En un coup d'œil
- Missions: Encadrer l'équipe comptable et garantir la fiabilité des comptes de la mutuelle.
- Entreprise: Miltis, une mutuelle en plein essor avec un modèle économique innovant.
- Avantages: Mutuelle 100% prise en charge, tickets restaurant, et jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
- Autres infos: Locaux bien situés, proche des transports en commun et parking disponible.
- Pourquoi ce job: Occuper un poste stratégique et participer à des projets d'amélioration continue.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 en comptabilité et 5 à 10 ans d'expérience en comptabilité.
Le salaire estimé est compris entre 48600 - 59400 € par an.
Fondée en 1995 à Lyon, Miltis est une mutuelle interprofessionnelle qui intervient sur les marchés de la santé, de la prévoyance et de l’assurance de prêts, pour les particuliers, les professionnels et les entreprises.
Miltis réalise 137 M€ de chiffres d’affaires en 2025, compte 130 492 adhérents et protège 183 134 personnes au 31 décembre 2025.
La mutuelle distribue ses offres en direct ou par le courtage.
Elle développe aussi une activité de conception d’offres en marque blanche pour le compte de courtiers partenaires et a recours à la délégation de gestion pour offrir la meilleure expérience client quelle que soit l’offre.
« Miltis est une mutuelle en plein essor, portée par l’énergie de ses équipes, un modèle économique original et un écosystème riche de partenaires : distributeurs, délégataires de gestion et réassureurs.
Notre agilité nous permet de saisir chaque opportunité pour innover, développer de nouveaux produits et répondre aux besoins de nos adhérents comme de nos partenaires. » –
- Jean François VOUGE, Directeur Opérationnel
- À propos de ce poste
Rattaché(e) à la Directrice administrative et financière, vous occupez un rôle central dans le pilotage de la fonction comptable.
Vous garantissez la fiabilité des comptes de la mutuelle et la production des états financiers et réglementaires, dans le respect des normes comptables et des obligations propres au secteur mutualiste.
- Vos Missions Principales
- Encadrer, accompagner et faire grandir l’équipe comptable, composée d’une comptable générale ;
- Participer activement aux travaux de révision et de clôture comptable, tout en supervisant les travaux réalisés par vos interlocuteurs ;
- Produire certains états réglementaires dans le cadre de Solvabilité 2 ;
- Participer à la comptabilisation et au règlement des bordereaux partenaires et en garantir le bon traitement ;
- Piloter l’élaboration des bordereaux comptables ainsi que les reversements aux réassureurs ;
- Superviser la fiscalité métier, notamment la TCA et la TSA, ainsi que la liasse fiscale ;
- Être l’interlocuteur ou l’interlocutrice privilégié(e) du commissaire aux comptes et des services contributeurs, tels que l’actuariat et la data ;
- Contribuer aux projets d’évolution et d’amélioration des processus financiers, notamment dans le cadre de changements d’outils ;
- Apporter ponctuellement votre appui à la Directrice financière sur des sujets de contrôle de gestion ou de gestion d’actifs.
- Votre profil
Ce que nous recherchons
- Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau
- Bac +5 en comptabilité, finance ou gestion . La détention du
DSCG constitue un véritable atout.
- Vous justifiez d’une expérience confirmée de
5 à 10 ans minimum en comptabilité , incluant une première expérience managériale.
- Une expérience en cabinet comptable serait particulièrement appréciée.
- Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office et disposez d’un niveau avancé sur Excel .
Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour
- Votre organisation et votre rigueur ;
- Votre fiabilité et votre sens de la confidentialité ;
- Votre capacité d’analyse et de synthèse ;
- Votre aisance relationnelle ;
- Votre capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Ce Poste Vous Permettra De
- Prendre part à une création de poste et contribuer à en définir les contours ;
- Occuper une fonction stratégique, proche de la Direction financière ;
- Conserver une réelle dimension opérationnelle tout en exerçant des responsabilités managériales ;
- Intervenir sur des problématiques comptables et réglementaires spécifiques au secteur mutualiste ;
- Participer à des projets structurants et à l’amélioration continue des processus financiers.
Le poste est proposé sous statut cadre et comporte la responsabilité managériale d’une comptable générale.
Il implique également des échanges réguliers avec les équipes d’Alptis Assurances dans le cadre d’une convention de service.
- Nos avantages
- Jusqu’à 3 jours par semaine (dans la limite de 90 jours par an),
- Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur,
- Carte Tickets Restaurant,
- Indemnités kilométrique vélo,
- Intéressement
Idéalement situés dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway
T4 "Manufacture Montluc" .
Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs !
- Processus de recrutement
- Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre équipe Talent Manager
- Étape 2 : Rencontre avec la Manager et la Talent Manager + test technique
- Étape 3 : Rencontre avec le Directeur
- Étape 4 : Décision finale et proposition
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Comptable F/H in Lyon employeur : Assurance Vallée - Cluster Assurance AuRA
Assurance Vallée est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant où les employés peuvent s'épanouir. Avec une culture axée sur la collaboration et l'agilité, nous favorisons le développement professionnel à travers des formations continues et des opportunités de carrière enrichissantes. Situé dans la région AuRA, notre entreprise se distingue par son engagement envers l'excellence et le bien-être de ses collaborateurs, tout en jouant un rôle clé dans la transformation numérique du secteur de l'assurance.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Assurance Vallée - Cluster Assurance AuRA
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Comptable F/H in Lyon
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable Comptable F/H chez Assurance Vallée - Cluster Assurance AuRA. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Comptable F/H in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Assurance Vallée - Cluster Assurance AuRA.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Assurance Vallée - Cluster Assurance AuRA spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Assurance Vallée - Cluster Assurance AuRA
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Assurance Vallée - Cluster Assurance AuRA.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Assurance Vallée - Cluster Assurance AuRA.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Assurance Vallée - Cluster Assurance AuRA. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
