Pédo-psychiatre ( H/F) CDI Temps partiel in Cenon

Pédo-psychiatre ( H/F) CDI Temps partiel in Cenon

Cenon Temps partiel 40500 - 49500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Apporter un éclairage clinique et évaluer les besoins spécifiques des enfants.
  • Entreprise: AOGPE, une association engagée pour la protection de l'enfance.
  • Avantages: Environnement de travail moderne, équipe pluridisciplinaire et développement professionnel.
  • Autres infos: Poste à temps partiel avec flexibilité et opportunités de croissance.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes avec des troubles du développement.
  • Qualifications: Médecin psychiatre ou pédopsychiatre avec expérience auprès des enfants.

Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.

L’Association des OEuvres Girondines de Protection de l’Enfance (AOGPE) recrute pour le Centre de l’audition et du langage et le nouveau service du Foyer d’Accueil de MONTMEJAN (S.I.A.A.M) basé à Mérignac : 1 MÉDECIN PSYCHIATRE OU PÉDOPSYCHIATRE (H/F) en CDI à temps partiel (0.50ETP soit 0.30 ETP pour le SIAAM et 0.20ETP pour le CAL). Poste à pourvoir le 21 septembre 2026.

Rejoignez l’AOGPE, association reconnue d’utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d’une éthique professionnelle forte. L’AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l’épanouissement professionnel des salariés et s’engage aujourd’hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises.

Le Centre de l’Audition et du Langage (CAL) de l’AOGPE à Mérignac est un établissement médico-social spécialisé accompagnant 134 enfants, adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant une surdité, un trouble spécifique du langage et/ou des troubles du neuro-développement (TND), avec ou sans troubles associés. Engagé dans une dynamique d’évolution de son offre, de coopération territoriale et de développement de réponses inclusives, le CAL développe des réponses individualisées en lien étroit avec les familles, les acteurs sanitaires, médico-sociaux, scolaires et les ressources spécialisées du territoire.

Le Foyer D’Accueil MONTMEJAN est une Maison D’Enfants à Caractère Social (MECS) intervenant dans le secteur de la prévention et de la protection de l’enfance. La MECS accueille 80 jeunes entre 11 et 21 ans et propose 4 dispositifs d’accompagnement selon l’âge, la problématique et le projet du jeune :

  • L’internat : 11 places (garçons de 14 à 18 ans) dont 8 places en internat et 3 places en séquentiel.
  • Le Service Extérieur (chambres en ville) : 29 places (mixte de 17 à 21 ans).
  • Le Service d’Accueil, d’Hébergement et d’Accompagnement (SAHA) : 20 places (mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans).
  • Le Service Intensif d’Accompagnement et d’Accueil Modulé (SIAAM) : 20 places (mixte de 11 à 18 ans).

Missions :

  • Apporter un éclairage clinique et psychopathologique permettant une meilleure compréhension des situations complexes et des besoins spécifiques des enfants accompagnés.
  • Participer au repérage, à l’évaluation et au diagnostic des troubles du neuro-développement (TND) et des troubles associés, en articulation avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
  • Assurer les consultations de pédopsychiatrie, l’évaluation clinique, le suivi des traitements et l’accompagnement des familles dans la compréhension du parcours de leur enfant.
  • Assurer les missions médicales nécessaires à la continuité du parcours de soins et à l’accès aux droits : prescriptions médicales, rédaction des certificats et contributions médicales nécessaires à la constitution ou à l’actualisation des dossiers MDPH.
  • Contribuer à l’analyse fonctionnelle des besoins et à la définition des stratégies d’accompagnement adaptées avec les équipes éducatives, thérapeutiques et pédagogiques.
  • Soutenir la montée en compétences des professionnels par le partage d’expertise, l’appui clinique et la réflexion interdisciplinaire.
  • Participer activement au développement du travail en réseau avec les partenaires du territoire.
  • Contribuer à la fluidité des parcours en favorisant la coordination avec les adresseurs et les ressources spécialisées.

Profil recherché :

Médecin titulaire d’un DES de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent ou médecin psychiatre avec expérience significative auprès d’enfants et adolescents. Vous disposez d’une sensibilité particulière aux approches neuro-développementales et d’une connaissance des troubles du neuro-développement (TSA, TDL, TDI, troubles attentionnels et troubles associés). Une expérience dans l’évaluation diagnostique des TND serait particulièrement appréciée.

Cadre de travail :

L’AOGPE offre un environnement de travail privilégié au sein de locaux récents, pensés autour des besoins spécifiques des enfants, adolescents et jeunes adultes accompagnés. Le médecin psychiatre ou pédopsychiatre s’appuie sur un plateau technique médical et paramédical conséquent, favorisant une approche globale et intégrative des situations.

Vous rejoignez une équipe engagée dans une dynamique de coopération, de développement des compétences, d’ouverture partenariale et d’amélioration continue des parcours des jeunes accompagnés.

