En un coup d'œil
- Missions: Animer et structurer des projets interculturels en Île-de-France.
- Entreprise: L’Union Peuple et Culture, acteur engagé dans l’éducation populaire depuis 1945.
- Avantages: Tickets restaurant, transport remboursé, télétravail possible.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et travail en réseau.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe dynamique qui valorise la créativité et l'émancipation culturelle.
- Qualifications: Diplôme Bac +4/5 et expérience dans le secteur associatif.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
L’Union Peuple et Culture, fondé en 1945, regroupe aujourd’hui une vingtaine d’associations, une soixantaine de salarié·e·s, environ 700 bénévoles, environ 3.000 adhérent·e·s, des partenariats et des complicités en France, en Europe et au-delà. Indépendant de tout parti politique et de toute confession religieuse, Peuple et Culture développe des démarches d’éducation populaire qui favorisent le développement de l’esprit critique, l’émancipation de la pensée, l’ouverture culturelle et interculturelle, la transmission des savoirs, le goût de l’expression, de l’action collective et de la créativité dans le respect des droits culturels. La notion d’expérimentation est au coeur de notre projet associatif.
Descriptif des missions :
- Structurer et animer le secteur international et interculturel dans la région Ile-de-France : accompagner les associations dans le montage de projets, suivre les dossiers, et organiser des temps d’échange pour renforcer les dynamiques collectives.
- Piloter le suivi administratif et financier des projets de mobilité liés à l’Ile-de-France.
- Animer le réseau Diversité et Participation Paris/Ile-de-France – Berlin/Brandebourg : travail en partenariat avec des associations franciliennes et allemandes, organiser des ateliers, accompagner les associations, et veiller aux opportunités de financement et de formation en Île-de-France.
- Développer le catalogue de formations de l’Union nationale Peuple et Culture, en proposant des modules adaptés et en assurant leur animation.
- Valoriser les actions du réseau sur le plan de la communication et des partenariats.
- Représenter l’Union Peuple et Culture auprès des partenaires institutionnels, DRAJES Ile-de-France notamment, pour renforcer les liens.
Qualités et compétences requises :
- Langues et communication : Allemand : Niveau B2 minimum (expression orale et écrite), Français : Aisance rédactionnelle et maîtrise de l’orthographe.
- Relationnel : Capacité à interagir avec des acteurs variés et à animer un réseau partenarial diversifié.
- Connaissances et savoir-faire : Bonne connaissance de la vie associative, de l’éducation populaire et des institutions (France, Île-de-France, Allemagne si possible). Capacité à animer un réseau et à travailler en équipe. Aptitude à développer des logiques de coopération entre acteurs pluriels (salarié·e·s, bénévoles, institutionnels…).
- Gestion : Suivi administratif et gestion de projets.
- Terrain : Envie d’aller à la rencontre des partenaires.
- Outils : Maîtrise des logiciels bureautiques, des réseaux sociaux et des outils de communication.
- Savoir-être : Autonomie et esprit d’initiative, dynamisme et rigueur, sens du collectif et capacité à coopérer.
Formation et expérience professionnelle :
- Diplôme d’enseignement supérieur (Bac +4/5) dans l’un des domaines suivants : Sciences sociales, politiques ou humaines, Éducation, management de projets culturels, Formation, relations internationales, DEFA, DEJEPS ou équivalent.
- Expérience significative dans la vie associative, l’animation, la gestion de projets et/ou les échanges interculturels.
Conditions de travail :
- Avantages : Tickets restaurant, 100% carte de transport.
- Télétravail possible.
- Travail ponctuel en soirée et weekend.
- CDD de 12 mois évolutif en CDI.
L’Union Peuple et Culture recrute un.e Chargé·e de développement actions franciliennes employeur : Association Nationale des Conseils d’enfants et de Jeunes (Anacej)
L'Association Nationale des Conseils d’enfants et de Jeunes (Anacej) est un employeur exceptionnel qui valorise l'engagement et la passion pour les libertés associatives. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et inclusif, avec des opportunités de développement professionnel à travers des formations et des projets innovants. Située au cœur d'un réseau dynamique, notre association offre une plateforme unique pour contribuer à des initiatives significatives et impactantes.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Association Nationale des Conseils d’enfants et de Jeunes (Anacej)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher L’Union Peuple et Culture recrute un.e Chargé·e de développement actions franciliennes
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez Association Nationale des Conseils d’enfants et de Jeunes (Anacej).
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que Association Nationale des Conseils d’enfants et de Jeunes (Anacej) va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de Association Nationale des Conseils d’enfants et de Jeunes (Anacej).
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez Association Nationale des Conseils d’enfants et de Jeunes (Anacej), on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que L’Union Peuple et Culture recrute un.e Chargé·e de développement actions franciliennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à Association Nationale des Conseils d’enfants et de Jeunes (Anacej) que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera Association Nationale des Conseils d’enfants et de Jeunes (Anacej) à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de L’Union Peuple et Culture recrute un.e Chargé·e de développement actions franciliennes et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Association Nationale des Conseils d’enfants et de Jeunes (Anacej)
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à Association Nationale des Conseils d’enfants et de Jeunes (Anacej) que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à Association Nationale des Conseils d’enfants et de Jeunes (Anacej) que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.
