En un coup d'œil
- Missions: Garde d'enfants, aide aux devoirs et animation d'activités ludiques.
- Entreprise: ADMR de Loire-Atlantique, un réseau engagé pour le bien-être des familles.
- Avantages: Rémunération à partir de 14 €/heure, temps plein avec horaires flexibles.
- Autres infos: Rejoignez une équipe bienveillante et dynamique au service des familles.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants tout en travaillant près de chez vous.
- Qualifications: Expérience en garde d'enfants, organisation et douceur requises.
Le salaire estimé est compris entre 14 - 14 € par heure.
Le poste à pourvoir immédiatement concerne la garde de 3 enfants, âgés de 2 ans, 5 ans et 7 ans 1/2.
Vous évoluerez dans un cadre verdoyant et pourrez accompagner les enfants à l'école ou à leurs activités à pied (à 20mn) lorsque le temps le permet, sinon en voiture.
Vos missions seront :
- Garde de l'enfant de 2 ans la journée,
- Emmener et aller chercher les 2 autres enfants à l'école,
- Amener les enfants aux activités extra-scolaires,
- Donner les repas,
- Donner le bain,
- Assurer l'aide aux devoirs,
- Animer des activités ludiques et culturelles (lecture, jeux, activités manuelles).
Les conditions d'emploi :
- CDI
- Temps plein
- Du lundi au vendredi de 8h30 à 19h00, mercredi et vacances scolaires.
- Rémunération selon la Convention Collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile, à partir de 14 €/heure.
- Secteur : Vertou.
Le profil recherché :
- Vous avez de l'expérience en garde d'enfants (idéalement en garde à domicile).
- Vous êtes organisé(e), ponctuel(le), savez faire preuve de douceur, de patience mais aussi de fermeté.
- Vous êtes réactif(ve) et attentif(ve) au bien-être et à la sécurité des enfants.
L'entreprise L'ADMR de Loire-Atlantique coordonne 30 associations de services à domicile. Couvrant l'ensemble du département, le réseau est animé par plus de 190 bénévoles et emploie près de 650 salariés.
Pour son service Mandataire, nous recherchons une personne pour de la garde d'enfants à domicile ! Rejoignez une aventure humaine, au plus près des autres et proche de chez vous.
Gade d'enfant (H/F) in Nantes employeur : Association ADMR-ASAD
L'ADMR de Loire-Atlantique est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être de ses salariés et des enfants qu'ils gardent. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail bienveillant et stimulant, avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Située à Vertou, notre association offre une flexibilité dans l'organisation de votre emploi du temps tout en vous permettant de contribuer à une mission sociale significative.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Association ADMR-ASAD
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gade d'enfant (H/F) in Nantes
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Association ADMR-ASAD.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Association ADMR-ASAD qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gade d'enfant (H/F) in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Association ADMR-ASAD.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Association ADMR-ASAD que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Association ADMR-ASAD
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Association ADMR-ASAD !
