Lean Manager (Mitry-Mory) - CDI

Lean Manager (Mitry-Mory) - CDI

Mitry-Mory Temps plein 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter l'excellence opérationnelle et déployer des méthodologies lean dans un entrepôt dynamique.
  • Entreprise: La Fourche, acteur e-commerce en pleine croissance, engagé pour une alimentation bio accessible.
  • Avantages: Adhésion offerte, 20% de réduction, avantages employés, et tickets restaurant.
  • Autres infos: Environnement stimulant avec des opportunités de croissance et d'apprentissage.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une mission significative et contribuez à un avenir alimentaire durable.
  • Qualifications: Expérience en amélioration continue, idéalement en e-commerce ou logistique.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

La Fourche est un acteur e-commerce en forte croissance, avec une ambition claire : rendre l’alimentation bio et responsable accessible au plus grand nombre. Avec 300 collaborateurs sur site, un chiffre d’affaires annuel de plus de 100M€ et des investissements de plusieurs dizaines de millions d’euros, notre entrepôt de Mitry-Mory est au cœur de cette promesse.

Raison d’être du poste : Faire de l’entrepôt de Mitry-Mory une référence d’excellence opérationnelle. Le/la Lean Manager Senior installe une culture d’amélioration continue durable, réduit structurellement le coût logistique par commande et fiabilise l’exécution, dans un site qui doit doubler de capacité tout en accélérant sa mécanisation.

Les missions principales :

  • Piloter la démarche Lean du site.
  • Déployer et faire vivre les méthodologies lean : 5S, Kaizen, VSM, PDCA, SMED, management visuel.
  • Animer les rituels d’amélioration continue (chantiers Kaizen, points de performance terrain, résolution de problèmes en équipe).
  • Faire monter en compétence les équipes ops sur les standards lean, dont l’encadrement de proximité.
  • Améliorer la performance opérationnelle.
  • Analyser les points de friction sur les flux (réception, stockage, préparation, expédition) et concevoir des solutions systémiques.
  • Réduire le taux d’erreur de préparation, le délai de préparation des commandes et le taux de casse.
  • Construire et suivre une roadmap d’initiatives à impact mesurable sur le coût logistique par commande.
  • Standardiser et fiabiliser.
  • Définir, documenter et faire respecter les standards opératoires.
  • Optimiser le design des zones logistiques et l’ergonomie des postes.
  • Mettre en place les boucles de pilotage par la donnée (dashboards, indicateurs de performance terrain).
  • Accompagner la transformation industrielle.
  • Contribuer aux projets de mécanisation et d’automatisation (technologies Autostore et picking à gare) : analyse de flux amont, conduite du changement, intégration aux process.
  • Travailler avec les équipes Tech/Data sur l’amélioration du WMS in-house et des outils de pilotage.
  • Mesurer et challenger.
  • Structurer la mesure de l’impact des chantiers (avant/après, ROI).
  • Challenger l’existant sans complaisance et arbitrer les priorités d’amélioration.

Indicateurs de suivi :

  • Productivité (items picked & packed / heure), taux d’erreur de préparation, OTIF, taux de casse, stock accuracy, coût logistique par commande, sécurité.

Profil recherché :

  • 4–6 ans d’expérience dont une part significative en amélioration continue / excellence opérationnelle, idéalement en e-commerce, retail ou logistique à forte volumétrie.
  • Certification ou expérience confirmée Lean / Six Sigma (Green ou Black Belt apprécié).
  • Expérience en environnement mécanisé / automatisé fortement valorisée.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des méthodologies lean et de leur déploiement terrain.
  • Forte capacité analytique : pilotage par données, structuration de dashboards, lecture financière des enjeux logistiques.
  • Connaissance des fondamentaux entrepôt : WMS, flux, planification, qualité, sécurité.

Compétences humaines :

  • Capacité à embarquer et faire monter en compétence des équipes terrain.
  • Pragmatisme, frugalité, orientation solution.

Les avantages La Fourche :

  • Adhésion à La Fourche offerte et 20% sur l’ensemble de notre catalogue.
  • 25€/mois minimum d’avantages employés via la plateforme Leeto (culture, transport, sport…).
  • Carte tickets restaurant (Swile).
  • Des conditions favorables à l’équilibre et à la cohésion d’équipe : des locaux conviviaux à Paris, Bordeaux et Berlin, des moments d’équipe réguliers (offsite, anniversaires La Fourche, petits déjeuners etc.).
  • Une mission porteuse de sens dans un environnement stimulant et ambitieux : contribuer à rendre l’alimentation bio et durable accessible au plus grand nombre dans une entreprise en croissance.

