En un coup d'œil
- Missions: Écoutez et examinez les patients, établissez des diagnostics et prescrivez des traitements.
- Entreprise: Établissements Sainte-Marie Aveyron, un cadre de travail exceptionnel et respectueux.
- Avantages: Rémunération attractive, congés, formation continue et aide à l'installation.
- Autres infos: Débutants bienvenus avec accompagnement à la prise de poste.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un projet médical significatif dans un environnement naturel préservé.
- Qualifications: Médecin généraliste inscrit ou inscriptible à l'Ordre des Médecins en France.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Implantés dans un environnement naturel préservé, les établissements Sainte-Marie Aveyron offrent un cadre de travail propice à une pratique de qualité, respectueuse du temps médical et centrée sur le patient tout en bénéficiant d’une équipe pluridisciplinaire engagée et un réel soutien organisationnel.
Vérifiez attentivement tous les documents de candidature associés avant de cliquer sur le bouton "Postuler" au bas de cette description.
Nous attachons une importance particulière à l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle et adaptons le poste à vos souhaits (temps partiel possible, organisation de votre temps de travail réparti selon vos attentes en en hospitalisation à temps complet).
VOTRE MISSION
Le Médecin Généraliste écoute, examine les patients.
Il interroge la personne sur ses symptômes, ses antécédents, ses habitudes de vie, sa vie professionnelle et sa vie personnelle.
Il effectue un examen clinique du patient.
Il établit un diagnostic, prescrit au patient un traitement médicamenteux et/ou non médicamenteux, ou encore des examens cliniques complémentaires.
Il prévient et soigne les affections médicales de l’enfant / l’adulte / la personne âgée.
Il a également pour mission de conseiller, d’informer et de prévenir le patient sur les risques liés à sa maladie, ou encore sur les éventuelles complications.
Il suit les patients sur la durée et assure le lien avec les médecins spécialistes.
Il travaille dans le respect du projet médical de l’établissement et des valeurs de l’Association.
- Principales activités et responsabilités
- Réaliser des consultations (examen clinique et information des patients, diagnostic, prescription de traitements /examens complémentaires),
- Promouvoir les dépistages proposés par l’assurance maladie, les vaccinations, le plan national nutrition santé et l’activité physique,
- Procéder à l’examen médical des admissions (notamment soins sous contrainte),
- Appliquer et superviser l’application des protocoles médicaux et paramédicaux,
- Assurer une relation continue avec le médecin psychiatre pour le suivi médical somatique,
- Mettre à jour le dossier informatisé des patients,
- Codifier les actes médicaux,
- Participer aux réunions du service et à des réunions d’analyse de cas et d’évaluation de traitements,
- Participer au projet médical du service en référence au projet d’établissement en collaboration avec le Médecin Chef et l’ensemble de ses confrères,
- Participer à la cohérence des parcours de soins des patients (hospitalisation, rendez-vous…),
- Rendre compter régulièrement de son activité à son supérieur hiérarchique,
- Participer à la vie institutionnelle et notamment à la CME,
- Former et accompagner les internes/externes/médecins en cours de qualification de son service,
- Informer / former les équipes sur questions médicales de sa compétence, les actes à effectuer, les problèmes rencontrés…
- Représenter l’image et la notoriété de l’établissement auprès de différents interlocuteurs (réseaux de recherche, colloques, congrès),
- S’inscrire dans un processus de formation permanente d’actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions,
- Participer à la démarche d’amélioration de la qualité, sécurité des soins, gestion des risques et s’assurer de l’application des protocoles, procédures et fiches techniques,
- Participer et piloter les groupes PACQSS en lien avec l’exercice médical (EPP – CREX- ACP),
- Assurer les gardes et réaliser les astreintes médicales selon un calendrier défini.
- Conditions d’exercice attractives
- Statut salarié (temps plein ou temps partiel possible)
- Autonomie médicale respectée
- Consultations permettant une prise en charge qualitative
- Astreintes organisées et mutualisées
- Soutien administratif et logistique dédié
- Travail en équipe médicale stable et engagée
- Rémunération et avantages
- Rémunération attractive, selon profil et expérience
- Reprise d’ancienneté et de technicité
- Congés et repos forfait jour (ou RTT si temps partiel)
- Formation continue encouragée et accompagnée
- Aide xzragkv possible à l’installation / au logement avec prise en charge pendant 6 mois
- Qualité de vie professionnelle et personnelle favorisée
- Possibilité d’évolution professionnelle
- Autres avantages
- Compte Epargne Temps
- Mutuelle (gratuité pour les enfants)
- Prévoyance
- Epargne retraite
- Restauration d’entreprise
- Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, …)
- VOTRE PROFIL
- Médecin spécialisé en médecine générale inscrit ou inscriptible à l’Ordre des Médecins en France
- Diplôme d’état de Doctorat en médecine – Qualification en médecine générale (ou équivalent reconnu)
- Intérêt pour le travail en équipe et les projets institutionnels
- Débutants bienvenus – accompagnement à la prise de poste assuré
Pourquoi rejoindre Sainte-Marie Aveyron ?
- Un projet médical porteur de sens
- Une institution reconnue pour son engagement en santé mentale
- Un cadre de vie exceptionnel en Aveyron (nature, patrimoine, coût de la vie modéré)
- Une réelle attention portée à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !
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Médecin Généraliste (H/F) - CDI in Toulouse employeur : Association Hospitalière Sainte-Marie
L'Association Hospitalière Sainte-Marie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et respectueux, où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est une priorité. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous bénéficierez d'une autonomie dans votre pratique, de possibilités d'organisation flexible de votre temps de travail, ainsi que d'opportunités de développement professionnel continu, le tout dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Association Hospitalière Sainte-Marie
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Généraliste (H/F) - CDI in Toulouse
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Association Hospitalière Sainte-Marie.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Généraliste (H/F) - CDI. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Association Hospitalière Sainte-Marie !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Association Hospitalière Sainte-Marie.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Association Hospitalière Sainte-Marie et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Généraliste (H/F) - CDI in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Association Hospitalière Sainte-Marie.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Association Hospitalière Sainte-Marie. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Association Hospitalière Sainte-Marie
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
