En un coup d'œil
- Missions: Développer des relations avec des ONG pour générer des revenus et renforcer notre présence.
- Entreprise: AssoConnect, une entreprise dynamique axée sur le secteur à but non lucratif.
- Avantages: Opportunités de croissance, environnement collaboratif et impact significatif.
- Autres infos: Possibilité d'apprendre et de grandir au sein d'une entreprise en pleine expansion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un changement positif dans le secteur.
- Qualifications: Expérience en vente de 2-3 ans et passion pour le secteur à but non lucratif.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Organisation
L'équipe de vente est composée de 3 équipes :
- Ventes internes : 5 personnes
- Partenariats et gestion des comptes : 4 personnes
- Directeurs de comptes : 3 personnes jusqu'à présent. Objectif : atteindre 5 personnes.
Vous ferez partie de l'équipe des Directeurs de comptes et reporterez directement au Responsable des ventes.
Missions
Ce rôle est essentiel pour générer des revenus substantiels et renforcer notre présence dans le secteur à but non lucratif. Votre mission est simple : conquérir un maximum de moyennes et grandes organisations à but non lucratif pour contribuer de manière significative à la croissance d'AssoConnect. Votre marché est la France.
Vous traverserez l'ensemble du cycle de vente pour atteindre cet objectif, de la prospection à la conclusion.
Hard Skills
- Expertise en prospection : Forte capacité à sourcer et engager des leads qualifiés.
- Maîtrise de l'ensemble du cycle de vente : Expérience dans la gestion de chaque étape du processus de vente, de la prospection à la conclusion.
- Persuasion : Compétences exceptionnelles en négociation et en influence.
Soft Skills
- Alignement avec nos valeurs : excellence, bienveillance, simplicité.
- Orienté client / Curieux : Identifier les points de douleur des prospects pour offrir des solutions sur mesure.
- Organisation : Forte capacité à prioriser les tâches et à gérer un pipeline de vente structuré.
- Polyvalence : À l'aise avec la prospection, le nurturing des leads, la conclusion des affaires et la gestion de l'ensemble des cycles de vente de manière autonome.
- Ambition : Désireux de réussir rapidement tant au niveau de l'entreprise qu'au niveau personnel.
- Volonté de grandir et d'apprendre, prend des initiatives d'amélioration.
Profil attendu
- Expérience en vente : 2-3 ans en tant que SDR ou représentant des ventes SMB, avec un bilan prouvé de respect ou de dépassement des objectifs.
- Passion pour le secteur à but non lucratif : Motivation à travailler en étroite collaboration avec des organisations à but non lucratif et à comprendre leurs besoins et missions.
En tant que candidat, vous pouvez sentir que vous devez répondre à toutes les exigences de notre offre d'emploi. Mais ne pas cocher chaque case est acceptable. Cela signifie que vous aurez de la place pour apprendre et grandir chez AssoConnect.
Middle & Key Account Business Developer in Marseille employeur : Assoconnect
AssoConnect est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une équipe de vente passionnée par le secteur à but non lucratif. Nous valorisons l'excellence, la bienveillance et la simplicité, tout en offrant des opportunités de croissance personnelle et professionnelle pour nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise qui encourage l'initiative et l'apprentissage continu.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Middle & Key Account Business Developer in Marseille
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Assoconnect
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Assoconnect. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Middle & Key Account Business Developer in Marseille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Assoconnect.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Middle & Key Account Business Developer !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Assoconnect. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Assoconnect et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Assoconnect
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Assoconnect évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
