En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des campagnes créatives et rédiger des messages percutants pour engager notre communauté.
- Entreprise: Hozana, une marque catholique en pleine expansion avec une mission inspirante.
- Avantages: Terrain d'expression créatif, impact mesurable et proximité avec la direction.
- Autres infos: Travaillez sur des projets qui touchent 9% des catholiques pratiquants en France.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer la foi en expériences significatives et engageantes.
- Qualifications: 7 à 10 ans d'expérience en copywriting et stratégie éditoriale.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Pourquoi ce poste ? Nous voulons franchir un cap : faire d’Hozana une marque incontournable de l’univers catho et en faire une véritable love brand qui rassemble une communauté engagée, proposer des concepts spirituels et des contenus toujours plus riches et marquants, et renforcer l’impact de notre copywriting fundraising. Nous cherchons pour cela un profil créatif confirmé/senior, très fort en conceptualisation éditoriale et en écriture persuasive, capable d’assimiler notre vision de marque et de la transformer en campagnes, contenus et messages puissants.
Son objectif : faire de chaque campagne un rendez-vous spirituel fort pour des centaines de milliers de priants.
Votre mission
- Concevoir nos grands temps forts spirituels.
- Imaginer les concepts spirituels et créatifs de nos campagnes majeures (Carême, Avent, 5 millions de roses pour Marie, mois du Rosaire, neuvaine à saint Joseph, neuvaine à saint Michel, …), en imaginer de nouveaux.
- Définir les angles narratifs forts.
- Rédiger personnellement les messages fondateurs : accroches, promesses, textes structurants et éléments clés de copywriting qui donnent le ton et la direction des campagnes.
- Collaborer avec le pôle développement pour l’exécution et la déclinaison multi-support (email, landing page, vidéo, print…).
- Structurer la ligne éditoriale et la stratégie de contenu.
- Définir la stratégie de contenu : quel contenu produire ? Quel contenu mettre en avant pour quels utilisateurs, parmi les milliers de propositions existantes sur Hozana ?
- Formaliser une charte éditoriale claire pour nos diverses communications.
- Garantir la cohérence des messages entre produits.
- Donner des recommandations structurantes aux équipes.
- Élever notre fundraising.
- Imaginer les concepts et angles d’attaque de campagnes d’appel à dons.
- Rédiger ou superviser les textes clés (emails majeurs, pages de dons).
- Améliorer la force persuasive de nos communications.
- Collaborer avec le pôle fundraising pour l’exécution.
- Porter la marque.
- Concevoir et piloter des opérations de communication et de branding (campagnes pub, séries vidéo, dispositifs éditoriaux).
- Donner un angle narratif clair aux contenus produits (témoignages, interventions filmées, événements…), et organiser les déclinaisons et diffusion selon les publics et les supports.
- Briefer et encadrer les ressources créatives (graphisme, vidéo…) avec des intentions précises et structurées.
- Garantir la cohérence globale des messages de nos marques.
Profil recherché
- 7 à 10 ans d’expérience, dont une expérience significative en planning strat et/ou conception-rédaction et idéalement copywriting.
- Forte adhésion à notre mission, excellente connaissance de la foi et du milieu catholique.
- Grande créativité, capacité à imaginer des concepts forts en fonction des publics cibles, à définir des angles narratifs puissants, et à penser une campagne dans sa globalité.
- Capacité à structurer une vision éditoriale.
- Capacité à structurer et renforcer une marque.
- Excellente plume, sachant persuader (copywriting orienté conversion).
- Forte intelligence et maturité relationnelle, capacité à travailler en transverse avec de multiples interlocuteurs.
- Une expérience en fundraising, communication à impact ou organisation à mission est un plus.
Ce que vous trouverez chez nous
- Un terrain d’expression créatif large : 3 marques B2C à porter (Hozana, Rosario, Virtus), qui touchent déjà l’équivalent de 9% des cathos pratiquants de France, avec l’ambition d’en toucher 25% d’ici 2030.
- La richesse de 2000 ans de tradition chrétienne comme matière première pour une stratégie de contenu innovante et revivifiante.
- Une mission qui a du sens, un impact réel et mesurable.
- Une proximité stratégique avec la direction.
Directeur/trice Contenu & Campagne (concepteur - rédacteur/copywriter senior) in Lyon employeur : Association Hozana
Hozana est une startup dynamique et engagée qui offre un environnement de travail chaleureux et collaboratif à Lyon. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à une mission significative qui touche des millions de personnes. Avec des avantages tels qu'une super-mutuelle prise en charge à 100%, des tickets-restaurant et des jours de veille spirituelle, Hozana se distingue par sa culture d'entreprise axée sur le bien-être et l'épanouissement de ses employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur/trice Contenu & Campagne (concepteur - rédacteur/copywriter senior) in Lyon
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Association Hozana.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Association Hozana.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Association Hozana. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur/trice Contenu & Campagne (concepteur - rédacteur/copywriter senior) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Directeur/trice Contenu & Campagne (concepteur - rédacteur/copywriter senior) chez Association Hozana, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Association Hozana.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Association Hozana
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Association Hozana. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Association Hozana que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Association Hozana, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
