En un coup d'œil
- Missions: Animer un réseau de distribution et garantir la satisfaction des clients.
- Entreprise: Assurant, leader mondial dans le domaine des assurances affinitaires.
- Avantages: Avantages attractifs, culture d'entreprise dynamique et politique parentalité forte.
- Autres infos: Environnement stimulant avec une forte culture de résultats et d'intégrité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance avec des opportunités de carrière.
- Qualifications: Diplôme BAC+5 en commerce et expérience en animation de réseau.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Qui sommes-nous ? Assurant, Inc. (NYSE : AIZ) est un des leadeurs mondiaux dans le domaine des assurances affinitaires. Notre entreprise figure au classement Fortune 500 et membre du S&P 500, négociée à la Bourse de New York sous le symbole AIZ, et se concentre en France sur les marchés monétiques et objets connectés. Présente aujourd’hui dans plus de 20 pays, Assurant compte 15 500 employés dans le monde.
Contexte et enjeux : Intégré(e) au sein de la Direction Commerciale vous aurez pour mission d’animer un réseau de distribution sur une zone géographique prédéfinie. Votre rôle consistera à assurer la pérennisation de votre portefeuille clients ainsi que sa croissance sur la partie services et assurances. En tant qu’ambassadeur d’Assurant, vous garantissez une qualité de service irréprochable et êtes engagé pour la satisfaction de nos clients et partenaires.
Votre territoire : 75, 77 et 93
Responsabilités :
- Piloter les performances commerciales de votre zone (vente brute / nette / churn / … )
- Analyser les résultats et mettre en œuvre des plans d’action ciblés en collaboration avec les managers terrain dans une optique de réussite collective
- Créer et assurer au quotidien un partenariat actif et constructif avec les directions de magasins
- Suivre la relation auprès des distributeurs
- Former les vendeurs sur les produits et techniques de vente
- Être porteur de la voix du client (au sens distributeur, sur nos offres, nos outils, nos process)
- Garantir la conformité et l’application de la législation
- Assurer une veille active des tendances du secteur (connaissance de la concurrence, établissement d’un réseau d’influence)
- Réaliser un reporting régulier et pertinent auprès de sa hiérarchie et de son équipe.
Cette opportunité est faite pour vous si :
- Diplômé(e) d’un BAC+5 en commerce ou formation équivalente, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste d’animation terrain ; votre expertise de l’animation d’un réseau de distributeur associée à votre maîtrise du secteur des nouvelles technologies et des services font de vous un maître d’œuvre accompli dans un environnement exigeant en pleine mutation.
- Véritable coach terrain, votre capacité à vous adapter à vos interlocuteurs et votre diplomatie sont des atouts indispensables pour obtenir les résultats attendus sur ce poste.
- Négociateur dans l’âme, votre maîtrise des techniques de négociation et de vente vous permettent de développer et maintenir une culture du résultat dans vos actions et démarches quotidiennes.
- Votre esprit de challenge associé au dépassement de soi vous permettront d’évoluer sur ce poste au positionnement stratégique et challengeant.
- Ce poste nécessite d’excellentes capacités relationnelles et de synthèse ainsi que la bonne maîtrise des outils informatiques.
- Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer au sein d’une société dynamique en forte croissance et sur des fonctions responsabilisantes.
Rejoindre Assurant, c'est :
- Bénéficier de notre culture d’entreprise « The Assurant Way » et incarner au quotidien nos valeurs d’Intégrité, d’Innovation, de Pragmatisme et de Résultats liant l’ensemble des collaborateurs
- Vivre une expérience humaine riche dans une entreprise reconnue et internationale et bénéficier d’avantages attractifs tels que :
- Participation
- Titres restaurants
- Couverture mutuelle et prévoyance de qualité pour vous et vos proches
- Une politique parentalité forte
- Démarche Qualité de Vie au Travail vous permettant de proposer des améliorations pour votre quotidien
- Différents programmes de reconnaissance des employés
- Cette liste n'est pas exhaustive.
Assurant est une entreprise handi-accueillante, dont la volonté est de faciliter l'intégration, de favoriser le maintien dans l'emploi et d'accompagner dans leur évolution professionnelle les personnes en situation de handicap.
Ingénieur Commercial Formateur (H/F) - Paris Nord-Est employeur : Assurant France
Assurant est un employeur de choix, offrant une culture d'entreprise dynamique et inclusive qui valorise l'intégrité, l'innovation et les résultats. En tant qu'Ingénieur Commercial Formateur à Paris Nord-Est, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle dans un environnement en pleine mutation, tout en profitant d'avantages attractifs tels que des titres restaurants, une couverture santé de qualité et une politique parentalité forte. Rejoindre Assurant, c'est faire partie d'une entreprise reconnue à l'international, où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez évoluer au sein d'une équipe passionnée par le service et l'innovation.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Commercial Formateur (H/F) - Paris Nord-Est
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Ingénieur Commercial Formateur (H/F) - Paris Nord-Est chez Assurant France. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Commercial Formateur (H/F) - Paris Nord-Est
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Assurant France.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Assurant France spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Assurant France
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Assurant France.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Assurant France.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Assurant France. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.