En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de chercheurs et coordonner des projets en sciences humaines et sociales.
- Entreprise: Institut National de Recherche et Sécurité, leader en santé et sécurité au travail.
- Avantages: Télétravail occasionnel, environnement collaboratif et opportunités de formation continue.
- Autres infos: Poste dynamique avec un fort potentiel de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la prévention des risques professionnels et impactez le monde du travail.
- Qualifications: Doctorat en sciences humaines et sociales et 10 ans d'expérience en recherche.
Le salaire estimé est compris entre 60413 - 73838 € par an.
Réf ABG-140172
Emploi Confirmé
Institut National de Recherche et Sécurité
Lieu de travail : Vandoeuvre-lès-Nancy (54) - Grand Est - France
Champ scientifique principal : Economie et gestion
Champs scientifiques secondaires : Droit, science politique, géopolitique
Recherche et Développement
Employeur : L’Institut National de Recherche et Sécurité pour les accidents du travail et les maladies professionnelles, référent national en santé et sécurité au travail (580 collaborateurs), met à profit ses ressources pluridisciplinaires pour déployer la prévention des risques professionnels dans les entreprises.
Votre environnement de travail :
Au sein du département Sciences Appliquées au Travail et aux Organisations (SATO), le laboratoire Gestion et Organisation pour la Santé et la Sécurité au Travail (GOSST) développe des recherches sur les acteurs, outils et pratiques de prévention des risques professionnels en matière d'organisation et de situation de travail.
- Manager une équipe, actuellement composée de 8 chercheurs : gestion des compétences, conduite d'entretiens individuels, animation de réunions.
- Piloter et coordonner les activités du laboratoire, dans le domaine des sciences humaines et sociales (sciences de gestion, sciences de l'information, sciences économiques, sociologie, ergonomie), en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'INRS.
- Elaborer, en lien avec le chef de département, le programme d'activités du laboratoire, et participer à l'élaboration de la stratégie opérationnelle du département avec l'équipe d'encadrement.
- Animer les travaux scientifiques du laboratoire, dans un esprit d'ouverture pluridisciplinaire et en coordination avec le plan stratégique du département.
- Veiller à la valorisation des travaux tant d'un point de vue de la prévention (brochures, logiciels, affiches...) que d'un point de vue scientifique (publications, communications...).
- Garantir la robustesse des résultats et des messages scientifiques diffusés par le laboratoire.
- S'assurer de l'application des règles en matière de santé, sécurité au travail et environnement (SSE) au sein du laboratoire et mettre en oeuvre des actions pour promouvoir la culture de prévention SSE.
- Gérer les ressources matérielles, techniques et financières du laboratoire.
Mobilité géographique : Télétravail : Occasionnel
Formation : Doctorat en sciences humaines et sociales : sciences économiques (de la santé, du travail), sciences politiques, droit, ergonomie, sociologie.
Expérience : 10 ans minimum d'expérience en recherche, avec une expérience de management d'équipe.
Compétences requises :
- Maîtrise indispensable des connaissances, modèles et techniques issus des sciences humaines et sociales, ainsi que de l'environnement de la prévention des risques professionnels (structures, acteurs, enjeux humains, juridiques et socio-économiques).
- Capacité à animer et manager une équipe.
- Capacité à conduire des projets scientifiques.
- Compétences rédactionnelles et en communication scientifique.
- Anglais scientifique lu, écrit, parlé.
Qualités recherchées :
- Capacités d'écoute et d'échange dans un environnement scientifique et collaboratif.
- Aisance relationnelle, sens du collectif, aptitude à fédérer les équipes et à favoriser un dialogue constructif.
- Esprit d'initiative, rigueur et sens de l'organisation.
