En un coup d'œil
- Missions: Évaluer et suivre des patients en pédopsychiatrie, participer à des recherches innovantes.
- Entreprise: InovAND, centre d’excellence en neurodéveloppement et autisme à Paris.
- Avantages: Travail enrichissant avec des opportunités de formation et de recherche.
- Autres infos: Poste à pourvoir le 2 janvier 2027, horaires flexibles.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et adolescents tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Master 2 en Psychologie Clinique et expérience en pédopsychiatrie requises.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Métier : Psychologue
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Service d'affectation : Pédopsychiatrie
Présentation du service : InovAND, centre d’excellence dans le domaine des troubles du neurodéveloppement et de l’autisme, réunit en Île-de-France des équipes cliniques et scientifiques ainsi que les associations de familles et de patients, afin d’assurer un meilleur continuum entre expertise diagnostique et thérapeutique, de développer la recherche appliquée en santé et fondamentale, et de renforcer la formation universitaire sur les troubles du neurodéveloppement.
PRESENTATION DU SERVICE DE PEDOPSYCHIATRIE :
- 24 lits d'hospitalisation temps plein (dont 10 pour l’unité TCA)
- 17 places d'HDJ sur deux semaines
- 17 places d’HDJ hebdomadaire
- Consultations sans RDV
- Consultations de spécialités CMP Paris 20ème Vitruve avec une unité de petite enfance
- Unité Fonctionnelle d’Addictologie
- 2 CRMR : CRMR Anorexie Mentale Prépubère (AMP) et CRMR Déficience Intellectuelle de causes rares (DI)
- Une structure de recherche clinique
LIASIONS HIERARCHIQUE DIRECTE :
- Cadre supérieur de santé
- 3 Cadres de santé
- 1 Cadre socio-éducatif
Vos missions :
Missions générales :
- Missions recherche CRMR : évaluations initiales des patients, réévaluation des patients à M12, M24, participation à des protocoles de recherche, bibliographie
- Autres missions CRMR : Passation, cotation de questionnaires, utilisation outil RedCap
- Passation d'un bilan psychométrique par semaine avec rédaction du compte rendu (sur une demi-journée)
- 4 suivis TCC par semaine (sur une demi-journée) avec rédaction d’un bref CR de suivi à la sortie de l’enfant
- Participation aux transmissions.
Missions spécifiques :
- Participation à la rédaction des fiches pratiques Clépsy en lien avec les pathologies pédopsychiatriques
- Accompagnement d'une stagiaire durant l'année universitaire (si plus de 3 ans d’ancienneté)
SAVOIR FAIRE REQUIS :
- Bilans psychologiques : passation de tests standardisés, cotation et rédaction des comptes rendus.
- Maîtrise des tests suivants : Echelles de Weschler (WISC-V), TEA-Ch, ADI-R, ADOS 2.
CONNAISSANCES ASSOCIEES :
- Connaissances et pratique des bilans psychologiques
- Connaissances en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent
- Connaissances et intérêt pour la recherche
- Bonnes connaissances des Troubles des Conduites Alimentaires, des Troubles du Spectre autistique (TSA), des troubles neuro-développementaux, des stratégies cognitivo-comportementales et émotionnelles.
PRE-REQUIS :
- Master 2 de Psychologie Clinique et Psychopathologie
- Expérience en pédopsychiatrie
QUOTITE ET HORAIRE DE TRAVAIL :
- 50% Amplitude hebdomadaire en 7h30.
- Présence nécessaire les jours suivants : lundi, mercredi et un vendredi sur deux semaines paires.
- Remplacement possible et ponctuel si besoin sur son unité d'affectation.
Poste à pourvoir le 2 janvier 2027.
Description de l'hôpital : Situé à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologies aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose également d'une maternité de niveau 3.
Référence de l'offre : 2026-24469
Psychologue en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent F/H in Paris employeur : Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à Paris, l'Hôpital européen Georges-Pompidou propose des opportunités de développement professionnel, un télétravail flexible, ainsi que des avantages tels que le remboursement des titres de transport et des tarifs préférentiels via la plateforme Hoptisoins. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle tout en bénéficiant d'une culture de soutien et d'évolution.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent F/H in Paris
✨Explore les assos professionnelles
Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.
✨Valorise ta spécialisation
Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.
✨Fais du bénévolat
Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP). Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychologue en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP).
Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.
Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP). Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.
N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP).
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
✨Prépare tes études de cas
Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.
✨Soigne ta présentation personnelle
Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.
✨Renseigne-toi sur les outils et théories
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !
