En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des personnes en situation de handicap vers l'autonomie au quotidien.
- Entreprise: ADMR de Loire-Atlantique, une association engagée pour l'inclusion sociale.
- Avantages: Travail flexible, équilibre vie pro/perso et formation à la prise de poste.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et participez à un projet humain enrichissant.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme ou expérience dans le secteur sanitaire et social requis.
Le salaire estimé est compris entre 18900 - 23100 € par an.
Le poste de Accompagnant(e) Educatif et Social
Postuler à ce poste est simple.
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- Jour (H/F) L’Accompagnant(e) Educatif et Social effectue un accompagnement vers l'autonomie et un soutien essentiellement auprès des publics en situation de handicap dans leur vie quotidienne et en collectif.
Au sein de l'habitat Maison Bleue, il participe à un dispositif d'accompagnement 24/24
- 7/7 dans un objectif d'inclusion des personnes.
Il aide à faire (stimule, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d’une personne qui est dans l’incapacité de faire seule les actes essentiels et/ou ordinaires de la vie quotidienne, dans le respect des demandes des personnes concernées.
Accompagne et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Stimulation des relations sociales et Veille à la bonne cohésion du collectif Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l’état général de la personne.
Soutien à l'Autonomie : Accompagner les locataires dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, gestion du logement) en respectant leurs rituels et besoins spécifiques.
Soutien à la Socialisation et à la Vie Collective : Accompagne à l'animation des activités sociales, culturelles et de loisirs adaptées, et soutenir la participation des locataires à la vie locale à Grand-Auverné.
Agit dans le respect du cadre du projet du dispositif 2.
Accompagne et stimule dans les activités liées à l’alimentation
- Appui à la gestion des courses
- Elaboration des menus
- Préparation des repas 3.
Stimule dans les activités ordinaires de la vie quotidienne :
- Stimule les personnes dans leur gestion du quotidien pour l'entretien courant du logement/linge.
Aide à la prise de médicaments préalablement préparés dans un semainier par une personne compétente (infirmier, famille…).
Communication et relations professionnelles :
- Travaille en équipe avec ses collègues, l’animateur de la vie partagée et les autres acteurs pluridisciplinaires, repère ses limites de compétences et alerte le dispositif en cas de besoin (réunion, concertation, analyse de la pratique, formations proposées par l’employeur, etc.)
- Rend compte de son intervention auprès de son responsable et transmet tous les documents administratifs relatifs à l’intervention et à son déroulement.
(télégestion…).
Le profil recherché 1 ans d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant.
E de vie aux famille, CAP Petite enfance, ) Aisance relationnelle avec le public en situation de handicap et fragilisées = Formation à la prise de poste Qualités professionnels : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d’honnêteté.
Contrat à temps partiel ou temps plein Travail en semaine, avec roulement les WE Équilibre Vie Professionnelle/Personnelle : Un planning en 24/24 et 7/7 clair (jour/nuit/week-end) L'entreprise L’ADMR de Loire-Atlantique coordonne 29 associations de services à domicile.
Couvrant l’ensemble du département, le réseau est animé par plus de 190 bénévoles et emploie près de 650 salariés.
Sur Grand-Auverné, l'ADMR participe à son 6e habitat inclusif, dispositif d'accompagnement auprès d'un public souhaitant vivre en autonomie.
Rejoignez l'aventure humaine, proche des autres et proche de chez vous.
Découvrez l’entreprise Association ADMR de Nort sur Erdre 1 ans d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social (DEAVS, DEAES, BEP ou BAC PRO Assistant. xzragkv E de vie aux famille, CAP Petite enfance, ) Aisance relationnelle avec le public en situation de handicap et fragilisées = Formation à la prise de poste Qualités professionnels : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d’honnêteté.
Contrat à temps partiel ou temps plein Travail en semaine, avec roulement les WE Équilibre Vie Professionnelle/Personnelle : Un planning en 24/24 et 7/7 clair (jour/nuit/week-end)
Accompagnant(E) Educatif Et Social - Jour (H/F) in Châteaubriant employeur : Association ADMR de NORT SUR ERDRE
L'ADMR de Loire-Atlantique est un employeur exceptionnel qui valorise le travail d'équipe et l'écoute, offrant un environnement de travail participatif et adapté à la vie professionnelle et privée. Avec des opportunités de formation continue et un accompagnement personnalisé pour chaque nouvel employé, vous aurez la chance de contribuer à l'autonomie et au bien-être des personnes fragiles tout en évoluant dans une culture d'entraide et de respect. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure humaine enrichissante, proche de chez vous.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Association ADMR de NORT SUR ERDRE
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Accompagnant(E) Educatif Et Social - Jour (H/F) in Châteaubriant
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Association ADMR de NORT SUR ERDRE.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Association ADMR de NORT SUR ERDRE qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Accompagnant(E) Educatif Et Social - Jour (H/F) in Châteaubriant
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Association ADMR de NORT SUR ERDRE.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Association ADMR de NORT SUR ERDRE que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Association ADMR de NORT SUR ERDRE
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Association ADMR de NORT SUR ERDRE !