Responsable de laboratoire en sciences humaines et sociales in Vandœuvre-lès-Nancy employeur : Association Bernard Gregory
Le Microfluidics Innovation Center (MIC) est un employeur exceptionnel qui valorise l'innovation et la collaboration. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique où la curiosité technologique est encouragée, tout en ayant des opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets stimulants. Situé au cœur d'un écosystème de recherche de pointe, MIC offre également des avantages uniques tels que des interactions directes avec des leaders du secteur et un accès à des ressources de pointe pour soutenir votre développement.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Association Bernard Gregory
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de laboratoire en sciences humaines et sociales in Vandœuvre-lès-Nancy
✨Réseautage dans le secteur de la santé
Participe à des événements et des conférences dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé. Ça te permettra non seulement de rencontrer des professionnels de l'industrie, mais aussi de rester au courant des dernières tendances et opportunités. Penses à des fora comme le Congrès National des Étudiants en Médecine !
✨Mets en avant tes réalisations pratiques
Lors des entretiens, partage des exemples concrets d'expériences où tu as amélioré des processus ou résolu des problèmes dans le domaine de la santé. Montre comment tes actions ont eu un impact positif sur les patients ou l'efficacité organisationnelle - cela peut vraiment démarquer ta candidature !
✨Explore les programmes de stages et formations
Vérifie les programmes de formation professionnelle ou de stages dans le secteur. Même si tu vises un poste à temps plein, les expériences dans des organismes comme Association Bernard Gregory peuvent renforcer ton CV et te donner un avantage. Ces programmes sont souvent bien vus par les recruteurs !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de consulter notre site pour voir les offres d'emploi actuelles chez Association Bernard Gregory. Postuler directement là-bas te donne non seulement une chance d'être considéré mais montre aussi ton intérêt pour l'entreprise. Ne laisse pas passer ta chance, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de laboratoire en sciences humaines et sociales in Vandœuvre-lès-Nancy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, les certifications et les diplômes sont super importants. Assure-toi de bien les mettre en avant sur ton CV. Si tu as des spécialités ou des formations continues, mentionne-les aussi, ça peut vraiment faire la différence !
Utilise des chiffres concrets:Pour valoriser ton expérience, n'hésite pas à utiliser des chiffres concrets. Par exemple, si tu as amélioré un processus ou géré une équipe, indique les résultats atteints. Ça montre ta capacité à avoir un impact tangible dans ce domaine.
Raconte pourquoi tu es passionné par la santé:Dans ta lettre de motivation, n’oublie pas de partager ta passion pour le secteur de la santé. Parle des raisons pour lesquelles tu veux rejoindre Association Bernard Gregory et comment tu souhaites contribuer à l’amélioration des soins. Ça aide les recruteurs à voir que tu es motivé et engagé.
Adapte ton CV au poste:Chaque poste est unique, donc prends le temps d'adapter ton CV pour qu'il colle au mieux aux exigences du rôle chez Association Bernard Gregory. Mets en avant les compétences et expériences qui correspondent exactement à ce que recherchent les recruteurs, c'est un vrai plus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Association Bernard Gregory
✨Connaître les outils de santé
Dans le domaine des sciences et de l'administration de la santé, il est super important de se familiariser avec les outils et logiciels que vous pourriez utiliser. Prenons par exemple des systèmes de gestion de dossiers médicaux, comme le logiciel de santé électronique. Montrez que vous maîtrisez ces outils, ça fera la différence !
✨Préparez-vous à des questions éthiques
Attendez-vous à ce qu'on vous pose des questions sur l'éthique, car c'est crucial dans ce domaine. Pensez à des situations réelles et comment vous pourriez les gérer. Préparez des exemples qui démontrent votre capacité à naviguer dans des dilemmes éthiques en santé. Ça prouve que vous êtes conscient des enjeux du secteur !
✨Mettez en avant vos qualités relationnelles
En tant que futur professionnel de la santé, vos compétences interpersonnelles sont essentielles. Préparez-vous à donner des exemples concrets où vous avez travaillé en équipe, communiqué avec d'autres professionnels ou aidé des patients. Ça montrera votre adaptabilité et votre capacité à être un bon communicateur !
✨Démontrez votre motivation et vos objectifs
Pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer votre passion pour le secteur de la santé. Parlez de vos expériences académiques ou professionnelles, mais surtout, expliquez pourquoi vous êtes attiré par ce domaine et comment vous envisagez de contribuer chez Association Bernard Gregory. Montrez que vous êtes prêt à vous investir sur le long terme !
