En un coup d'œil
- Missions: Assurer le bon fonctionnement technique du campus et maintenir les services essentiels.
- Entreprise: Campus 42 Paris, un environnement dynamique et innovant.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et ambiance collaborative.
- Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière dans un milieu stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe technique pour faire la différence dans un cadre éducatif unique.
- Qualifications: Expérience en administration système et réseau, passion pour la tech.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Rattaché(e) au Responsable SI, vous intégrerez une équipe technique de 6 personnes aux fonctions variées. En tant qu’AdminSys au sein du campus 42 Paris et en coordination avec le reste de l’équipe technique, vous êtes chargé(e) d’assurer le bon fonctionnement technique du campus en maintenant ses différents services : VMs, webservices, réseau, postes clients, etc.
En plus de ces missions génériques réparties au sein de l’équipe, vous serez chargé(e) de trois tâches spécifiques :
- Réseau : Maintenance et amélioration de l’infrastructure réseau
- Monitoring & Alerting : Maintenance de l’existant et consolidation
- Sécurité vidéo : Maintenance du système NVR et des caméras
Vous serez également amené(e) à effectuer diverses tâches permettant le bon fonctionnement du campus et des autres équipes, comme l’automatisation de tâches récurrentes, l’extraction et l’analyse de données, ou la mise en place d’outils utilitaires ou scripts sur mesure.
Expérience en administration système :
- Environment Linux : RHEL, LDAP, Kerberos
- Virtualisation : ESXi / vCenter
- Outils de déploiement : Ansible, Foreman
- Outils de monitoring : Prometheus, Grafana, LibreNMS
- Outils de sauvegardes : VEEAM, solutions applicatives
Expérience en administration réseau :
- Notions générales : Routing, VLAN, ACL
- Firewall : pfSense
- Configuration de switchs et AP : Cisco et Unifi
- Monitoring : SNMP
Principe d’Infrastructure as Code (IaC) et d’idempotence. Bonnes pratiques de développement (git branching, peer-review, testing, etc). Capacité d’analyse du besoin et des risques. Bonne communication, avec les autres équipes mais aussi les étudiants. Appétence forte pour l’univers tech et pédagogique.
Administrateur.rice Système & Réseau in Paris employeur : Association 42
Rejoindre notre équipe en tant qu'Ingénieur Plateforme au sein du campus 42 Paris, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant où la collaboration et l'apprentissage sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un cadre de travail stimulant et une forte valorisation des initiatives individuelles, le tout dans un lieu emblématique qui favorise l'échange et la créativité. En tant qu'employeur, nous nous engageons à soutenir nos employés dans leur parcours, en leur fournissant les outils nécessaires pour exceller et contribuer à un projet éducatif d'envergure.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur.rice Système & Réseau in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Association 42.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Association 42.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Association 42 remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Association 42 est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur.rice Système & Réseau in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Association 42 et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Association 42 sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Association 42
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Association 42, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Association 42 !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Association 42, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
