En un coup d'œil
- Missions: Contribuez au parcours de soins des enfants et jeunes adultes en situation de handicap.
- Entreprise: Association Adèle de Glaubitz, engagée dans le médico-social.
- Avantages: Rémunération selon CC66, cadre humain et possibilités de formation.
- Autres infos: Poste à 0,5 ETP à l'Institut Saint-André à Cernay.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État et inscription à l'Ordre, expérience dans le médico-social appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
L’Association Adèle de Glaubitz recrute un médecin généraliste H/F en CDI à 0,5 ETP pour l’Institut Saint-André à Cernay (68).
Vous contribuerez au parcours de soins des enfants et des jeunes adultes en situation de handicap, en lien avec les familles et les équipes pluridisciplinaires.
Exige: Diplôme d’État et inscription à l’Ordre; expérience dans le médico-social appréciée. Rémunération selon CC66, cadre humain et possibilités de formation.
#J-18808-Ljbffr
Médecin Généraliste CDI en IME/EEAP – Enfance & Handicap in Cernay employeur : Association Adèle de Glaubitz
Rejoindre l'Association Adèle de Glaubitz, c'est intégrer une structure dynamique et engagée dans le secteur social et médico-social, où chaque jour vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie des enfants et des familles. Situé à Colmar, notre Institut Saint-Joseph offre un environnement de travail pluridisciplinaire, des perspectives d'évolution enrichissantes et des formations continues, le tout dans une culture de solidarité et de bienveillance. De plus, nous proposons des avantages attractifs tels que des congés trimestriels supplémentaires et une participation aux transports collectifs, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Association Adèle de Glaubitz
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Généraliste CDI en IME/EEAP – Enfance & Handicap in Cernay
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Association Adèle de Glaubitz.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin Généraliste CDI en IME/EEAP – Enfance & Handicap. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Association Adèle de Glaubitz !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Association Adèle de Glaubitz.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Association Adèle de Glaubitz et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Généraliste CDI en IME/EEAP – Enfance & Handicap in Cernay
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Association Adèle de Glaubitz.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Association Adèle de Glaubitz. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Association Adèle de Glaubitz
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
