Chargé(e) d’affaires Professionnels & Collectivités – H/F

Développer un portefeuille, créer des relations durables avec les acteurs économiques locaux et construire des solutions d’assurance adaptées à leurs risques : c’est le cœur du poste. Aux AMP, mutuelle d’assurance indépendante implantée dans la Somme, nous recherchons un(e) Chargé(e) d’affaires Professionnels & Collectivités pour accompagner notre développement sur le territoire. Avec une soixantaine de collaborateurs et 10 agences, nous fonctionnons avec des circuits courts et une forte proximité entre les équipes commerciales, la souscription et les fonctions de gestion.

Vos missions

• Vous prenez en charge le développement et le suivi d’un portefeuille de professionnels et de collectivités, principalement sur le département de la Somme.
• Votre mission combine conquête commerciale, conseil et suivi dans la durée.
• Vous identifiez et prospectez de nouvelles cibles : artisans, commerçants, TPE/PME, associations et collectivités locales.
• Vous développez votre réseau de prescripteurs et votre présence dans l’écosystème économique local : réseaux professionnels, partenaires, événements, acteurs institutionnels et relais du territoire.
• Vous analysez les activités et les risques de vos prospects et clients afin de construire des propositions d’assurance adaptées à leurs besoins et aux risques liés à leurs activités.
• Vous réalisez les études et propositions commerciales, négociez dans le cadre des délégations confiées et assurez le suivi des affaires jusqu’à leur concrétisation.
• Vous veillez également à la fidélisation et au développement du portefeuille existant, en identifiant les évolutions de besoins et les possibilités d’équipement complémentaire.
• Sur le marché des collectivités, vous développez des relations de proximité avec les élus et interlocuteurs locaux, identifiez leurs besoins assurantiels et accompagnez les structures correspondant à notre côté et à nos capacités de souscription.
• Vous travaillez en lien direct avec les équipes de souscription et les différents services internes afin de sécuriser les affaires et de proposer des solutions techniquement cohérentes.

Votre profil

• Vous disposez d’une expérience commerciale dans le secteur de l’assurance, idéalement auprès d’une clientèle de professionnels, d’entreprises ou de collectivités.
• Vous maîtrisez les principaux risques IARD liés à l’activité professionnelle et savez conduire un entretien de découverte, analyser un risque et défendre une proposition commerciale.
• Une expérience auprès des collectivités ou une connaissance des marchés publics constitue un atout, sans être indispensable.
• Nous recherchons avant tout une personne capable de développer son activité sur le terrain, de créer son propre réseau et d’inscrire les relations commerciales dans la durée.
• Vous êtes autonome dans l’organisation de votre activité, à l’aise dans la prospection et capable d’interagir aussi bien avec un artisan ou un dirigeant d’entreprise qu’avec un élu ou un responsable administratif.

Ce que vous trouverez Aux AMP

• Une entreprise indépendante à taille humaine, dans laquelle les circuits de décision sont courts et les échanges directs avec les équipes techniques.
• Un poste avec une réelle autonomie commerciale et un territoire clairement identifié.
• Une clientèle diversifiée qui permet de travailler aussi bien sur des risques professionnels que sur les besoins spécifiques des collectivités locales.
• Une organisation ancrée dans son territoire, avec un réseau de 10 agences et une présence historique dans la Somme.
• Poste basé à Boves, avec des déplacements réguliers sur le département de la Somme. Permis B indispensable.

Votre rémunération, vos avantages et conditions de travail

• Nous proposons un package adapté à une fonction commerciale terrain :
• Le poste bénéficie notamment : d’une rémunération fixe versée sur 13,5 mois ; d’une rémunération variable déplafonnée, déterminée en fonction de l’atteinte d’objectifs commerciaux définis dans les conditions applicables au poste ; d’un véhicule de fonction ; d’un ordinateur portable et d’un téléphone portable professionnels ; de 6 semaines de congés payés ; de 14 jours de repos liés à l’organisation du temps de travail ; d’une mutuelle d’entreprise intégralement prise en charge par l'employeur pour le collaborateur ou la collaboratrice ainsi que pour ses ayants droit, dans les conditions prévues par le régime collectif applicable ; d’une couverture prévoyance collective.
• Le poste est organisé dans le cadre d’un forfait annuel de 208 jours travaillés, conformément aux dispositions conventionnelles et contractuelles applicables.
• Selon les dispositifs en vigueur dans l’entreprise peuvent également s’ajouter : intéressement ou participation, épargne salariale, avantages CSE et conditions préférentielles sur certains contrats d’assurance.