Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, vous assurerez lamise à jour des DUERP de tous nos établissements ainsi que leur enregistrementsur notre nouveau logiciel AGEVAL.
Au quotidien, vous pourrez également assister la Référente Santé Sécuritéau Travail sur les missions suivantes :
- Réaliserl'évaluation des risques ;
- Identifierles situations à risques et proposer des actions correctives et préventives ;
- Participeraux analyses d'accidents du travail ;
- Conseillerles managers et les équipes sur les questions SST ;
- Participer aux réunions du CSSCT relatives à la santé, à la sécurité et auxconditions de travail ;
- Collaboreravec les services de santé au travail, organismes de contrôle et partenairesexternes et interne ;
- Coordonnerles démarches de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)et orienter les salariés vers les dispositifs adaptés ;
- Assurer lamise en œuvre et le suivi des aménagements de poste préconisés par la médecine du travail ;
- Développerdes actions de sensibilisation en faveur de l'inclusion et du maintien dansl'emploi ;
- Assurer lelien avec les partenaires externes spécialisés (AGEFIPH, Cap Emploi, Servicesde Prévention et de Santé au Travail, etc.).
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Dans le cadre de vos missions, des déplacementsréguliers sont à prévoir dans le Bas-Rhin et le Jura. Pour cela, un véhicule deservice est à votre disposition.
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement chaleureux
- Un poste avec de l'autonomie mais aussi plein de soutien
- Des points individuels réguliers
- Une rémunération attractive à hauteur de 2157,98€ brut mensuels à laquelle s’ajoute un ECR de 86,55€ brut mensuels grâce à votrediplôme (niveau Licence).
- La possibilité d'organiser votre temps de travail hebdomadaire sur4,5 ou 5 jours
- La possibilité de bénéficier d'un jour de télétravail parsemaine après 3 mois d’ancienneté
- Une mutuelle familiale avantageuse
Ce que nous recherchons :
- Un diplôme à partir de Bac +3 Hygiène/Sécurité
- La maîtrise des textes réglementaires (Code du travail, normesapplicables en matière d’hygiène, sécurité, …) ;
- La conduite de projet ;
- Des compétences rédactionnelles ;
- La maîtrise du Pack Office ;
- De l’autonomie et du pragmatisme ;
- Le sens de l'écoute, la capacité à faire adhérer, le sens duconseil ;
- Le sens de la pédagogie et de l'animation ;
- La capacité à gérer des situations complexes ;
- Une connaissance des métiers et environnements de travail des secteursmédico-social et sanitaire est un atout.
Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelleet de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égalesd’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postesaux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
Chargé Santé Sécurité au Travail H/F in Oberhausbergen employeur : Association Bas-Rhinoise d'Aide aux Personnes Agées (ABRAPA)
Rejoindre l'Association Bas-Rhinoise d'Aide aux Personnes Agées (ABRAPA) à Lons-le-Saunier, c'est intégrer une équipe passionnée et engagée au service des familles. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a la possibilité de se développer professionnellement tout en contribuant à des missions significatives. Avec des formations continues et un soutien constant, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie des personnes que nous aidons.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Association Bas-Rhinoise d'Aide aux Personnes Agées (ABRAPA)