En un coup d'œil
- Missions: Prévenir et rééduquer les troubles du langage et de la communication.
- Entreprise: Établissement médico-social engagé pour l'inclusion.
- Avantages: Travail enrichissant avec un impact social positif.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une équipe pluridisciplinaire.
- Pourquoi ce job: Aide les usagers à gagner en autonomie et à s'intégrer socialement.
- Qualifications: Diplôme en orthophonie et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
À PROPOS DU POSTE
Positionné(e) au sein d'un établissement médico-social, vous préviendrez, évaluerez et rééduquerez les troubles du langage, de la communication, de la parole, de la voix et de la déglutition. Vous contribuerez à l'autonomie et à l'inclusion sociale, scolaire ou professionnelle des usagers grâce à des prises en charge adaptées.
MISSIONS PRINCIPALES
- Réaliser des bilans orthophoniques pour identifier les troubles de la communication, du langage oral ou écrit, de la parole et de la déglutition.
- Rééduquer les difficultés d'écriture, de calcul et les troubles de la parole (bégaiement, dyslexie, dysphasie...).
- Réaliser des bilans des fonctions d'alimentation et de l'oralité alimentaire.
- Concevoir et animer des séances de rééducation adaptées (exercices techniques et ludiques).
- Travailler sur la communication alternative et augmentée (CAA) pour les usagers non verbaux.
- Informer les parents sur les capacités langagières et les outils d'adaptation.
- Accompagner les professionnels de la petite enfance et de l'Éducation Nationale.
- Mettre en place des actions de prévention pour détecter précocement les troubles du langage.
- Participer aux synthèses et aux projets d'accompagnement personnalisés (PAP).
- Participer à la démarche qualité et à la mise en place des outils de la loi 2002-2.
- Rédiger bilans, comptes rendus d'observation et rapport d'activité annuel.
RELATIONS HIÉRARCHIQUES
Supérieur(e) hiérarchique direct(e) : Chef(fe) de service. Collaborations régulières avec l'équipe pluridisciplinaire, les familles et les usagers.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Maîtrise des techniques de rééducation du langage oral et écrit, de la parole et de la déglutition.
- Connaissance des troubles neurodéveloppementaux (dysphasie, dyslexie, TSA, TDAH).
- Maîtrise des outils de communication alternative et augmentée (pictogrammes, tablettes, logiciels).
- Empathie, patience, pédagogie et créativité pour adapter les approches thérapeutiques.
- Travail en équipe – autonomie – respect du secret professionnel – Permis B obligatoire.
Orthophoniste (H/F) employeur : Association les PEP Guyane
L'association les PEP Guyane est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses employés et leur développement professionnel. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif et enrichissant, avec des opportunités de formation continue et un soutien constant pour votre croissance personnelle. Située en Guyane, notre structure offre également un cadre de vie unique, propice à l'épanouissement tant professionnel que personnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Association les PEP Guyane
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Orthophoniste (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Association les PEP Guyane, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Orthophoniste (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Association les PEP Guyane
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Association les PEP Guyane que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
