En un coup d'œil
- Missions: Intervenir auprès d'enfants et adolescents en pédopsychiatrie pour améliorer leur communication.
- Entreprise: Association Hospitalière Sainte-Marie, leader en santé mentale en France.
- Avantages: Rémunération selon la convention collective, 21 RTT et 14 jours fériés.
- Autres infos: Opportunités de formation et de collaboration avec des professionnels du secteur.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des jeunes tout en travaillant en équipe pluridisciplinaire.
- Qualifications: Diplôme en orthophonie et compétences en travail d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 2475 - 3025 € par mois.
L’Association Hospitalière Sainte-Marie, leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France, recherche un orthophoniste pour son Pôle Psychiatrique de l’Enfant et de l’Adolescent (PPEA) en CDI à temps partiel (50 %).
Présentation du poste :
L’orthophoniste intervient dans le cadre des prises en soins d’enfants et d’adolescents au sein de notre pôle de pédopsychiatrie de Clermont Ferrand et sur les centres de consultations de secteur. Le public accueilli présente souvent des difficultés sociales et/ou environnementales associées. Il dispense l’apprentissage d’autres formes de communication non-verbale et travaille en lien avec la famille et les partenaires qui accompagnent l’enfant.
Missions principales :
- Réaliser des bilans et évaluations spécifiques, mettre en place des aménagements et outils visuels spécifiques ;
- Prévenir, évaluer et prendre en charge les troubles de la voix, de l’articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit, et à son expression ;
- Elaborer le plan de rééducation à mettre en œuvre et définir les objectifs dans le cadre du projet thérapeutique de l’enfant ;
- Accueillir et rencontrer les enfants lors de séances individuelles et groupales, recevoir leur famille ;
- Réaliser les actes d’orthophonie en ambulatoire dans le cadre d’un travail en équipe ;
- Tracer les actes effectués dans le dossier médical informatisé du patient ;
- Former et accompagner des professionnels du secteur sanitaire et social ainsi que des étudiants stagiaires ;
- Collaborer en partenariat avec les orthophonistes libéraux et autres professionnels ;
- Représenter l’Institution auprès des partenaires extérieurs ;
- Participer aux réunions et aux autres évènements relatifs à la vie du service.
Lieu de travail : HDJ ENFANTS RIOM – 2 RUE EUGENE GILBERT 63200 RIOM
Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 (Fehap) avec la reprise de l’ancienneté, 21 RTT et 14 jours fériés ou récupération de jours fériés (au prorata du temps de travail).
ORTOPHONISTE H/F TEMPS PARTIEL in Clermont-Ferrand employeur : Association Hospitalière Sainte-Marie Puy de Dôme
L'Association Hospitalière Sainte-Marie Puy de Dôme offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant le développement professionnel au sein d'une équipe dédiée à la gestion de la paie. Les employés bénéficient d'une stabilité d'emploi grâce à la mission de service public en santé mentale et d'opportunités de croissance dans un secteur en pleine évolution. L'organisation se distingue par son engagement envers les personnes en situation de souffrance psychique, de handicap et de grand âge.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Association Hospitalière Sainte-Marie Puy de Dôme
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ORTOPHONISTE H/F TEMPS PARTIEL in Clermont-Ferrand
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans le domaine des soins infirmiers, tes expériences au contact des patients sont primordiales. Que ce soit par le biais de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents, n’hésite pas à partager des exemples concrets de tes interactions avec les patients lors de tes entretiens. Cela peut vraiment t’aider à te démarquer auprès de Association Hospitalière Sainte-Marie Puy de Dôme !
✨Explore les réseaux locaux
Le secteur des soins se construit beaucoup sur le réseautage. Participe à des événements locaux, des forums ou des salons de la santé pour rencontrer des professionnels du milieu. Non seulement tu pourras faire des connexions intéressantes, mais tu pourras aussi te renseigner sur des opportunités de postes à temps partiel directement auprès des employeurs.
✨Sois flexible sur tes disponibilités
Lorsque tu postules pour un job à temps partiel dans le secteur des soins infirmiers, montre-toi ouvert à des horaires variés. Les établissements de santé ont souvent besoin de renfort à des moments imprévus, donc être flexible peut te donner un coup d’avance pour décrocher le poste chez Association Hospitalière Sainte-Marie Puy de Dôme.
✨Applique via notre site web
Ne cherche pas seulement des annonces sur les grandes plateformes. Regarde directement sur le site de Association Hospitalière Sainte-Marie Puy de Dôme pour des postes à temps partiel. Souvent, les offres y sont postées en priorité, et postuler directement peut te faire remarquer plus rapidement. Alors n'hésite pas !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ORTOPHONISTE H/F TEMPS PARTIEL in Clermont-Ferrand
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers, il est super important de montrer tes compétences cliniques spécifiques. Mentionne toutes les certifications que tu as obtenues, ainsi que les stages ou les expériences pratiques où tu as acquis des compétences essentielles comme la prise en charge des patients ou l’administration de médicaments.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour un poste à temps partiel dans les soins aux patients, pense à mettre en avant ta motivation pour ce type de travail et comment tu planifies de jongler entre le poste et tes autres engagements. Explique aussi pourquoi tu souhaites travailler chez Association Hospitalière Sainte-Marie Puy de Dôme et ce que tu peux apporter à l'équipe.
Montre ta capacité à travailler en équipe:Dans le secteur des soins, le travail d'équipe est crucial. Dans ton CV, n'hésite pas à inclure des exemples de situations où tu as collaboré avec d'autres professionnels de la santé pour améliorer le bien-être des patients. Ça montre que tu es à l'aise dans un environnement dynamique !
Soigne la présentation de ton CV:Ton CV doit être clair et bien structuré, surtout dans le secteur des soins. Utilise des sections distinctes pour tes expériences professionnelles, tes formations et tes compétences techniques. Évite de le surcharger d'informations inutiles : concentre-toi sur ce qui est pertinent pour le poste à temps partiel chez Association Hospitalière Sainte-Marie Puy de Dôme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Association Hospitalière Sainte-Marie Puy de Dôme
✨Montre ta passion pour les soins
Lors de l'entretien chez Association Hospitalière Sainte-Marie Puy de Dôme, n'hésite pas à partager des expériences qui montrent ton engagement envers les soins infirmiers et le bien-être des patients. Que ce soit un stage ou du bénévolat, parle-leur de ce qui t’a motivé à choisir cette voie.
✨Prépare-toi à des scénarios de cas pratiques
Dans le domaine des soins-infirmiers, il est courant que les entretiens incluent des scénarios cliniques. Anticipe des questions sur la gestion de situations avec des patients ou des cas d'urgence. Prépare une approche structurée pour ton raisonnement afin de montrer ta capacité à réfléchir rapidement et efficacement.
✨Sois prêt à discuter de ton emploi du temps
Étant donné que c'est un poste à temps partiel, discute à l’avance de ta disponibilité et de ta flexibilité. Association Hospitalière Sainte-Marie Puy de Dôme pourrait vouloir s'assurer que tu peux t'adapter à leurs horaires, donc sois clair sur tes préférences et tes engagements.
✨Valorise tes compétences interpersonnelles
Les soins aux patients ne concernent pas seulement les compétences techniques, mais aussi les compétences humaines. Prépare des exemples qui illustrent ton empathie, ta patience et ta capacité à établir des relations de confiance avec les patients et leur famille. C’est crucial dans ce domaine !
