Cadre de santé H/F in Clermont-Ferrand

1 CADRE DE SANTÉ - H/F

L’Association Hospitalière Sainte-Marie6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, leader dans la prise en charge psychiatrique et médico-sociale en France.Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme – Allier comprennent :Un centre hospitalier Six établissements médico-sociauxNous assurons une mission de service public en santé mentale et intervenons auprès de :Personnes en situation de souffrance psychiquePersonnes en situation de handicapPersonnes de grand âge 1 CADRE DE SANTÉ - H/FCDI – Temps plein 80 % PPEA + 20% missions transversalesPôle Psychiatrie de l’Enfant et de l’AdolescentPlacé(e) sous l’autorité de la Directrice Adjointe des Opérations Sanitaires et de la Cadre Supérieure de Santé, vous serez en charge de l’organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l’ensemble des personnels qui vous seront rattaché, dans le respect des valeurs de l’Association.A ce titre, sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Santé, vous serez chargé(e) des unités suivantes : HDJ et CMP Enfants Riom – HDJ enfants Clermont Ferrand – CMP Soins Précoces – Diagnostic précoceVous contribuez à la poursuite du projet médical du service et des projets de l’établissement Sainte-Marie, conduits par l’Association HospitalièreSainte-Marie dans le cadre du renforcement de sa position en tant qu’acteur majeur en santé mentale.Le poste comprend un temps de travail à 80 % sur le périmètre de la pédopsychiatrie, complété par 20 % de missions transversales, qui pourront être définies et adaptées en fonction des compétences et appétences du candidat ainsi que des besoins et projets de l’établissement.Vos missions s’articulent autour des points principaux suivants :

• Participer à l’élaboration du projet de service auprès des équipes en développant la démarche qualité/gestion des risques en cohérence avec le projet médical et le projet de soins,
• Planifier, organiser, coordonner les soins et activités des unités en veillant à la continuité des soins et à la cohérence des parcours de soins des enfants,
• Être responsable de la bonne tenue du dossier de soins / patients, de la bonne application des prescriptions et du suivi médical et de la saisie des activités de soins,
• Piloter les activités de gestion (contrôle des entrées/sorties, suivi d’activités, gestion du planning, validation de commandes, demandes d’interventions, pilotage d’indicateurs, réalisation de bilans),
• Assurer l’animation et l’encadrement des personnels dont il a la charge et participer aux réunions cliniques pour coordonner les actions de soins,
• Accompagner les équipes dans une démarche réflexive,
• Développer le réseau dans le parcours de soin de l’enfant,
• Participer aux dispositifs de vigilance (pharmaco réactovigilance, matériovigilance, infectiovigilance…),
• Participer aux différentes commissions (CLIN, CDU, CLUD, Qualité/Gestion des risques…),
• Définir, en lien avec la hiérarchie l’encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels (capacités et modalités d’accueil, formations internes, stages),
• Participer à la démarche qualité de l’établissement (application de protocoles, fiches techniques),
• Animer, accompagner et développer les compétences des équipes (recrutement, promotion, formation, entretiens individuels, accueil stagiaires),
• Optimiser l’organisation du travail en fonction de la charge de l’activité et les moyens alloués,
• Représenter le cas échéant l’établissement auprès de différents interlocuteurs
• Assurer l’interface entre l’équipe soignante et les représentants légaux des patients en cas de questionnements ou besoin d’informations complémentaires.
• Collaborer avec équipe pluridisciplinaire (interne et externe aux services) pour réaliser un projet thérapeutique cohérent.

#J-18808-Ljbffr