En un coup d'œil
- Missions: Développer l'activité ADP en autonomie et construire des relations de confiance avec les clients.
- Entreprise: Cabinet de courtage en assurances dynamique à Courbevoie.
- Avantages: Salaire compétitif, 12 JRTT, tickets restaurant, mutuelle et retraite collective.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec fort potentiel de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un projet entrepreneurial et construisez votre propre activité ADP.
- Qualifications: Expérience en ADP collective et compétences en développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 70000 € par an.
RELAIS-ASSUR est un cabinet de conseil en recrutement dédié au secteur de l'Assurance. Nous recherchons un Chargé de Comptes ADP Collective (F/H), en CDI, pour le compte de notre client, un cabinet de courtage en assurances réalisant environ 1,6 M€ de primes, aujourd’hui spécialisé à 100 % en IARD Entreprises, situé à Courbevoie (92).
Le poste offre une rémunération de 60 000 € à 70 000 € bruts par an + variable, ainsi que des avantages tels que 12 JRTT, Tickets Restaurant, Mutuelle, Prévoyance et Retraite Collective.
Dans le cadre de sa stratégie de diversification et de développement, le cabinet souhaite créer une activité ADP – Assurance de Personnes, avec pour objectif de développer cette nouvelle expertise auprès de son portefeuille clients existant. Il s’agit d’une création de poste en CDI, avec un fort enjeu entrepreneurial : la personne recrutée aura la responsabilité de construire et développer l’activité ADP en s’appuyant sur le portefeuille existant et sur les équipes commerciales IARD.
Les Missions :
- Développer le portefeuille ADP collectif en priorité par saturation du portefeuille clients existant ;
- Identifier les opportunités de développement en prévoyance, santé collective, retraite collective, etc. ;
- Exploiter les informations et opportunités remontées par les équipes commerciales IARD ;
- Être introduit(e) auprès des clients et prospects par les commerciaux IARD afin de détecter et concrétiser les besoins en ADP ;
- Construire et développer une relation de confiance avec les dirigeants, DRH et interlocuteurs RH des entreprises clientes ;
- Analyser les dispositifs existants et proposer des solutions adaptées aux besoins des entreprises ;
- Piloter les démarches commerciales de bout en bout, de la détection de l'opportunité jusqu'à la mise en place du contrat ;
- Participer à la structuration et au développement de l’offre ADP du cabinet ;
- Être force de proposition sur les actions permettant d'accélérer le développement de cette nouvelle activité.
Le profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne entreprenante, proactive et communicante, capable de développer une activité en autonomie. Vous disposez d’une expérience significative en ADP collective, idéalement acquise dans le courtage ou dans un environnement proche. Vous êtes à l’aise avec :
- La conquête et le développement commercial ;
- La saturation d’un portefeuille clients existant ;
- La relation avec des interlocuteurs de niveau Direction / RH ;
- L’identification de besoins et la transformation d’opportunités en affaires ;
- Le développement d’une activité avec un fort degré d’autonomie.
Au-delà de l’expertise technique, nous recherchons une personnalité dynamique, autonome et véritablement business, qui apprécie de construire, développer et prendre des initiatives. Vous travaillerez en solo sur l’activité ADP, tout en bénéficiant d’un véritable levier commercial grâce aux équipes IARD, qui auront vocation à vous introduire auprès des clients et prospects.
Pourquoi rejoindre le projet ?
- Création de poste avec un véritable rôle de construction d’activité ;
- Opportunité de devenir le/la Responsable ADP du cabinet ;
- Portefeuille clients existant représentant un important potentiel de cross-selling ;
- Appui des commerciaux IARD pour faciliter les introductions et générer des opportunités ;
- Forte autonomie et possibilité de réellement développer votre propre activité ;
- Environnement entrepreneurial et circuit de décision court.
Chargé de Comptes ADP Collective (H/F) employeur : ASSUR Emploi France, une marque de Relais-ASSUR
Relais ASSUR est un employeur de choix, offrant à ses agents généraux une formation initiale complète et un accompagnement personnalisé tout au long de leur carrière. Avec près de 200 ans d'existence et un réseau solide à Saint-Malo, les employés bénéficient d'une culture de proximité et d'opportunités de croissance au sein d'une structure à taille humaine, favorisant l'esprit entrepreneurial et le développement de leur activité dans un environnement dynamique et soutenant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de ASSUR Emploi France, une marque de Relais-ASSUR
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de Comptes ADP Collective (H/F)
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre ASSUR Emploi France, une marque de Relais-ASSUR dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de ASSUR Emploi France, une marque de Relais-ASSUR et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de Comptes ADP Collective (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à ASSUR Emploi France, une marque de Relais-ASSUR. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez ASSUR Emploi France, une marque de Relais-ASSUR.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ASSUR Emploi France, une marque de Relais-ASSUR
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez ASSUR Emploi France, une marque de Relais-ASSUR.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment ASSUR Emploi France, une marque de Relais-ASSUR prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
