En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des jeunes avec des troubles psychiques et élaborer des projets de soins personnalisés.
- Entreprise: DITEP, un établissement engagé pour le bien-être des enfants et adolescents.
- Avantages: Travail enrichissant, impact positif sur la vie des jeunes, et environnement collaboratif.
- Autres infos: Équipe dynamique avec des opportunités de formation continue.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme d'Etat de Docteur en médecine et DES de psychiatrie requis.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Le DITEP propose des accompagnements en ambulatoire, accueil de jour et de nuit pour une vingtaine d'enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles du comportement intenses et durables en lien avec des difficultés psychologiques/psychiques.
Missions :
- Repère, mesure et oriente le traitement des troubles et symptômes présentés par le jeune.
- Assure le traitement de la santé psychique de l’enfant et de l’adolescent.
- Réalise l'analyse des besoins lors de l'admission (diagnostic, vérification de l'indication d'orientation en DITEP).
- Participe à la gestion de la liste d'attente, aux processus d'admission, d'orientation et de sortie.
- Participe à l'élaboration du Projet Individualisé d'Accompagnement (PPA).
- Participe à la réflexion clinique et aux suivis des PIA (réunions d’actualisation du projet et réunions de synthèse).
- Développe et entretient les liens et partenariats nécessaires à la réalisation du parcours de soins de l’enfant et de l’adolescent.
- Propose des orientations thérapeutiques en fonction des besoins (internes ou externes).
- Rédige et complète les documents médico-administratifs et certificats médicaux nécessaires.
Diplômes :
- Diplôme d’Etat de Docteur en médecine.
- Diplôme d’Etudes Spécialisées (DES) de psychiatrie.
Compétences et Qualités requises :
- Expériences dans le secteur de psychiatrie infanto-juvénile.
- Capacité à soutenir le projet institutionnel.
- Connaissance de l’environnement institutionnel.
- Capacités : travail en équipe - analyse et synthèse – adaptation - rédaction.
- Qualités : patience – qualité d’écoute – disponibilité – autonomie – éthique – adaptabilité – respect – créativité – compréhension.
Pédopsychiatre in Arras employeur : Association Jules Catoire
L'association Jules Catoire est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail enrichissant et collaboratif à Arras. Avec un fort engagement envers le développement professionnel de ses employés, elle propose des opportunités de formation continue et favorise une culture d'inclusion et de bienveillance. Travailler ici, c'est contribuer à un projet significatif qui impacte positivement la vie de plus de 400 enfants, tout en bénéficiant d'un cadre de travail dynamique et solidaire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Association Jules Catoire
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pédopsychiatre in Arras
✨Rejoins des réseaux pro en santé
Établis-toi dans des communautés en ligne ou des groupes professionnels dédiés aux professions thérapeutiques et de conseil. Participe à des discussions sur des forums spécialisés pour te faire connaître et découvrir des opportunités cachées.
✨Assiste aux salons et conférences
Renseigne-toi sur les salons ou conférences en santé qui se déroulent près de chez toi. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des recruteurs, d'échanger des cartes de visite et de te plonger dans les dernières tendances du secteur.
✨Valorise ton expérience sur des projets concrets
Demande à ton réseau des recommandations ou des projets où tu as exercé tes compétences en thérapie ou en conseil. Cela montre ton expérience et tes capacités, ce qui peut séduire les recruteurs comme ceux de Association Jules Catoire.
✨Postule directement chez Association Jules Catoire
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Association Jules Catoire. En plus de ton CV, un court message personnalisé expliquant pourquoi tu es intéressé par leur vision peut vraiment faire la différence et te faire distinguer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pédopsychiatre in Arras
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer des expériences concrètes. Mentionne tes stages, tes cours de formation ou tout travail bénévole lié à la santé ou au bien-être. N’hésite pas à inclure des certificats ou des formations supplémentaires que tu as suivies !
Exprime ton engagement pour le bien-être des autres:Dans ta lettre de motivation, il est important de démontrer ta passion et ton dévouement pour aider les autres. Parle de tes motivations personnelles à rejoindre Association Jules Catoire en tant que Pédopsychiatre et de ce qui te pousse vers ce métier. Cela peut vraiment faire la différence !
Structure ton CV pour séduire:Pour un poste à temps plein, un CV clair et bien structuré est primordial. Mettez en valeur tes compétences interpersonnelles, comme l'écoute active ou l'empathie, car elles sont cruciales dans ce secteur. Utilise aussi des mots-clés liés aux métiers thérapeutiques pour passer les filtres des recruteurs !
Ne néglige pas ta disponibilité:Comme c'est un poste à temps plein, indique clairement combien d'heures par semaine tu es prêt à travailler. Si tu as des disponibilités particulières, mentionne-les aussi dans ta lettre de motivation. Cela montre que tu es proactif et que tu t'engages pleinement dans le processus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Association Jules Catoire
✨Mettez en avant vos compétences relationnelles
Dans les professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer que vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles. Pendant l'entretien chez Association Jules Catoire, n'hésitez pas à partager des exemples concrets où vous avez aidé des clients à surmonter des difficultés ou à améliorer leur bien-être.
✨Préparez-vous à des études de cas
Attendez-vous à des mises en situation ou des études de cas durant l’entretien. Les recruteurs utilisent souvent ces scénarios pour évaluer votre capacité à réagir face à des situations complexes, il serait utile de vous entraîner à formuler des plans d’intervention ou des stratégies d’écoute active.
✨Montrez votre passion pour le domaine
En tant que candidat à un poste à temps plein, votre motivation et votre engagement doivent transparaître. Parlez de vos expériences passées, de vos projets de bénévolat ou de votre formation qui vous ont conduit à vouloir travailler dans ce secteur. Cela peut vraiment faire la différence pour Association Jules Catoire.
✨Soyez prêt à discuter de votre approche de travail
Il est important de démontrer comment vous gérez vos cas et comment vous établissez une relation de confiance avec vos clients. Préparez des exemples de votre méthodologie et comment vous adaptez vos techniques aux besoins spécifiques des patients ou clients, car cela montrera que vous êtes pensé pour le poste.