Lean Manager (Mitry-Mory) - CDI employeur : Astanor Ventures

La Fourche est un employeur exceptionnel, offrant à ses collaborateurs un environnement de travail dynamique et convivial à Mitry-Mory. Avec des opportunités de croissance professionnelle et une culture d'amélioration continue, les employés sont encouragés à développer leurs compétences tout en contribuant à une mission significative : rendre l'alimentation bio accessible à tous. De plus, les avantages tels que l'adhésion gratuite, des réductions sur les produits, et des moments d'équipe réguliers renforcent la cohésion et le bien-être au sein de l'entreprise.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Astanor Ventures

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lean Manager (Mitry-Mory) - CDI

✨Participe aux événements de la supply chain

Les salons et conférences sur la logistique sont des lieux idéaux pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités. Pense à te rendre à des événements comme le Salon des Transports et de la Logistique pour établir des connexions concrètes.

✨Interviewe des professionnels

Franchis la barrière traditionnelle en prenant l'initiative d'interviewer des gestionnaires de logistique ou des responsables de la chaîne d'approvisionnement. Ces discussions peuvent te donner des infos précieuses sur les compétences en demande et te permettre de te positionner comme candidat intéressé et informé.

✨Utilise les réseaux spécialisés

Rejoins des groupes et forums en ligne spécifiquement dédiés à la logistique et à la supply chain. LinkedIn a plein de communautés où tu peux échanger avec des professionnels du secteur et te tenir au courant des dernières tendances et offres d’emploi. C’est cool de faire partie d’un réseau dynamique !

✨Postule sur le site de Astanor Ventures

Quand tu repères une offre chez Astanor Ventures, n’hésite pas à postuler directement via notre site. Ça montre ton intérêt et ça te donne une visibilité tout de suite auprès de notre équipe. Et n’oublie pas, nous aimons voir des candidats passionnés et motivés pour entrer dans le monde de la logistique.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lean Manager (Mitry-Mory) - CDI

Méthodologies Lean
5S
Kaizen
VSM
PDCA
SMED
Management visuel

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences en logistique:Dans ta candidature, n’hésite pas à mettre en avant tes compétences techniques spécifiques au secteur de la logistique et de la supply chain. Mentionne par exemple ton expérience avec des systèmes de gestion des stocks ou ta maîtrise de logiciels comme SAP. Ça peut vraiment faire la différence !

Quantifie tes réalisations:Les recruteurs adorent les chiffres ! Si tu as des réussites passées en logistique que tu peux quantifier, n'hésite pas à les inclure. Par exemple : "J'ai réduit les coûts d'expédition de 20 % grâce à une meilleure gestion des fournisseurs". Ça prouve ton impact et ton savoir-faire.

Soigne ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et structuré pour ton CV, en mettant l’accent sur tes expériences passées dans le domaine de la logistique. Les compétences en gestion de projet ou en optimisation des processus doivent vraiment ressortir. N’oublie pas d’adapter ton CV à l’emploi chez Astanor Ventures !

Exprime ta motivation dans ta lettre:Pour ce rôle à temps plein chez Astanor Ventures, mets en avant ta motivation à évoluer dans le secteur de la logistique. Parle de tes envies de contribuer à des projets innovants et de ta volonté d’apprendre dans cet environnement dynamique. Cela montre que tu es engagé et prêt à t'investir dans le long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Astanor Ventures

✨Maîtrise des outils logistiques

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils logistiques comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion des stocks. Pendant l'entretien, les recruteurs de Astanor Ventures pourraient te poser des questions techniques sur ces systèmes, alors prépare quelques exemples concrets de projets où tu les as utilisés.

✨Compréhension des chaînes d'approvisionnement

Familiarise-toi avec les défis courants dans la chaîne d'approvisionnement, comme la gestion des délais, des coûts, ou encore les impacts des crises mondiales. Ça montre que tu comprends les enjeux du secteur, ce qui est crucial pour un poste en logistique et supply chain chez Astanor Ventures.

✨Montre ta motivation et ton engagement

Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui sont non seulement brillants si on parle de compétences, mais qui ont une vraie passion pour le domaine. Prépare-toi à parler de ce qui t'a amené à choisir la logistique comme carrière et pourquoi tu es particulièrement intéressé par Astanor Ventures.

✨Prépare des exemples concrets

Prépare des exemples de situations où tu as résolu des problèmes logistiques ou amélioré des processus. Ça pourrait être une expérience de stage, un projet universitaire ou même des tâches dans un emploi précédent. Cela rendra tes réponses plus percutantes lors de l'entretien.