En un coup d'œil
- Missions: Assurer des soins de qualité et le bien-être des patients en pré et post-opératoire.
- Entreprise: Hôpital européen Georges-Pompidou, reconnu pour son expertise médicale.
- Avantages: Prise en charge des transports, loisirs à tarifs préférentiels, et formations professionnelles.
- Autres infos: Possibilités d'évolution de carrière et environnement de travail moderne.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Diplôme d'état infirmier requis avec qualités de réactivité et d'autonomie.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
- Métier
- Infirmier
- Type de contrat
- Titulaire ou CDI
- Rémunération
Rémunération valorisée en fonction des grilles salariales de la fonction publique hospitalière.
- Service d'affectation
- Salle d'aptitude à la rue (UACA)
- Présentation du service
L'unité d'anesthésie et de chirurgie ambulatoire (UACA) est une structure active qui a reçu le label hospitalité en 2025.
Le bloc opératoire ambulatoire, ses domaines d'activité
Il comprend 6 salles d'opération ouvertes de 7h45 à 16h45.
- On y prend en charge une grande diversité d'activités chirurgicales et médicales :
- Spécialités chirurgicales : orthopédie et traumatologie, urgence main, plastie et reconstruction, gynécologie, digestif, urologie, vasculaire, ORL, stomatologie.
- Disciplines médicales : orthogénie, lithotritie.
La Salle d'Aptitude à la Rue
La SAR est ouverte de 06h30 à 20h30.
Les patients y sont pris en charge par une équipe pluri professionnelle en pré et post-opératoire : l'équipe paramédicale est constituée d'IDE et AS accompagné(e)s d’un médecin anesthésiste et de l'équipe chirurgicale.
L’unité a le projet de mettre en place une IDE de coordination faisant partie intégrante des missions de l’IDE en SAR.
L'organisation annuelle
L'UACA est fermée 4 semaines en août puis pendant les vacances scolaires selon un calendrier annuel, ainsi que les nuits, les week-ends et les jours fériés.
- Composition de l’équipe paramédicale
- 1 Cadre supérieur IBODE
- 1 Cadre IBODE
- 8 AS de bloc
- 1 IBODE référente matériel et DMI
- 6 IDE et 4 AS en Salle d'Aptitude à la Rue
- 3 assistantes médico-administratives (AMA)
- 6 IADE (gérés par le service d’anesthésie)
- 1 agent logistique (géré par la PUI)
- 1 SSPI (gérée par le service d'anesthésie)
- Vos missions
- Assurer les soins de qualité, le bien être, le confort et la sécurité des patients dans le respect des règles professionnelles
- Informer, conseiller et éduquer le patient et son entourage selon les procédures écrites afin de faciliter le retour du patient au domicile
- Réaliser et tracer l'ensemble des soins infirmiers ou des actes sur prescription nécessaires à la prise en charge des patients ambulatoires selon les spécificités de chaque discipline (accueillir les patients, vérifier le respect des consignes pré opératoires, vérifier les prescriptions médicales et les appliquer, prendre en charge les retours des opérés en binôme avec l'aide-soignant(e))
- Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Réaliser et contrôler la prise en charge de la douleur post interventionnelle
- Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
- Transmettre les données et observations dans Dx Care afin de participer à la continuité des soins
- Assurer la traçabilité dans Dx Care des appels à J+1 et J+4 suite aux réponses des patients dans MEMOQUEST
- Participer à la gestion et au contrôle des commandes de pharmacie, hôtelières et de dispositifs médicaux.
- Accueillir et encadrer les étudiants, stagiaires et nouveaux agents placés sous sa responsabilité en réalisant un suivi des objectifs de stage
- Référent professionnel auprès de l’encadrement
- Participation aux travaux de service dans le cadre du projet de service
- Participation aux groupes de travail et/ou commissions de l’HEGP
- Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'état infirmier
• Qualités requises
- Loyauté
- Réactivité
- Autonomie
- Courtoisie
- Rigueur
- Esprit d'initiative et capacité à organiser son travail
- Collégialité
- Confiance en soi
- Rigueur et dextérité
- Capacité d'organisation et maitrise du temps
- Schéma horaire
- Jour
- Temps de travail
- Horaires de travail
- Travail en 10H00 : 6H30-16H30/8H30-18H30/10H30-20H30
- Télétravail
- Non
- Vos avantages à l'AP-HP
- Prise en charge à 75 % du titre de transport
- Chèques emploi service CESU
- Supplément familial de traitement pour les professionnels avec enfant(s) à charge
- Prestations AGOSPAP : loisirs, vacances à tarifs préférentiels & aides financières
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
- Espace de détente dédié au personnel «Bulle»: activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.
- Places en crèche disponibles
- Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
- Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
- Description de l'hôpital
Situé à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences.
Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne.
- Référence de l'offre
- 2026-23724
- #J-18808-Ljbffr
Infirmier en salle d'aptitude à la rue (SAR) F/H in Paris employeur : Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à Paris, l'Hôpital européen Georges-Pompidou propose des opportunités de développement professionnel, un télétravail flexible, ainsi que des avantages tels que le remboursement des titres de transport et des tarifs préférentiels via la plateforme Hoptisoins. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle tout en bénéficiant d'une culture de soutien et d'évolution.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier en salle d'aptitude à la rue (SAR) F/H in Paris
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP), n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier en salle d'aptitude à la rue (SAR) F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
