique de nos clients, vous interviendrez dans le domaine de l'IT, dans des secteurs variés comme la télécommunication, le retail, la finance, etc.
Vous accompagnerez votre équipe composée de chef de projet cybersécurité, Data analyst / scientist, test et validation logiciel, développeurs full stack, devops, product owner, etc. Votre quotidien sera rythmé par :
- Identifier les enjeux technologiques de votre environnement cible
- Comprendre les enjeux globaux de vos clients et prospects, détecter leurs besoins, et élaborer les services qui y correspondront de manière pertinente
- Créer une relation privilégiée avec vos clients
- Recruter et manager votre équipe de consultants
- Suivre le déploiement de projets techniques complexes
Les petits plus du projet :
- Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger.
- Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le "Boost Manager", un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en toute confiance !
- Un variable non plafonné
Astek propose également des perspectives d'évolutions progressives (comités carrières semestriels) : Senior Business Manager, Business Unit Manager, Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director. D'autres perspectives à l'international ou sur des postes stratégiques de Global et Key Account Manager sont aussi envisageables.
Vous :
- Êtes diplômé d'un Bac +5 (Diplôme d'ingénieur ou Grande École de commerce) et vous vous projetez dans un rôle à la fois commercial, managérial et technique;
- Avez déjà une première expérience en société de conseil et un esprit entrepreneurial (création d'entreprise, Junior Entreprise, ...)
- Êtes à l'aise avec les enjeux de l'ingénierie et maîtrisez le vocabulaire technique, ce qui vous permet d'interagir efficacement avec les professionnels.
- Passionné par le challenge : Vous êtes motivé par les défis et aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
- Excellent relationnel : Sociable, énergique et éloquent, vous créez facilement des connexions avec vos interlocuteurs.
- Enthousiaste pour la prospection : Vous considérez la recherche de nouveaux clients comme une aventure passionnante et la réussite vous motive (sans oublier les primes !).
- Compétiteur dans l'âme : Vous persévérez avec détermination pour surmonter les obstacles et atteindre vos objectifs.
Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir :
- un accélérateur d'expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026
Ce que nous vous offrons :
- Formation continue : Un programme de développement personnalisé tout au long de votre carrière (BOOST Manager).
- Accompagnement dédié : Un coaching régulier par votre manager pour maximiser votre potentiel.
- Opportunités d'évolution rapide : Des comités carrière semestriels pour soutenir votre progression.
- Rémunération attractive : Un variable non plafonné qui récompense vos performances.
- Leadership futur : À terme, vous aurez la possibilité de créer et de coacher votre propre équipe commerciale.
Business Manager IT - Antibes, France (H/F) employeur : Astek Group
Astek est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant à Nantes, où l'innovation et l'entrepreneuriat sont au cœur de notre culture. En tant qu'Expert Data, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets concrets et visibles dans le secteur banque/assurance, tout en profitant d'un accompagnement personnalisé et d'une ambiance conviviale. Rejoindre Astek, c'est s'engager dans une aventure enrichissante, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des solutions à fort impact business.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Manager IT - Antibes, France (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Astek Group. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Business Manager IT - Antibes, France (H/F) chez Astek Group, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Manager IT - Antibes, France (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Astek Group.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Astek Group.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Astek Group
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Astek Group. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Astek Group avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
