En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez des parcours inclusifs pour les personnes en situation de handicap et mobilisez des acteurs clés.
- Entreprise: Rejoignez l'Association PEP 06, engagée pour l'inclusion et le bien-être des personnes handicapées.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et un environnement de travail bienveillant.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Faites une différence significative dans la vie des personnes en situation de handicap.
- Qualifications: Diplôme Bac +3 en travail social et expérience dans le secteur médico-social requise.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Créée en 1929, l’Association PEP 06 œuvre pour permettre aux personnes en situation de handicap d’accéder pleinement à une vie citoyenne, sociale et autonome, en leur offrant des services éducatifs, de soins, d’accompagnement et de scolarisation adaptés. L’association regroupe près de 300 salariés répartis sur 5 établissements médico-sociaux et une vingtaine de services. Les PEP 06 gèrent des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux, axés sur la qualité d’accompagnement, l’écoute, la bienveillance et le développement de solutions innovantes. L’association porte une forte exigence de qualité, d’accueil personnalisé et de satisfaction des bénéficiaires et de leurs familles. Intégrer les PEP 06, c’est aussi rejoindre une organisation qui investit dans les parcours professionnels, la mobilité interne et l’évolution des compétences.
La Communauté 360 a pour vocation de faciliter l’accès à des réponses adaptées pour les personnes en situation de handicap et leurs proches, en mobilisant l’ensemble des acteurs médico-sociaux, sociaux, sanitaires, éducatifs et de droit commun. Le coordinateur de parcours intervient plus particulièrement auprès des situations complexes afin de favoriser la continuité et la fluidité des parcours dans une logique inclusive. Le poste implique des déplacements fréquents sur l’ensemble du département des Alpes-Maritimes.
Sous l’autorité du Chef de service de la Communauté 360, le/la Coordinateur(trice) de parcours participe à la mise en œuvre de la démarche Réponse Accompagnée Pour Tous et assure la coordination des parcours des personnes accompagnées par la Communauté 360. Il/elle contribue notamment à :
- coordonner et suivre les projets individuels des personnes accompagnées
- accompagner les situations complexes et favoriser la mobilisation des réponses adaptées
- développer et animer un réseau d’acteurs territoriaux
- promouvoir l’inclusion et l’accès au droit commun
- participer à des actions de sensibilisation au handicap
- contribuer à l’évolution des réponses et de l’offre d’accompagnement sur le territoire
Domaines d’activités principales :
- Participation à la démarche Réponse Accompagnée Pour Tous et à l’évolution de l’offre d’accompagnement sur le territoire
- Coordination et suivi des parcours des personnes accompagnées par la Communauté 360
- Mobilisation et coordination des partenaires autour des situations complexes
- Développement et animation du réseau partenarial départemental
- Promotion de l’inclusion et déploiement d’actions de sensibilisation au handicap
- Participation au suivi de l’activité, aux bilans et au reporting du service
- Animation des échanges entre les différents acteurs et représentation de la Communauté 360 dans le cadre des missions confiées
- Participation aux réunions internes, aux réunions RAPT et aux travaux partenariaux nécessaires au suivi des situations
Le profil :
Diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine du travail social : éducateur spécialisé, assistant de service social, conseiller en économie sociale familiale ou diplôme équivalent. Expérience professionnelle de trois ans minimum dans le secteur médico-social. Bonne connaissance du secteur du handicap, des dispositifs médico-sociaux, des politiques inclusives et des logiques de parcours. Expérience appréciée en coordination de parcours, animation de réseau partenarial ou accompagnement de situations complexes. Permis B indispensable compte tenu des déplacements fréquents sur l’ensemble du département des Alpes-Maritimes.
Le/la candidat(e) devra disposer :
- d'une bonne connaissance des acteurs médico-sociaux, sociaux, sanitaires, éducatifs et de droit commun intervenant dans le champ du handicap
- d'une capacité à coordonner et mobiliser des acteurs multiples autour de situations complexes
- d'un sens affirmé de l'organisation, de l'écoute, de l'analyse et de la résolution de problèmes
- d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- d'une capacité à travailler en équipe et à développer des partenariats durables
- d'une posture professionnelle rigoureuse, respectueuse des droits des personnes et des principes de confidentialité
- d'une approche inclusive, non discriminante et orientée vers la recherche de solutions adaptées
- d'une capacité à être force de proposition et à contribuer à l'évolution de l’offre d’accompagnement sur le territoire
- d’autonomie, d’adaptabilité et d’un fort sens de l’engagement au service des personnes accompagnées
Coordonnateur de Parcours C360 (H-F) employeur : Association PEP 06
L'Association PEP 06 est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et le bien-être de ses employés, en offrant un environnement de travail collaboratif et bienveillant. En tant que Neuropsychologue au sein de l'IME Matisse à Nice, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs pour les enfants et adolescents en situation de handicap. Avec des avantages tels que des primes, des tickets restaurant et une mutuelle d'entreprise, vous serez soutenu dans votre mission d'accompagnement et de soutien aux familles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordonnateur de Parcours C360 (H-F)
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Association PEP 06 !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Coordonnateur de Parcours C360 (H-F).
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Association PEP 06
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Association PEP 06. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordonnateur de Parcours C360 (H-F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Association PEP 06:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Association PEP 06. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Association PEP 06
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
