Référent(e) socio juridique (H/F) – Réf 84/26/CADA17
Boostez votre carrière professionnelle et vivez une nouvelle expérience en intégrant l’Escale, une Association loi 1901, qui comprend 70 établissements et services relevant du secteur social, médico-social et de l’insertion professionnelle par l’activité économique. Elle intervient sur 3 départements : la Charente-Maritime, les Deux-Sèvres et la Vienne. À ce jour, l’effectif compte plus de 470 salariés et 4 500 usagers.
Vous recherchez un emploi sur le secteur de Tonnay-Charente, nous vous proposons cette opportunité à travers un poste de Référent(e) socio juridique H/F pour le pôle Asile et des CADA (Centre d’Accueil de Demandeurs d’Asile).
Présentation du PôLE
Le Pôle Asile et des CADA (Centre d’Accueil de Demandeurs d’Asile) consistent à accueillir et héberger les demandeurs d’asile pendant la période d’examen de leur demande. Il assure également un accompagnement dans les démarches administratives, juridiques et sociales nécessaires à leur situation. Le Travailleur social un soutien psychologique et éducatif pour aider les résidents à développer leur autonomie et à s’intégrer dans la société.
- Travail du lundi au vendredi, avec un vendredi sur deux non travaillé ;
- Poste basé sur le site du Pôle Asile 17 à Tonnay-Charente( voir la carte d’identité d’établissement).
- Déplacements réguliers à prévoir au domicile des usagers.
les Missions
- Accompagner les demandeurs d’asile dans leurs démarches administratives et sociales ;
- Assurer le suivi des procédures de demande d’asile et des recours ;
- Favoriser l’autonomie et l’intégration des personnes accompagnées ;
- Développer et animer un réseau partenarial ;
- Participer aux réunions d’équipe et réaliser des synthèses de suivi ;
- Prévenir et gérer les situations de tension ou de conflit ;
- Veiller au respect du cadre de vie et des règles de fonctionnement du dispositif ;
- Préparer les parcours de sortie du dispositif ;
- Participer à l’analyse des pratiques professionnelles.
Votre Profil
- Vous maîtrisez la procédure d’asile et les enjeux d’accompagnement des personnes accueillies ;
- Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Vous êtes capable rendre compte de son activité et solliciter l’appui de sa hiérarchie
lorsque nécessaire ; - Vous êtes titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé / assistant social / CESF ou vous avez des connaissances sur la procédure d’asile et le public accompagné ;
- Vous avez 3 ans d’expérience minimum sur un poste similaire ou auprès d’un public en situation de vulnérabilité ;
- Vous détenez le permis B (obligatoire) hors cadre restrictif 78 boite automatique.
Ce que nous vous proposons
- Rémunération mensuelle brute de base 2 105,06 € incluant la prime SEGUR pour 151,67h/mois ;
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 ;
- La mutuelle d’entreprise (part employeur 63%) ;
- Carte Up Déjeuner ;
- Jours supplémentaires de congés (congés trimestriels congés d’anciennetés) ;
- Partenariat avec Action Logement pour un accompagnement à la
recherche d’un logement.
#J-18808-Ljbffr
Référent(e) socio juridique (H/F) – Réf 84/26/CADA17 in Tonnay-Charente employeur : Association Escale
L'Association Escale est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et solidaire à Niort. En tant que Référent Social, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique, tout en contribuant à des projets significatifs qui favorisent l'autonomie des personnes accompagnées. Notre culture axée sur l'entraide et le respect des droits de chacun fait de notre association un lieu où chaque employé peut s'épanouir et faire une réelle différence dans la communauté.
