En un coup d'œil
- Missions: Organiser et animer l'offre de soins au sein du CEJS pour les enfants sourds.
- Entreprise: Association Jules Catoire, reconnue pour son engagement envers les enfants en difficulté.
- Avantages: Autonomie opérationnelle, projets innovants et cadre de travail collaboratif.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets structurants.
- Pourquoi ce job: Impactez la vie des enfants tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Diplôme de Cadre de Santé et expérience managériale requise.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
L?association Jules Catoire gère le CEJS à Arras, des SESSAD (Service d?éducation et de soin à domicile) pour des enfants présentant un trouble du langage oral et/ou écrit (avec ou sans troubles associés) à Arras, Etaples, Boulogne-sur-mer et Saint-Omer, et un DITEP (Dispositif Intégré-Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique) à Arras, Dainville, Bapaume et St Pol sur Ternoise.
L?Association accompagne au total plus de 400 enfants sourds et/ou malentendants, ayant un trouble du langage ou un trouble du comportement.
Le poste
ASSOCIATION JULES CATOIRE
Cadre de Santé H/F
? Établissement : CEJS (Centre Éducation Jeunes Sourds) | ?
Quotité : 0.75 ETP ?
Statut : Cadre | ??
Cadre réglementaire : Convention Collective 1966
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Votre Mission
Aux côtés du Directeur d?établissement, vous jouez un rôle clé dans l?organisation, l?animation et l?évolution de l?offre de soins et d?accompagnement au sein du CEJS.
Votre rôle est double: garantir la qualité et la sécurité du parcours de soin tout en préparant les évolutions de demain.
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- Les 3 Défis Qui Vous Attendez
Pilier d'action Objectifs & Enjeux - 1.
Fédérer et faire grandir Développer une dynamique collective positive, favoriser la montée en compétences des équipes, mettre en place un cadre de travail structure, anticiper ou désamorcer les situations de conflit avec posture et bienveillance.
- 2.
Piloter les transformations Accompagner le changement sur le terrain, structurer et mener des projets d'amélioration continue et contribuer activement à la modernisation de l'organisation.
- 3.
Allier Qualité & Performance Organiser l'activité et optimiser les ressources médico-sociales, garantir de manière absolue la continuité des accompagnements et veiller à la qualité et à la sécurité des soins.
Le profil
- ? Le Profil Idéal Au-delà d'un parcours, nous recherchons avant tout une personnalité affirmée et fédératrice capable d'insuffler une cohésion forte et d'impulser le changement.?
- ? Diplôme exigé : Titulaire obligatoire du Diplôme de Cadre de Santé.?
- ? Expérience : Expérience managériale significative acquise auprès d'équipes soignantes, idéalement dans le secteur sanitaire et/ou médico-social.?
- ? Leadership & Posture : Capacité de décision, grande autonomie, réactivité ? Qualités relationnelles : Excellente communication, diplomatie, travail en équipe.?
- ? Compétences méthodologiques : Rigueur, excellente maitrise des enjeux de sécurité et de qualité des parcours de soins.?
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Pourquoi Nous Rejoindre ?Un poste stratégique à forte autonomie opérationnelle, idéal pour exprimer votre goût de l'initiative.
L'opportunité de porter et de voir aboutir des projets structurants et innovants.
Un cadre de travail collaboratif au sein d'une association solide et reconnue pour ses valeurs.
#J-18808-Ljbffr
Cadre de Santà H/F in Arras employeur : Association Jules Catoire
L'association Jules Catoire est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail enrichissant et collaboratif à Arras. Avec un fort engagement envers le développement professionnel de ses employés, elle propose des opportunités de formation continue et favorise une culture d'inclusion et de bienveillance. Travailler ici, c'est contribuer à un projet significatif qui impacte positivement la vie de plus de 400 enfants, tout en bénéficiant d'un cadre de travail dynamique et solidaire.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Association Jules Catoire
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de Santà H/F in Arras
✨Rejoins des réseaux pro en santé
Établis-toi dans des communautés en ligne ou des groupes professionnels dédiés aux professions thérapeutiques et de conseil. Participe à des discussions sur des forums spécialisés pour te faire connaître et découvrir des opportunités cachées.
✨Assiste aux salons et conférences
Renseigne-toi sur les salons ou conférences en santé qui se déroulent près de chez toi. C'est l'occasion parfaite de rencontrer des recruteurs, d'échanger des cartes de visite et de te plonger dans les dernières tendances du secteur.
✨Valorise ton expérience sur des projets concrets
Demande à ton réseau des recommandations ou des projets où tu as exercé tes compétences en thérapie ou en conseil. Cela montre ton expérience et tes capacités, ce qui peut séduire les recruteurs comme ceux de Association Jules Catoire.
✨Postule directement chez Association Jules Catoire
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Association Jules Catoire. En plus de ton CV, un court message personnalisé expliquant pourquoi tu es intéressé par leur vision peut vraiment faire la différence et te faire distinguer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de Santà H/F in Arras
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience pratique:Dans le domaine des professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer des expériences concrètes. Mentionne tes stages, tes cours de formation ou tout travail bénévole lié à la santé ou au bien-être. N’hésite pas à inclure des certificats ou des formations supplémentaires que tu as suivies !
Exprime ton engagement pour le bien-être des autres:Dans ta lettre de motivation, il est important de démontrer ta passion et ton dévouement pour aider les autres. Parle de tes motivations personnelles à rejoindre Association Jules Catoire en tant que Cadre de Santà H/F et de ce qui te pousse vers ce métier. Cela peut vraiment faire la différence !
Structure ton CV pour séduire:Pour un poste à temps plein, un CV clair et bien structuré est primordial. Mettez en valeur tes compétences interpersonnelles, comme l'écoute active ou l'empathie, car elles sont cruciales dans ce secteur. Utilise aussi des mots-clés liés aux métiers thérapeutiques pour passer les filtres des recruteurs !
Ne néglige pas ta disponibilité:Comme c'est un poste à temps plein, indique clairement combien d'heures par semaine tu es prêt à travailler. Si tu as des disponibilités particulières, mentionne-les aussi dans ta lettre de motivation. Cela montre que tu es proactif et que tu t'engages pleinement dans le processus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Association Jules Catoire
✨Mettez en avant vos compétences relationnelles
Dans les professions thérapeutiques et de conseil, il est essentiel de montrer que vous avez d'excellentes compétences interpersonnelles. Pendant l'entretien chez Association Jules Catoire, n'hésitez pas à partager des exemples concrets où vous avez aidé des clients à surmonter des difficultés ou à améliorer leur bien-être.
✨Préparez-vous à des études de cas
Attendez-vous à des mises en situation ou des études de cas durant l’entretien. Les recruteurs utilisent souvent ces scénarios pour évaluer votre capacité à réagir face à des situations complexes, il serait utile de vous entraîner à formuler des plans d’intervention ou des stratégies d’écoute active.
✨Montrez votre passion pour le domaine
En tant que candidat à un poste à temps plein, votre motivation et votre engagement doivent transparaître. Parlez de vos expériences passées, de vos projets de bénévolat ou de votre formation qui vous ont conduit à vouloir travailler dans ce secteur. Cela peut vraiment faire la différence pour Association Jules Catoire.
✨Soyez prêt à discuter de votre approche de travail
Il est important de démontrer comment vous gérez vos cas et comment vous établissez une relation de confiance avec vos clients. Préparez des exemples de votre méthodologie et comment vous adaptez vos techniques aux besoins spécifiques des patients ou clients, car cela montrera que vous êtes pensé pour le poste.
