Directrice / Directeur d'Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) (H/F) in Metz

Directrice / Directeur d'Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) (H/F) in Metz

Metz Temps plein 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
A

En un coup d'œil

  • Missions: Diriger un atelier d'insertion et piloter des projets pour aider les salariés à se réinsérer.
  • Entreprise: Structure engagée dans l'insertion professionnelle avec une solide assise financière.
  • Avantages: Environnement dynamique, travail en équipe, et impact social positif.
  • Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et collaboration avec divers partenaires.
  • Pourquoi ce job: Faites la différence en accompagnant des personnes vers l'emploi tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Formation en management ou domaine social, expérience en encadrement requise.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

Dans le cadre du développement de notre structure, nous recherchons un(e) Directrice / Directeur d'Atelier et Chantier d'Insertion (ACI).

Forte d'une activité économique soutenue et d'une solide assise financière, notre structure occupe une place significative dans son secteur.

Elle contribue activement à l'insertion professionnelle en accompagnant plus de 110 Equivalent Temps Plein de salariés en insertion, au travers de trois activités supports : la propreté, les espaces verts et le maraîchage.

Les salariés en insertion bénéficient d'un accompagnement et d'un encadrement assurés par une équipe pluridisciplinaire de 20 salariés permanents, réunissant des compétences techniques, administratives et sociales.

Sous l'autorité du Conseil d'administration, vous assurez le pilotage global de la structure, en étroite collaboration avec la Directrice adjointe, dans une logique de complémentarité et de coordination.

  • Missions principales
  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'Atelier et Chantier d'Insertion en lien avec le Conseil d'administration.
  • Piloter l'activité ainsi que la gestion budgétaire et financière de la structure.
  • Assurer le suivi administratif et réglementaire de l'Atelier et Chantier d'Insertion.
  • Développer les activités et identifier de nouvelles opportunités économiques.
  • Préparer et piloter les réponses aux appels d'offres et aux marchés publics.
  • Manager et accompagner les équipes dans l'exercice de leurs missions.
  • Piloter les projets de développement et d'évolution de la structure.
  • Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, économiques et associatifs.
  • Représenter la structure auprès des différents acteurs du territoire.
  • Assurer le suivi des résultats, des objectifs et des engagements auprès du Conseil d'administration et des financeurs.
  • Compétences techniques
  • Maîtrise de l'animation et du management d'équipe.
  • Compétences en gestion financière et budgétaire.
  • Connaissance des marchés publics et des procédures d'appels d'offres.
  • Maîtrise de la gestion et de la conduite de projets.
  • Capacité à développer et à entretenir des partenariats et des relations institutionnelles.
  • Connaissance des dispositifs et de la sphère sociale - Capacité à évaluer la durée et les moyens nécessaires à la réalisation d'un chantier et les compétences techniques des équipes.
  • Maîtrise des outils bureautiques et des outils de suivi d'activité.
  • Capacités d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
  • Bonne aisance rédactionnelle.
  • Compétences sociales et relationnelles
  • Aisance relationnelle, capacité d'écoute et d'empathie.
  • Aptitude à fédérer et à mobiliser les équipes autour des objectifs de la structure.
  • Sens du dialogue et capacité à maintenir des relations professionnelles constructives.
  • Profil et expérience

Issu(e) d'une formation supérieure en management, gestion, domaine social ou médico-social, économie sociale et solidaire, insertion professionnelle, ou dans tout autre domaine en lien avec les missions du poste, vous disposez d'une expérience en encadrement, management ou pilotage d'équipes et de projets.

Une bonne connaissance de l'environnement institutionnel de l'insertion, des financements publics et de la commande publique constitue un atout important

#J-18808-Ljbffr

Directrice / Directeur d'Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) (H/F) in Metz employeur : ASSOCIATION METZ-POLE-SERVICES

Notre structure se distingue par son engagement envers l'insertion professionnelle et le développement durable, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant. En tant que Directrice / Directeur d'Atelier et Chantier d'Insertion, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise axée sur le soutien mutuel et la formation continue, tout en ayant l'opportunité de piloter des projets significatifs qui impactent positivement la communauté. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission sociale tout en évoluant dans un cadre dynamique et solidaire.

A

Coordonnées :

Équipe de recrutement de ASSOCIATION METZ-POLE-SERVICES

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directrice / Directeur d'Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) (H/F) in Metz

✨Connecte-toi aux réseaux associatifs

Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.

✨Cible les plateformes de bénévolat

De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de ASSOCIATION METZ-POLE-SERVICES et d'autres acteurs du secteur.

✨Utilise ton réseau universitaire

Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.

✨Postule directement sur le site de ASSOCIATION METZ-POLE-SERVICES

Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de ASSOCIATION METZ-POLE-SERVICES et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directrice / Directeur d'Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) (H/F) in Metz

Management d'équipe
Gestion financière et budgétaire
Connaissance des marchés publics
Gestion de projets
Développement de partenariats
Connaissance des dispositifs sociaux
Analyse et prise de décision

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à ASSOCIATION METZ-POLE-SERVICES que tu es passionné par leur mission.

Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.

Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre ASSOCIATION METZ-POLE-SERVICES spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !

Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de ASSOCIATION METZ-POLE-SERVICES. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ASSOCIATION METZ-POLE-SERVICES

✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet

Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.

✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations

Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de ASSOCIATION METZ-POLE-SERVICES. Ton enthousiasme peut faire toute la différence !

✨Partage ton réseau et tes contacts

Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.

✨Prépare ton business case

On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.