Infirmier·e anesthésiste (IADE) in Paris

Infirmier·e anesthésiste (IADE) in Paris

Paris Temps plein 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
A

En un coup d'œil

  • Missions: Réaliser des soins d'anesthésie et accompagner les patients en chirurgie.
  • Entreprise: Hôpital Pierre Rouquès Les Bluets, spécialisé en gynécologie-obstétrique.
  • Avantages: Environnement dynamique, formation continue et opportunités de carrière.
  • Autres infos: Travaille dans une maternité labellisée IHAB avec un fort esprit d'équipe.
  • Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe qui impacte la vie des femmes à chaque étape.
  • Qualifications: Diplôme d'infirmier·e anesthésiste requis.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Présentation de l’établissement

L’Hôpital Pierre Rouquès Les Bluets propose une offre de soins complète en gynécologie-obstétrique dédiée aux femmes à toutes les étapes de leur vie.

La maternité des Bluets, maternité de type 1+, réalise environ 3 100 naissances par an et bénéficie de la labellisation IHAB.

Adossée à la maison de naissance CALM, elle favorise le développement de la parentalité ainsi qu’un accompagnement bienveillant de la triade parent(s)-bébé.

  • Missions
  • L’exercice de la profession d’infirmier·e anesthésiste est défini par :
  • La réalisation des soins infirmiers d’anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche ;
  • L’accompagnement du patient dans les domaines de l’intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l’urgence ou de la réanimation ;
  • La mise en œuvre des mesures garantissant la sécurité des patients en anesthésie-réanimation dans la période péri-interventionnelle.

Conformément aux projets de soins et qualité de l’établissement, cette fiche de fonction donne les missions de l’infirmier·e anesthésiste au sein de la structure, même si la liste des missions ne sera pas ici exhaustive.

  • Activités
  • Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine ;
  • Études, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences ;
  • Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires ;
  • Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge ;
  • Mise en œuvre et contrôle de la traçabilité en anesthésie-réanimation ;
  • Mise en œuvre et contrôle des mesures de prévention des risques et des opérations de vigilance en anesthésie-réanimation ;
  • Mise en œuvre et suivi de l’anesthésie et de l’analgésie en fonction du patient, de l’intervention et de la technique anesthésique ;
  • Préparation et organisation du site et du matériel d’anesthésie en fonction du patient, du type d’intervention et du type d’anesthésie ;
  • Rédaction et mise à jour du dossier patient ;
  • Veille professionnelle.
  • Compétences
  • Savoir-faire
  • Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques ou particulières, dans son domaine de compétence ;
  • Analyser la qualité et la sécurité en anesthésie-réanimation ;
  • Analyser la situation, anticiper les risques associés en fonction du type d’anesthésie, des caractéristiques du patient et de l’intervention, et ajuster la prise en charge anesthésique ;
  • Analyser le comportement du patient, l’accompagner et fournir une information adaptée à la situation d’anesthésie ;
  • Anticiper et mettre en place une organisation du site d’anesthésie en fonction du patient, du type d’intervention et du type d’anesthésie ;
  • Coordonner ses actions avec les intervenants dans le cadre de l’anesthésie-réanimation, de l’urgence intra et extrahospitalière et de la prise en charge de la douleur ;
  • Évaluer et traiter la douleur des patients ;
  • Informer et former des professionnels et des personnes en formation ;
  • Mettre en œuvre et adapter la procédure d’anesthésie en fonction du patient et du déroulement de l’intervention ;
  • Réaliser l’induction anesthésique en collaboration avec le médecin anesthésiste ;
  • Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques.
  • Savoirs
  • Identification et gestion de la douleur ;
  • Techniques de gestion du stress ;
  • Charte des droits du patient et du bloc opératoire ;
  • Règles d’hygiène et d’asepsie ;
  • Psychologie, éthique et déontologie professionnelle ;
  • Protocoles de soins d’urgence ;
  • Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales ;
  • Protocoles de soins pré et post-opératoires ;
  • Hygiène hospitalière ;
  • Bonnes pratiques transfusionnelles (BPT) ;
  • Produits sanguins labiles (PSL) ;
  • Anesthésie et réanimation ;
  • Démarche de recherche en soins infirmiers.
  • Mise en fonction et sécurité du site d’anesthésie
  • Vérification et contrôle du matériel et des médicaments d’anesthésie et de réanimation ;
  • Préparation des médicaments selon le protocole anesthésique déterminé par le médecin anesthésiste ;
  • Traçabilité d’ouverture de salle ;
  • Accueil du patient ;
  • Accueil et soutien psychologique des patients ;
  • Vérification de la conformité du dossier d’anesthésie et du port du bracelet concordant ;
  • Traçabilité de la check‑list en collaboration avec l’IBODE.
  • Anesthésie et réanimation peropératoires
  • Induction anesthésique ;
  • Entretien de l’anesthésie ;
  • Adaptation du protocole anesthésique en fonction du déroulement de l’intervention ;
  • Transmissions au médecin anesthésiste-réanimateur de tout événement ou incident peropératoire ;
  • Traçabilité des différentes données sur la feuille d’anesthésie ;
  • Réanimation peropératoire.
  • Prise en charge post‑opératoire
  • Accompagnement du patient en SSPI ;
  • Conditionnement du patient en SSPI ;
  • Transmissions exhaustives à l’équipe de SSPI ;
  • Participation à la prise en charge des patients en SSPI, en collaboration ou en relais de l’équipe de SSPI.
  • Remise en conformité et maintenance du site anesthésique (3 salles)
  • Bio-nettoyage du matériel et des différentes surfaces : chariot d’anesthésie, respirateur, etc. ;
  • Reconditionnement et réapprovisionnement du matériel ;
  • Gestion des péremptions ;
  • Gestion des produits stupéfiants (commande, suivi quotidien des consommations, etc.) ;
  • Vérification du matériel d'urgence ou spécifique : chariot d’intubation difficile, chariots pédiatriques, selon la périodicité et le protocole établi.
  • Relation, communication et information
  • Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage ;
  • Être à l’écoute du patient et de son entourage ;
  • Faciliter la communication avec le patient en utilisant un langage ou des outils adaptés à la situation (appel à l’interprétariat, dessin d’explication…) ;
  • Prévenir et anticiper une prise en charge spécifique et l’expliquer au patient ;
  • Savoir communiquer avec l’équipe pluridisciplinaire de manière efficace.
  • Transmissions

