En un coup d'œil
- Missions: Responsable des suivis médicaux d'enfants en Hôpital de Jour ou CMP.
- Entreprise: Établissement dynamique en pédopsychiatrie avec une équipe pluridisciplinaire.
- Avantages: Formation continue, encadrement des internes et environnement collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de carrière enrichissantes dans un secteur en pleine évolution.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme en médecine avec spécialisation en pédopsychiatrie.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Localisation principale du poste à pourvoir: CMP / HJ de Bavilliers 90 ou Montbéliard 25 selon intérêt et temps de travail du médecin.
Caractéristiques des missions principales (non exhaustives) :
- Vous avez la responsabilité médicale des suivis des enfants en Hôpital de Jour ou en CMP dont vous êtes le référent.
- Vous assurez l’activité de consultation, élaboration et de mise en place du projet de soins individuel de l’enfant avec l’équipe pluridisciplinaire (psychologues, psychomotriciens, infirmier(e)s, éducateurs de jeunes enfants), équipe dont vous coordonnez les missions.
- Vous garantissez le soin et l’organisation dans les unités au sein desquelles vous intervenez en lien avec le Chef de l’intersecteur et l'équipe médicale, organisez et encadrez les réunions cliniques dans ces unités.
- Vous participez au tableau d’astreintes de psychiatrie.
- Vous assurez une mission de formation et d'encadrement auprès des internes affectés au sein du service.
- Vous bénéficiez de la dynamique de formation active de l’établissement en lien avec les besoins et les attentes des praticiens.
Intersecteur de rattachement: Pédopsychiatrie – Pôle Enfant 0/12 ans – Bavilliers 90 et Montbéliard 25.
Composé de :
- 2 CMP (Belfort 90 et Montbéliard 25)
- 1 HJ (Bavilliers 90) de 21 places réparties en 4 groupes en fonction de l'âge et du profil clinique des enfants.
Equipe en place au sein du secteur: 3 Pédopsychiatres.
Pédopsychiatre — H/F employeur : Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté
L'EHPAD La Combeauté à Fougerolles est un employeur de choix pour les professionnels de la santé, offrant un environnement de travail collaboratif et enrichissant. Avec des opportunités de formation continue et un engagement envers l'excellence des soins gériatriques, vous aurez la chance de contribuer à un projet de soins personnalisé tout en bénéficiant d'une prime d'installation attractive et d'une rémunération compétitive. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service des personnes âgées dépendantes dans un cadre bienveillant et dynamique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pédopsychiatre — H/F
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Pédopsychiatre — H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pédopsychiatre — H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
