En un coup d'œil
- Missions: Assurer la gestion des déchets et l'entretien des installations de l'Hôpital Saint-Vincent.
- Entreprise: Association Adèle de Glaubitz, acteur clé du secteur social et médico-social.
- Avantages: Rémunération selon la CCN 51, indemnité Ségur et reprise d'ancienneté.
- Autres infos: Poste à temps plein avec des missions variées au service des patients.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe solidaire et contribuez à un environnement sécurisé pour les usagers.
- Qualifications: Formation en maintenance ou expérience similaire, habilitations électriques requises.
Le salaire estimé est compris entre 2025 - 2475 € par mois.
Qui sommes-nous ?
L'Association Adèle de Glaubitz est un acteur fort du secteur social, médico-social et sanitaire.
Avec 41 établissements et services répartis sur le territoire alsacien, nous accompagnons au quotidien 2000 enfants, adultes et personnes âgées en situation de handicap, de grande dépendance ou en protection de l'enfance.
Notre mission ?
Co-construire un accompagnement personnalisé, centré sur l'humain, en s'appuyant sur des valeurs de solidarité, de bienveillance et d'engagement.
Notre établissement
L'Hôpital Saint-Vincent, situé à Oderen (68), est un établissement de proximité comprenant :
- Un service de Soins Médicaux et de Réadaptation polyvalent de 30 lits (dont 3 lits identifiés de soins palliatifs)
- Un EHPAD de 99 lits
- Un SSIAD de 29 places
- Une résidence autonomie de 38 appartements
- Nous recrutons : Agent technique polyvalent (H/F)
- Lieu : Hôpital Saint-Vincent – Oderen (68)
- Contrat : CDD
- Prise de poste : Fin juillet 2026
- Durée : Jusqu'au 30 septembre 2026
- Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon la CCN 51 et votre expérience
- Vos missions
- Assurer la collecte, le tri et la gestion des déchets de l'établissement dans le respect des procédures en vigueur.
- Réceptionner, transporter et distribuer les boissons, consommables et autres produits dans les différents services.
- Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau et des dépannages courants sur les installations et équipements.
- Effectuer des petits travaux d'entretien des bâtiments et des espaces techniques.
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement nécessitant une intervention spécialisée.
- Participer au maintien d'un environnement sécurisé et fonctionnel pour l'ensemble des usagers de l'établissement.
- Votre profil
- Formation ou expérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments ou des services techniques.
- Une expérience sur un poste similaire est appréciée.
- Habilitations électriques BS et BE Manœuvre en cours de validité exigées.
- Permis B apprécié
- Qualités recherchées
- Polyvalence.
- Sens du service.
- Autonomie.
- Esprit d'équipe.
- Organisation et rigueur.
- Réactivité.
- Sens des responsabilités.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une association engagée, porteuse de valeurs humaines fortes.
- Un établissement à taille humaine.
- Une équipe investie et solidaire.
- Des missions variées au service des patients et des résidents.
- Des avantages
- Rémunération selon la CCN 51.
- Reprise de l'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
- Indemnité Ségur.
Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager l'aventure avec vous !
#J-18808-Ljbffr
Agent technique polyvalent H/F employeur : Association Adèle de Glaubitz
Rejoindre l'Association Adèle de Glaubitz, c'est intégrer une structure dynamique et engagée dans le secteur social et médico-social, où chaque jour vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie des enfants et des familles. Situé à Colmar, notre Institut Saint-Joseph offre un environnement de travail pluridisciplinaire, des perspectives d'évolution enrichissantes et des formations continues, le tout dans une culture de solidarité et de bienveillance. De plus, nous proposons des avantages attractifs tels que des congés trimestriels supplémentaires et une participation aux transports collectifs, garantissant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Association Adèle de Glaubitz
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agent technique polyvalent H/F
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Association Adèle de Glaubitz !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Agent technique polyvalent H/F.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Association Adèle de Glaubitz
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Association Adèle de Glaubitz. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Agent technique polyvalent H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Association Adèle de Glaubitz:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Association Adèle de Glaubitz. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Association Adèle de Glaubitz
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
