En un coup d'œil
- Missions: Encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire pour le suivi de mineurs.
- Entreprise: Dispositif L’ESSOR Enfance et Famille, engagé dans la protection de l'enfance.
- Avantages: CDI, temps plein, et un environnement de travail enrichissant.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique avec des valeurs associatives fortes.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes et de leurs familles.
- Qualifications: Expérience en encadrement dans le domaine de la protection de l'enfance requise.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Le dispositif L’ESSOR Enfance et Famille (92) regroupant des établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l’Enfance recrute :
- Vous encadrez, animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire composée d’1 secrétaire, 8 travailleurs sociaux, 2 psychologues et 1 TISF pour assurer le suivi de 192 mineurs dans le cadre de mesures d’AED et d’AEMO.
- Vous intervenez sur les Hauts de Seine.
- Membres de l’équipe de direction du dispositif composée de 11 adjoints, vous participez à la mise en œuvre du projet institutionnel dans le respect des valeurs associatives.
- Vous accompagnez votre équipe au quotidien dans la prise en charge des jeunes accueillis et de leur famille.
- Vous assurez les responsabilités administratives, organisationnelles et techniques du service et développez les partenariats à l’échelle du territoire.
- Expérience obligatoire d’encadrement dans le champ de la protection de l’enfance.
Adjoint de Direction — H/F - 92 employeur : Association L'ESSOR
Rejoindre L’ESSOR Enfance et Famille, c'est intégrer une équipe engagée dans la protection de l'enfance et l'insertion sociale, au sein d'un environnement dynamique et solidaire à Antony. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre de travail collaboratif et des valeurs associatives fortes qui favorisent le bien-être des jeunes et de leurs familles. En tant qu'employeur, nous valorisons l'initiative et l'implication de nos collaborateurs, garantissant ainsi un impact significatif sur la communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Adjoint de Direction — H/F - 92
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Association L'ESSOR !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Adjoint de Direction — H/F - 92.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Association L'ESSOR
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Association L'ESSOR. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Adjoint de Direction — H/F - 92
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Association L'ESSOR:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Association L'ESSOR. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Association L'ESSOR
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