Transmissions orales et écrites des dossiers médicaux

  • Prendre connaissance du dossier médical afin d’adapter sa prise en charge ;
  • Faire les transmissions écrites de tout acte ;
  • Remplir avec rigueur le dossier médical de la patiente ;
  • Faire des transmissions ciblées dès que cela est nécessaire ;
  • Donner les consignes tant à l’écrit qu’à l’oral au reste de l’équipe ;
  • Faire appel aux praticiens spécialisés pour une prise en charge particulière dès que cela est nécessaire ;
  • Être précis et synthétique dans ses transmissions ;
  • Transmettre les informations importantes à l’équipe pluridisciplinaire.
  • Gestion du dossier patient
  • Savoir utiliser ce dossier et/ou récupérer les informations nécessaires à la prise en charge de la patiente ;
  • Remplir le dossier transfusionnel de la patiente dès que cela est nécessaire ;
  • Tenir à jour les documents de support administratif ;
  • Remplir les feuilles d’utilisation de toxiques dès que l’on en utilise.
  • Gestion du matériel, pharmacie et consommables
  • S’assurer chaque jour que le matériel nécessaire au fonctionnement de son travail est opérationnel, organiser la maintenance ou la réparation si besoin et prévenir immédiatement l’encadrement devant un matériel défectueux ;
  • Veiller à l’entretien et l’hygiène du matériel et des locaux ;
  • S’assurer du respect des protocoles d’hygiène en cas de risque de contagion (tuberculose, grippe, gale…).
  • Encadrement du personnel
  • Participer à l’intégration de nouveaux IADE, IDE et AS ;
  • Effectuer l’encadrement des élèves IADE et étudiants IDE ;
  • Former aux gestes d’urgence dans le cadre de la formation interne ;
  • Former spécifiquement à la prise en charge de la douleur post‑opératoire, à l’utilisation et aux techniques d’administration de ces thérapeutiques, à leurs effets secondaires et à leurs risques ;
  • Intervenir en tant que personne ressource dans les prises en charge des douleurs post‑opératoires dans les unités de soins ;
  • Initier ou participer à la rédaction de protocoles spécifiques.
  • Particularités du poste
  • En salle de naissance
  • Participer à la prise en charge de la douleur des parturientes lors des analgésies obstétricales ;
  • Vérifier la bonne compréhension par la parturiente des échelles d’évaluation de la douleur et des modes d’administration du traitement antalgique ;
  • Réajuster les doses en fonction de l’évolution de la douleur ;
  • Préparer et programmer des pompes d’analgésie autocontrôlée et vérifier leur bon fonctionnement ;
  • Surveiller les paramètres liés aux effets secondaires du traitement antalgique et mettre en route des traitements de ces effets secondaires selon les protocoles du service ;
  • Participer à la préparation de l’opérée en cas de césarienne ;
  • Participer à la prise en charge des hémorragies de la délivrance ;
  • Participer à la prise en charge des accouchements par le siège et des grossesses gémellaires ;
  • Participer à la prise en charge des urgences vitales.
  • #J-18808-Ljbffr

Infirmier·e anesthésiste (IADE) in Paris employeur : Association Ambroise Croizat

L'Hôpital Pierre Rouquès Les Bluets est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et bienveillant, où chaque membre du personnel est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Situé au cœur d'une maternité dynamique, l'établissement favorise la formation continue et l'innovation en anesthésie-réanimation, tout en garantissant des conditions de travail optimales pour assurer la sécurité et le bien-être des patients. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative au service des femmes et des familles, avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Association Ambroise Croizat

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier·e anesthésiste (IADE) in Paris

✨Connecte-toi avec des pros du secteur

N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.

✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation

De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.

✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux

Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu as repéré une offre pour un poste chez Association Ambroise Croizat, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier·e anesthésiste (IADE) in Paris

Soins infirmiers d'anesthésie
Réanimation
Accompagnement du patient
Contrôle de la qualité et de la sécurité
Analyse des risques
Gestion de la douleur
Communication avec le patient

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.

Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.

Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Association Ambroise Croizat

✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles

Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Association Ambroise Croizat que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.

✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques

Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.

✨Mets en avant ta formation et tes certifications

Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.

✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat

Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.