En un coup d'œil
- Missions: Apporter votre expertise pharmaceutique et accompagner les professionnels de santé.
- Entreprise: Rejoignez l'Assurance Maladie, acteur clé de la solidarité nationale.
- Avantages: Salaire compétitif, horaires flexibles, et avantages sociaux attractifs.
- Autres infos: Poste en CDD de 6 mois à Créteil, proche du métro.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une mission utile et impactante pour la santé de millions de personnes.
- Qualifications: Diplôme d'État de docteur en pharmacie et compétences en analyse.
Le salaire estimé est compris entre 4700 - 5900 € par mois.
Depuis 80 ans, l’Assurance Maladie occupe un rôle déterminant au cœur de la solidarité nationale et de la protection de chacun. Rejoindre l’Assurance Maladie, c’est intégrer un collectif engagé, animé par une culture du résultat et par la volonté de mener des projets ambitieux pour garantir l’accès de tous aux droits et préserver la santé de plus de 60 millions d’assurés. AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN est la mission qui nous rassemble.
Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne est l’une des 102 caisses primaires constituant la branche maladie du régime général de la Sécurité sociale. Avec près de 1 300 collaborateurs, elle accompagne les assurés tout au long de leur parcours de vie en versant les prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.
La Direction Médicale mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical. Au sein des services de Lutte Contre la Fraude et d’Accompagnement des professionnels de santé : le pharmacien conseil assure une mission d’expertise au sein de l’équipe médicale dans son activité quotidienne, notamment en :
- Apportant son expertise pharmaceutique pour la Direction médicale (réponses aux sollicitations des professionnels de santé, instruction des demandes de prestations, …)
- Participant à l’accompagnement des professionnels de santé, en particulier les pharmaciens d’officine et les établissements de soins, pour la promotion des bonnes pratiques (campagnes d’échanges confraternels, …)
- Contribuant à la lutte contre les fautes, fraudes et abus en analysant les activités des professionnels de santé et/ou des assurés, en particulier sur le champ pharmaceutique, et selon résultats, diligenter des procédures contentieuses.
Profil recherché
- Les connaissances propres au métier de pharmacien et de l’environnement pharmaceutique
- Maîtrise de l’outil informatique et de la bureautique (Word, Excel, …)
- Savoir-faire :
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Sens de l’organisation et de la méthode
- Savoir-être :
- Aptitude au travail en équipe et capacité de représentation de l’institution
- Sens du service public, rigueur, discrétion et loyauté
- Respect du secret médical et professionnel, ainsi que de la confidentialité
- Faire preuve d’ouverture d’esprit et de capacité d’adaptation au changement
Diplôme ou formation souhaité
- Diplôme d’État de docteur en pharmacie
- Diplôme, certificat ou titre exigé, en application de l’article L.4221-1 du Code de la Santé Publique, pour les candidats ressortissants d’un État membre de l’union Européenne.
- Autorisation individuelle d’exercice pour les candidats ressortissants d’un État tiers.
- La connaissance de l’organisation institutionnelle et politique de l’offre de soins serait un plus.
Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l’Ordre et une attestation d’inscription sera à fournir avant toute prise de fonction. Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction.
Conditions particulières de l’emploi
- Le poste est ouvert en CDD de 6 mois et est basé à Créteil à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).
- Éléments de rémunération : Salaire brut mensuel de 4 700 € à 5 900 € x 14 mois (en fonction de l’expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein.
- Versement d’une part variable soumise à objectifs, Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l’organisme et sous conditions de présence.
- Avantages sociaux: Dispositifs d’épargne salariale, Prestations du CSE (sports, culture, …), Titres restaurant ou participation financière pour la restauration collective, Horaires flexibles, ...
Pour toutes questions relatives à la découverte du métier (activités exercées) : Dr Olivier LE BRIS – 06 47 97 11 66 - Direction Médicale. Pour toutes questions relatives aux conditions de recrutement et à la rémunération : Madame Alice DUCHER – 01 71 80 64 20 – Département Ressources Humaines.
Pharmacien-conseil (H/F) employeur : Assurance Maladie
Assurance Maladie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein de la CPAM de Roubaix-Tourcoing. Avec un fort accent sur le développement des compétences, vous aurez l'opportunité de piloter une équipe engagée tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la sécurité juridique et l'harmonisation des pratiques. Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans une mission significative qui impacte directement la santé publique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pharmacien-conseil (H/F)
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Assurance Maladie.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Pharmacien-conseil (H/F). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Assurance Maladie !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Assurance Maladie.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Assurance Maladie et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pharmacien-conseil (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Assurance Maladie.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Assurance Maladie. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Assurance Maladie
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
