Chargé de mission Transition énergétique et Entretien immobilier H/F in Oberhausbergen

Le/laChargé(e) de mission Transition Energétique et Entretien Immobilier met enœuvre la politique énergétique et de développement durable de l’Association etparticipe à son élaboration.

Il/Elleassure le bon entretien de l’ensemble des bâtiments del’associationet conseille les différentes parties prenantes sur le plantechnique.

Ainsi, etsous la responsabilité de la Directrice adjointe résidences et patrimoine, vousaurez en charge les missions suivantes :

• Repérer les problématiques au niveau maintenance et infrastructures sur lesplans de l’entretien courant, de la sécurité et de la conformité ;
• Rechercher les leviers d’économie et d’optimisation de la performanceénergétique des bâtiments et infrastructures ;
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la politique énergétiqueet développement durable de l’Association ;
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des plans d’investissementen liens avec les bureaux d’études et de contrôles ;
• Elaborer et proposer des outils, solutions et plans d’action visant àrésoudre les problématiques détectées et optimiser la maintenance, laperformance énergétique et la sécurité des infrastructures ;
• Suivre la réalisation des audits et bilans énergétiques et patrimoniaux enlien avec sa hiérarchie ;
• Surveiller le bon fonctionnement des systèmes de sécurité (sécuritéincendie, automatismes, installations électriques, appel malade, éclairage,CVC, fluides, etc.) en lien avec les différentes partie prenantes (directeurs,responsables, agents techniques, etc.) ;
• Mettre en place et suivre les contrats de maintenance et de vérificationréglementaire des sites en lien avec sa hiérarchie ;
• Tenir à jour le registre de sécurité et le carnet sanitaire des sites ;
• Suivre et accompagner la levée de l’ensemble des observations (vérifications périodiques, légionelles ; SCDS, etc.) ;
• Assurer le suivi des dossiers des chantiers et travaux ;
• Accompagner les sites et leurs différents acteurs dans l’entretien courantsdes bâtiments et infrastructures (avis techniques, sollicitation et études dedevis, etc.) ;
• Piloter des projets et des groupes de travail.

Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à temps plein à compter du 02/11/2026.

Des déplacements fréquents dans le département du Bas-Rhin sont à prévoir. Pour cela, nous mettons à votre disposition unvéhicule de service.

Ce que nous attendons de vous :

Un diplôme à partir de BAC +2 dans le domaine del’énergie et du développement durable, du CVC ou du génie civil ou expérienceprofessionnelle solide dans ces domaines ;

• Des connaissances de la réglementation sur l’efficacité énergétique ;
• L’utilisation des outils informatiques ;
• Une capacité d'analyse ;
• Une communication professionnelle, le sens relationnel ;
• Le travail en équipe ;
• La gestion de projet ;
• Le sens de l'organisation, de la rigueur ;
• De l’autonomie, de l’adaptabilité.

Ce que nous offrons :

• Un environnement chaleureux : nous formons une équipe soudée ;
• De la formation continue : des opportunités de développementprofessionnel, des formations régulières pour rester à jour avec les dernièrespratiques ;
• Une flexibilité horaire : vous avez la possibilité d’effectuer vos35h sur 4,5 ou 5 jours ;
• Du télétravail : bénéficiez de 1 jour de télétravail par semaine dès3 mois d’ancienneté ;
• Une mutuelle familiale avantageuse : sans surcoût pour les membresde votre famille.

Et encore :

Une rémunération attractive àhauteur de 2 579,19€ bruts mensuels. A laquelle s’ajoute un ECR de 80,78€bruts mensuels grâce à votre diplôme (niveau Bac+2) : soit un total de 2 659,97€ bruts mensuels.

Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion,d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons àoffrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrirautant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.

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