Intervenant de répit (H/F) in Nantes

Intervenant de répit (H/F) in Nantes

Nantes Temps partiel 1785 - 2183 € / mois (estimé) Sur site
A

En un coup d'œil

  • Missions: Accompagner des personnes en situation de handicap et soutenir leurs proches aidants.
  • Entreprise: ADMR, une association engagée pour le bien-être des personnes en situation de handicap.
  • Avantages: Travail flexible, formation continue et soutien psychologique 24/7.
  • Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante avec des opportunités de croissance.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des autres tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Diplôme en éducation spécialisée ou expérience dans le secteur du handicap.

Le salaire estimé est compris entre 1785 - 2183 € par mois.

Intégrer l'équipe de la plateforme de répit en tant qu'Intervenant de répit, c'est :

  • Suppléance à domicile du proche aidant
  • Accompagnement de la personne en situation de handicap dans l'organisation de sa vie quotidienne (repas, éventuellement change, sorties)
  • Veille à l'hygiène et sa sécurité
  • Satisfait aux besoins fondamentaux, au bien-être et au confort
  • Contribue, au sein de l'équipe PFRA, à la mise en œuvre du répit et à l'animation des projets collectifs
  • Contribue à la gestion administrative de la plateforme et à la continuité du service
  • Accompagne et recueille la parole des aidants
  • Animation de temps collectif à destination d'adultes en situation de handicap
  • Anime et régule la vie du groupe pour susciter une dynamique structurante entre

Intervenant de répit (H/F) in Nantes employeur : Association ADMR-ASAD

L'ADMR de Loire-Atlantique est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses salariés et des enfants qu'ils gardent. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et stimulant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Située à Vertou, notre association offre une flexibilité dans l'organisation de votre emploi du temps tout en vous permettant de contribuer à une mission sociale significative.

A

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Association ADMR-ASAD

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Intervenant de répit (H/F) in Nantes

✨Rejoins des communautés locales

Dans le secteur du travail social, il existe de nombreuses associations et groupes communautaires. Sois actif dans ces réseaux, que ce soit en participant à des événements ou en échangeant des informations avec d'autres travailleurs sociaux. C’est une excellente façon de découvrir des opportunités de postes à temps partiel et de rencontrer des personnes influentes dans le domaine.

✨Fais du bénévolat

Le bénévolat est une super porte d'entrée dans le travail social. En aidant une organisation de bienfaisance ou une structure locale, tu peux non seulement acquérir de l'expérience, mais aussi te faire connaître et être recommandé pour des postes à temps partiel. N’hésite pas à te rapprocher d’organismes de ta région pour explorer toutes les possibilités.

✨Utilise les plateformes spécialisées

Pour le travail social, cherche des plateformes spécifiques où les annonces de postes à temps partiel sont publiées. Parfois, des sites comme 'Job Social' ou des pages Facebook dédiées à l’emploi dans le secteur peuvent regorger d’opportunités. Pense à checker régulièrement et à postuler directement via ces plateformes.

✨Postule directement chez Association ADMR-ASAD

N'oublie pas que chez Association ADMR-ASAD, nous avons souvent des offres intéressantes en travail social. Postule directement sur notre site web et n’hésite pas à mentionner pourquoi tu es passionné par ce secteur lors de ta candidature. Cela peut vraiment faire la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Intervenant de répit (H/F) in Nantes

Écoute
Empathie
Prise d'initiative
Accompagnement des personnes en situation de handicap
Gestion administrative
Animation de groupes
Identification des besoins

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience terrain:Pour un poste en travail social, c'est crucial de souligner ton expérience sur le terrain, que ce soit des stages, des bénévolats ou même des projets académiques. Démontre comment ces expériences t'ont permis de développer des compétences en communication et en empathie, essentielles pour le poste chez Association ADMR-ASAD.

Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l'occasion parfaite de montrer ta passion pour le travail social. Explique pourquoi tu veux rejoindre Association ADMR-ASAD et comment tu te vois contribuer à leur mission. N'hésite pas à intégrer des exemples de situations où tu as fait preuve de résilience et de créativité dans ton approche.

Renseigne-toi sur la législation et les certifications:Assure-toi de mentionner toute certification spécifique au domaine social, comme le BAFA ou d'autres formations pertinentes. Cela montre que tu es au fait des mises à jour légales et des bonnes pratiques, ce qui est très apprécié dans le secteur, surtout pour un poste à temps partiel.

Flexibilité et disponibilité = clé:Dans ton CV, mets en avant ta flexibilité et ta disponibilité pour les horaires de travail. Travailler à temps partiel dans le secteur social nécessite parfois d’ajuster ses horaires en fonction des besoins des bénéficiaires, donc montre que tu es prêt à t'adapter aux exigences de Association ADMR-ASAD.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Association ADMR-ASAD

✨Montre ton engagement envers les valeurs sociales

Dans le travail social, il est crucial de montrer que tu partages les valeurs de l'organisation, comme l'empathie et le respect des diversités. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré ces valeurs, que ce soit dans des stages, du bénévolat ou des projets scolaires.

✨Prépare-toi pour des scénarios pratiques

Attends-toi à des questions ou des mises en situation qui testeront ta capacité à résoudre des problèmes sociaux. Par exemple, ils pourraient te demander comment tu gérerais un conflit entre des bénéficiaires. Pense à des réponses basées sur des approches de médiation ou d'écoute active.

✨Sois prêt à parler de ton emploi du temps

En temps partiel, ils voudront savoir comment tu vas gérer tes horaires tout en restant disponible pour les bénéficiaires. Assure-toi d’être clair sur tes disponibilités et montre que tu es flexible et capable de t’adapter aux besoins de l’équipe.

✨Mets en avant ton sens d'apprentissage

Comme ce poste est à temps partiel, ils chercheront probablement un candidat motivé qui souhaite acquérir de l'expérience. Montre que tu as soif d'apprendre et que tu es prêt à te former (comme des ateliers ou des certifications) pour mieux servir dans ton rôle.