En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les soins et garantissez leur qualité au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Maison Sainte-Anne, un établissement de santé reconnu depuis 1850.
- Avantages: Rémunération selon CCN51, formation continue et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un cadre dynamique et engagé.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Diplôme de Cadre de Santé ou expérience équivalente, compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 38700 - 47300 € par an.
L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour son ETABLISSEMENT SAINTE-MARIE HAUTE-LOIRE un Cadre de Santé - Infirmier Coordinateur H/F.
Les établissements Sainte-Marie de Haute-Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département.
Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âge, par pathologie et par public.
L'offre médico-sociale est la suivante :
- EHPAD Villa Marie 60 lits, à CAYRES ;
- EHPAD Marie PIA 66 lits et 3 places ADJ, au Puy en Velay ;
- MAS VELLALI 60 lits, à Saint-Paulien ;
- ESAT et Foyer 30 lits à ROSIERES ;
- Maison Ste Anne 80 lits, au PUY EN VELAY (EHPAD/USLD) ;
- EHPAD La Roseraie 66 lits et 6 places accueil de jour, à ROSIERES ;
- EHPAD Saint-Dominique 200 lits Brioude et Craponne.
Au sein de la Maison Sainte-Anne, située au Puy en Velay, vous évoluerez au contact d'une équipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire et bénéficierez de l'appui des fonctions supports de l'Etablissement (Services techniques, cuisine, ressources Humaines, achats, comptabilité).
Dans le cadre de votre mission, en collaboration avec l'équipe de Direction, vous serez en charge de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l'ensemble des personnels soignants (Infirmier(e)s - Aides soignant(e)s - Agents de services) qui vous seront rattachés, afin de garantir la qualité et la sécurité des soins.
Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants :
- Etre garant de la continuité, de la qualité et de la sécurité des soins ;
- Collaborer au pilotage stratégique sur votre périmètre et contribuer à la gestion médico-économique en lien avec la Direction de la structure ;
- Décliner de manière opérationnelle le projet de soins dans le cadre du projet d'établissement ;
- Etre en appui de la Direction en lien avec le projet de soins et en cohérence avec le projet médical (proposer, mettre en œuvre et suivre les projets spécifiques au domaine d'activité en concertation médico soignante) ;
- Gérer la dynamique managériale (animation et coordination) des agents de votre périmètre, ainsi que des personnels dont vous avez la charge ; Planifier les activités et les moyens, contrôler et réaliser le suivi des indicateurs de performance et de qualité et sécurité des soins ;
- Favoriser et accompagner la recherche de nouvelles organisations en facilitant le décloisonnement ;
- Assurer les missions transversales qui vous seront confiées ;
- Garantir la mise en œuvre des bonnes pratiques gériatriques ;
- Collaborer avec les référents qualité dans la réalisation des objectifs de la démarche qualité.
Votre rémunération sera selon CCN51 et application des Accords Groupe.
Votre profil : Titulaire d'un Diplôme de Cadre de Santé, (Master non obligatoire) ou d'une expérience de faisant fonction de cadre. Une expérience en EHPAD serait un plus.
Vous avez :
- De solides compétences en gestion de projet, accompagnement au changement et management ;
- Etes un excellent communicant.e, doué.e de leadership ;
- Capacité à fédérer, à travailler en équipe, rigoureux.se, organisé.e et autonome possédant un esprit d'analyse et de synthèse ;
- Aptitude à décliner une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes ;
- Capacité à faire vivre le trinôme médico soignant administratif ;
- Maîtrise du Pack Office, Outlook, Internet.
Cadre de Santé / IDE Coordinateur H/F - CDI employeur : Association Hospitalière Sainte-Marie
L'Association Hospitalière Sainte-Marie est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et respectueux, où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est une priorité. En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous bénéficierez d'une autonomie dans votre pratique, de possibilités d'organisation flexible de votre temps de travail, ainsi que d'opportunités de développement professionnel continu, le tout dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Association Hospitalière Sainte-Marie
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de Santé / IDE Coordinateur H/F - CDI
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Association Hospitalière Sainte-Marie, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de Santé / IDE Coordinateur H/F - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Association Hospitalière Sainte-Marie et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Association Hospitalière Sainte-Marie. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Association Hospitalière Sainte-Marie
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Association Hospitalière Sainte-Marie que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Association Hospitalière Sainte-Marie. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
