En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les projets de recherche clinique en gestion administrative et financière.
- Entreprise: Hôpital Necker, leader mondial en pédiatrie et recherche clinique.
- Avantages: Avantages sociaux attractifs, télétravail, et activités sportives gratuites.
- Autres infos: Équipe dynamique avec possibilités d'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la recherche médicale et opportunités de carrière enrichissantes.
- Qualifications: Expérience en gestion budgétaire et maîtrise d'Excel avancée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Métier Finance - Contrôle de gestion
Type de contrat : Titulaire ou CDD
Service d'affectation : Direction de la Stratégie et de la Recherche
Présentation du service : Le groupement hospitalier universitaire APHP. Centre – Université Paris Cité regroupe les Hôpitaux de Cochin – Port Royal, Hôtel Dieu, l’Hôpital Européen George Pompidou, Corentin Celton, Vaugirard, Broca et l’Hôpital Necker-Enfants Malades. Il dispose de près de 3 600 lits et 530 places qui couvrent l’ensemble des domaines MCO, SLD et SSR, adulte et enfant. Avec ses 1400 projets de recherche en cours, 3700 publications scientifiques annuelles, 260 brevets actifs et 6 instituts de recherche implantés sur les sites hospitaliers du GHU et rattachés à la même université, le groupe hospitalier APHP. Centre université Paris cité se positionne comme un acteur majeur de la recherche clinique.
La cellule Recherche APHP Centre – Université Paris Cité (Ceri) est composée d’une équipe de 22 personnes, répartie en 4 secteurs (économat, facturation/fléchage, ressources humaines, pilotages/projets).
Pourquoi rejoindre la CeRI ? Ce poste vous permet d’exercer un rôle structurant dans la mise en œuvre administrative et financière de la recherche clinique, au service des équipes médicales de l’hôpital NECKER. Vous contribuerez à la qualité, à la conformité et à la soutenabilité des projets, au sein d’une équipe structurée et dynamique, reconnue pour son expertise et son engagement collectif, à l’interface entre recherche, finance et stratégie hospitalière.
Vos missions :
- Au sein de cette organisation, la Cellule Recherche et Innovation du GHU Centre agit comme guichet unique et accompagne les investigateurs (médicaux et paramédicaux) dans la gestion complète de leurs projets de recherche, de la contractualisation au bilan financier.
- Vous accompagnez les médecins impliqués dans la recherche clinique sur les volets administratifs et financiers, en jouant un rôle clé dans la bonne exécution de leurs projets.
- Vous encadrez le circuit d’affectation et d’utilisation des financements afin de garantir la réalisation des études dans le respect du droit de la fonction publique hospitalière et des règles de la commande publique.
- Vous contribuerez à la réussite des projets en assurant le suivi administratif et financier des projets de recherche académiques et industriels.
- Pilotant la mise en œuvre des conventions de financement et leur exécution dans le respect de la réglementation.
- Garantissant la traçabilité des dépenses et recettes associées aux études.
- Veillant au respect des exigences contractuelles et financières applicables aux projets.
Vous aurez en responsabilité opérationnelle de :
- Formaliser les conventions avec les bailleurs (subvention de recherche, prestation…)
- Coordonner le circuit en lien avec les différents acteurs de la cellule en charge du périmètre du site NECKER (organisation de points réguliers).
- Veiller à la bonne utilisation/imputation des recettes et des dépenses (notamment en validant les bons de commandes et les demandes RH dans Easydore).
- Élaborer et fiabiliser les bilans financiers et tableaux de suivi transmis aux équipes de recherche et aux directions (DRCI, DAF, DSFP).
Vous interviendrez également sur des actions transversales en :
- Contribuant à l’harmonisation des pratiques au sein des secteurs (économat / facturation / RH / pilotage).
- Participant à la fiabilisation des outils et procédures de suivi (digitalisation, tableaux partagés, certification des comptes).
- Collaborant avec les autres sites du GHU lorsque nécessaire (HEGP / Cochin).
- Prenant part aux travaux collectifs et aux groupes institutionnels liés à la gestion de la recherche.
Profil recherché :
Poste à pourvoir à compter du 3 Aout 2026. Nous recherchons un profil ayant les prérequis suivants :
- Expérience en gestion budgétaire hospitalière.
- Connaissance de la recherche clinique.
- Capacité à structurer, sécuriser et prioriser des dossiers multiples.
- Aisance relationnelle, autonomie et esprit d'équipe.
- Maîtrise d'Excel avancée ; connaissance de SAP et Easydore appréciée.
- BAC +3 à BAC +5.
Schéma horaire : Jour
Temps de travail : Administratif - Forfait
Horaires de travail : Travail sur une amplitude horaire 7h en temps plein, du lundi au vendredi.
Télétravail : Oui
Vos avantages à l'AP-HP :
- Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…).
- Remboursement à 75% du titre de transport.
- Plateforme «Hoptisoins».
- Espace de détente dédié au personnel «Bulle»: activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.
Description de l'hôpital : Situé à Paris (15è arrondissement), l'hôpital Necker est le premier hôpital pédiatrique au monde. Il propose l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales pédiatriques. Doté d'une maternité de type 3, Necker possède également un service adulte spécialisé (néphrologie, transplantation rénales, hématologie, maladies infectieuses). Le site comprend, par ailleurs, 52 centres de référence maladies rares, 45 centres de compétences et 5 filières de santé maladies rares.
RÉFÉRENT ADMINISTRATIF ET FINANCIER DE LA CELLULE RECHERCHE INNOVATION (NECKER) F/H in Paris employeur : Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à Paris, l'Hôpital européen Georges-Pompidou propose des opportunités de développement professionnel, un télétravail flexible, ainsi que des avantages tels que le remboursement des titres de transport et des tarifs préférentiels via la plateforme Hoptisoins. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle tout en bénéficiant d'une culture de soutien et d'évolution.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RÉFÉRENT ADMINISTRATIF ET FINANCIER DE LA CELLULE RECHERCHE INNOVATION (NECKER) F/H in Paris
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP).
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP), préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RÉFÉRENT ADMINISTRATIF ET FINANCIER DE LA CELLULE RECHERCHE INNOVATION (NECKER) F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP). Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP). On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP).
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP).
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) !
