En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi médical des enfants et développer des activités d'expertise en réhabilitation.
- Entreprise: Hôpital D’Enfants, un établissement de soins pédiatriques dynamique.
- Avantages: Travail en équipe, environnement innovant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Équipe engagée et projets innovants pour l'avenir de la pédiatrie.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la réhabilitation pédiatrique et faites une différence dans la vie des enfants.
- Qualifications: Médecin titulaire du DES de MPR ou DIU de MPR, sens du travail en équipe.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
L’Hôpital D’Enfants est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation pédiatrique qui accueille des enfants de 0 à 18 ans souffrant de pathologies variées. Il propose une activité d’hospitalisation complète en secteur de rééducation infantile (13 lits) et en secteur pédiatrique (14 lits), ainsi qu'une hospitalisation de jour (capacitaire d’environ 70 patients) et une activité de consultation multiple.
Quelques mots sur notre établissement :
- Orientation des patients très polyvalente : affections du système nerveux (AVC et traumatismes crâniens, paralysie cérébrale, lésion médullaire, pathologies neuro musculaires…), affections de l’appareil locomoteur (post opératoire de chirurgie orthopédique, neuro orthopédie et prise en charge de la spasticité, pieds bots, séquelles d’infections ostéoarticulaires, agénésie de membre, polytraumatisme …), affections cutanées (brûlés et plaies complexes, cicatrisation), oncologie, maladies rares, etc.
- Lien avec le CHU régulier, notamment avec des consultations communes avec neurochirurgien, chirurgien orthopédique, urologue et chirurgie plastique.
- Activités de toxine botulique (échographie, électrostimulation), d’appareillage interne et externe, bilan urodynamique (en collaboration avec le CHU).
- Activité d’ETP.
- Plateau technique riche, varié et dynamique : kinésithérapie, psychomotricité, ergothérapie, APA, orthophonie, neuropsychologie, diététique, éducateurs spécialisés…
- Participation au programme d’expérimentation Team & Co (article 51).
- Laboratoire d’analyse quantifiée du mouvement (AQM) en cours de déploiement.
- Equipe mobile neuromusculaire en place.
- Balnéothérapie en cours de construction.
En tant que Médecin en Médecine Physique et Réhabilitation, vous serez amené à :
- Assurer le suivi médical des enfants et adolescents en hospitalisation complète et de jour (référence, projet médical, commission d’admission, staff et synthèses).
- Renforcer et développer des activités d’expertise : maladies rares, polyhandicap, toxine botulique, analyse de la marche et des mouvements, innovation technologique (laboratoire d’impression 3D…).
- Participer / présider aux instances d’établissement.
- Assurer le suivi MPR auprès des enfants accueillis (en rééducation et en pédiatrie).
- Assurer des consultations de MPR.
Nous recherchons 1 à 2 médecins titulaires du DES de MPR ou médecins généralistes titulaires du DIU de MPR dès que possible, pour renforcer l’équipe actuelle :
- Orientation pédiatrique de préférence ou expérience/appétence pour la pédiatrie souhaitable (mais non exclusive).
- Inscription à l’Ordre des Médecins en France (ou en cours et possible).
- Sens du travail en équipe et goût pour les projets.
Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Rejoignez une équipe engagée et participez à la construction de la réadaptation pédiatrique de demain dans un territoire unique.
Êtes-vous prêt(e) à postuler ? Assurez-vous de bien comprendre toutes les responsabilités et tâches associées à ce poste avant de continuer.
Candidatez sur l’adresse mail. Si vous avez des questions concernant ce poste, n’hésitez pas à contacter le Dr LAUREAU Justine, cheffe de service de rééducation infantile, et/ou les médecins en place.
MEDECIN (H/F) - MPR CDI - HE employeur : Association Saint-François d’Assise de la Réunion
L'Association Saint-François d'Assise est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail engagé et solidaire au sein de l'Hôpital d'Enfants à La Réunion. Avec une culture axée sur le développement des compétences et la qualité des soins, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de formation continue et d'un soutien constant pour leur croissance professionnelle. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission significative tout en évoluant dans un cadre dynamique et collaboratif.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Association Saint-François d’Assise de la Réunion
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher MEDECIN (H/F) - MPR CDI - HE
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Association Saint-François d’Assise de la Réunion.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour MEDECIN (H/F) - MPR CDI - HE. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Association Saint-François d’Assise de la Réunion !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Association Saint-François d’Assise de la Réunion.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Association Saint-François d’Assise de la Réunion et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que MEDECIN (H/F) - MPR CDI - HE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Association Saint-François d’Assise de la Réunion.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Association Saint-François d’Assise de la Réunion. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Association Saint-François d’Assise de la Réunion
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
