En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des soins infirmiers en pédiatrie et obstétrique pour assurer la santé des patients post-opératoires.
- Entreprise: Hôpital Necker, premier hôpital pédiatrique au monde, situé à Paris.
- Avantages: Logement temporaire attractif, primes, places en crèche, remboursement transport, et activités sportives gratuites.
- Autres infos: Opportunités de formation et d'évolution professionnelle dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et des familles tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État infirmier et compétences en soins pédiatriques et obstétriques.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Présentation du service
Le service de Salle de Surveillance Post interventionnelle pédiatrique et obstétrique fait partie du DMU Anesthésie Réanimation Médecine Péri-opératoire (ARME). Le service d’anesthésie, en collaboration avec les services de chirurgie, organise le parcours des patients opérés.
Vos missions
- Mission générale : Réaliser des soins infirmiers qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche afin de maintenir ou restaurer la santé du patient.
- Missions permanentes : Accueil, installation, surveillance et maintien des fonctions vitales d'un patient en période post-opératoire, mise en route des prescriptions, maîtrise des techniques de soins spécifiques pédiatriques et adultes, évaluation de la douleur, gestion des stocks du matériel et du chariot d'urgence.
- Missions ponctuelles ou spécifiques : Élaboration de protocoles et fiches techniques, encadrement et intégration des IDE et aides-soignants, accueil et information des patients et des familles, mobilité entre les 3 SSPI.
- Fonctions pédagogiques : Accueil, information, accompagnement et éducation des parents, accueil et encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires, réalisation d’études et de travaux de recherche.
- Gestion des risques : Respect et application des mesures d’hygiène, gestion et contrôle des produits, mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets.
Amplitude horaire : 10h ou 12h de Jour / 12h de Nuit. Rotation obligatoire 3 mois nuit par an.
Profil recherché
- QUALITES ET COMPETENCES : Adaptabilité, initiative, sens des responsabilités, maîtrise de soi, rigueur, précision.
- CONNAISSANCES ASSOCIEES : Maîtrise des techniques de soins, gestion de l'urgence, pharmacologie, logiciels informatiques.
- DIPLOMES ET OUTILS : Diplôme d'Etat infirmier, AFGSU 2.
Vos avantages à l'AP-HP : Possibilité de logement temporaire, valorisation financière, places en crèche, remboursement à 75% du titre de transport, espace de détente dédié au personnel.
Description de l'hôpital : Situé à Paris, l'hôpital Necker est le premier hôpital pédiatrique au monde, proposant l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales pédiatriques.
Infirmier(ère) SSPI Pédiatrique et Obstétrique Post‑op in Paris employeur : Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à Paris, l'Hôpital européen Georges-Pompidou propose des opportunités de développement professionnel, un télétravail flexible, ainsi que des avantages tels que le remboursement des titres de transport et des tarifs préférentiels via la plateforme Hoptisoins. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle tout en bénéficiant d'une culture de soutien et d'évolution.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier(ère) SSPI Pédiatrique et Obstétrique Post‑op in Paris
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP), n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier(ère) SSPI Pédiatrique et Obstétrique Post‑op in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