Rémunération : Selon expérience en référence à la Convention Collective du 15 mars 1966. Temps de travail annualisé permettant une organisation adaptée aux périodes de fonctionnement de l’établissement.

Pédo-psychiatre ( H/F) CDI Temps partiel in Cenon employeur : Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE)

Le Foyer D’Accueil Montméjan est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail enrichissant et solidaire pour les maîtres et maîtresses de maison. Avec une culture axée sur le bien-être des jeunes et un soutien constant à la formation professionnelle, vous aurez l'opportunité de contribuer significativement à l'autonomie des adolescents tout en bénéficiant d'avantages tels que des congés trimestriels et une participation à la mutuelle. Situé dans un cadre institutionnel stable, ce poste vous permet de faire une réelle différence dans la vie des jeunes tout en évoluant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE)

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Pédo-psychiatre ( H/F) CDI Temps partiel in Cenon

✨Fais briller ta passion

Dans le domaine de la psychologie, il est crucial de montrer ton intérêt pour les différentes approches et pratiques. Participe à des ateliers ou des conférences en ligne pour discuter des dernières tendances en psychologie. Ça peut aussi t’aider à rencontrer des professionnels du secteur et à te faire connaître !

✨Réseautage dans des événements locaux

Inscris-toi à des événements ou des rencontres de psy où tu pourras échanger avec des professionnels et élargir ton réseau. Les groupes locaux sur des plateformes comme Meetup sont une bonne option pour rencontrer des personnes partageant les mêmes intérêts, et ça pourrait ouvrir des portes pour des postes en temps partiel.

✨Sois actif sur les réseaux sociaux

Utilise LinkedIn pour partager des articles ou des réflexions sur des sujets psychologiques qui te passionnent. Ça démontrera ton expertise et attirera l'attention de recruteurs dans le domaine. N'hésite pas à rejoindre des groupes spécifiques à la psychologie pour augmenter ta visibilité.

✨Postule directement sur notre site !

Chez Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE), nous cherchons toujours des talents passionnés par la psychologie. N’hésite pas à consulter nos offres de temps partiel et à postuler directement sur notre site. Ça te permettra de te démarquer et de montrer ton enthousiasme !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Pédo-psychiatre ( H/F) CDI Temps partiel in Cenon

Compétences cliniques en pédopsychiatrie
Évaluation des troubles du neuro-développement (TND)
Diagnostic des troubles associés
Accompagnement des familles
Prescription médicale
Rédaction de certificats médicaux
Analyse fonctionnelle des besoins

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences psychologiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes compétences spécifiques liées à la psychologie. Mentionne tout stage,seminaire ou expérience pratique qui met en avant ta capacité à comprendre et à analyser le comportement humain. Ça montre que tu es bien préparé pour le poste chez Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) !

Parle de tes motivations dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps partiel, les employeurs veulent voir ton engagement et ta passion pour le domaine. Explique pourquoi la psychologie te passionne et comment ce poste chez Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) pourrait t'aider à développer tes compétences ou ta carrière. Ça peut vraiment faire la différence !

Utilise des références pertinentes:En psychologie, avoir des références de professeurs ou de superviseurs dans le domaine peut renforcer ta candidature. Si tu as déjà travaillé dans un environnement clinique ou éducatif, n’hésite pas à les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation.

Soigne l'apparence et la clarté de ton CV:Un CV clair et bien organisé fait bonne impression. Pour un rôle en psychologie, privilégie les sections comme l'éducation, les expériences pratiques et les compétences. Fais en sorte que les informations soient faciles à lire, surtout celles qui montrent ton expérience dans le domaine – c'est crucial pour Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE)

✨Montre ta passion pour la psychologie

Pour un poste en psychologie, il est essentiel de faire briller ta passion pour le domaine. Prépare quelques exemples de projets ou de cas qui t'ont particulièrement inspiré, et sois prêt à discuter de ce qui t'a amené vers cette carrière. L'employeur veut voir ton engagement et ton enthousiasme !

✨Anticipe les questions sur tes compétences pratiques

Dans le domaine de la psychologie, les employeurs pourraient te poser des questions sur tes expériences cliniques ou tes méthodes d'approche avec les patients. Sois prêt à partager des exemples concrets et à montrer comment tu appliques les théories psychologiques dans la pratique. Ça pourrait vraiment faire la différence.

✨Flexibilité et motivation pour le temps partiel

Pour un poste à temps partiel, mets en avant ta capacité à t'adapter à des horaires flexibles. Explique comment tu comptes jongler entre ce job et d'autres engagements, tout en restant engagé à apprendre et à contribuer au sein de l'équipe de Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE). Ça montre ta motivation et ta gestion du temps efficace !

✨Prépare ton portfolio...

Même dans le domaine de la psychologie, un portfolio peut s'avérer utile ! Rassemble des témoignages, des études de cas ou des projets récents que tu as réalisés. Cela peut illustrer tes compétences et ton évolution en tant que professionnel. Prends le temps d'expliquer chaque élément pour que l'entretien soit encore plus vivant.