En un coup d'œil
- Missions: Participez à un projet innovant de prévention et dépistage du cancer du poumon.
- Entreprise: CAMINOR, une unité engagée pour la santé publique en Île-de-France.
- Avantages: Travail sur le terrain, formation continue et impact social positif.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à améliorer l'accès aux soins pour les populations vulnérables.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Métier : Infirmier
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Service d'affectation : Service d'Oncologie Thoracique
Présentation du service : CAMINOR est une Unité de Gestion (UG) hors les murs du Service d'oncologie thoracique de l'Hôpital Bichat (AP-HP), engagée dans la prévention et le dépistage du cancer du poumon pour les populations éloignées du soin en Île-de-France. Avec sa camionnette électrique équipée et en coordination avec les acteurs locaux (mairies, associations, acteurs du soin), CAMINOR déploie des actions d'aller-vers itinérantes au sein des territoires à forte précarité économique et sociale. En partenariat avec les collectivités, les associations et les professionnels de santé locaux, l'équipe propose : le repérage des personnes éligibles au dépistage, la réalisation de tests respiratoires, des actions de prévention, un accompagnement personnalisé vers le sevrage tabagique, l'organisation du parcours de dépistage dans le cadre du programme national IMPULSION. Au-delà des soins, CAMINOR est un projet innovant de santé publique dont l'ambition est de construire de nouvelles modalités d'accès au dépistage et à la prévention auprès des populations les plus vulnérables. Rejoindre CAMINOR, c'est participer à la création d'un dispositif inédit en France, combinant prévention, innovation organisationnelle, santé publique et médecine de proximité. Vous contribuerez à promouvoir le dépistage du cancer du poumon et participerez à la construction d'un modèle appelé à être déployé dans toute l'Île-de-France.
Vos missions : Sous la responsabilité du Pr Valérie GOUNANT, l'IDE Caminor participe activement à la création et au développement de ce nouveau dispositif mobile de prévention et dépistage. Ses missions s'articulent autour de six axes.
- Axe 1 – Accueil, entretien et relation aux participants : Assurer un accueil bienveillant et adapté à des publics éloignés du soin, dont des personnes non francophones. Conduire des entretiens individuels avec pédagogie et empathie. Accompagner les participants dans la compréhension de leur état de santé et des démarches proposées. Délivrer des messages de prévention personnalisés. Identifier les situations nécessitant un avis médical. Orienter les personnes vers les structures de soins ou sociales appropriées. Créer un dossier dans ORBIS. Garantir la qualité et la traçabilité des données.
- Axe 2 – Spirométrie : Réaliser les spirométries selon les procédures établies (formation préalable assurée). Expliquer les résultats de manière pédagogique, accessible et rassurante. Réaliser les mesures de monoxyde de carbone expiré lorsque nécessaire. Créer les actes de soins dans ORBIS. Participer au respect des procédures qualité et d'hygiène.
- Axe 3 – Accompagnement au sevrage tabagique : Mener des consultations infirmières d'aide au sevrage tabagique en face-à-face et en téléconsultation pour le suivi (formation préalable assurée). Délivrer des ordonnances d'aide au sevrage conformément aux protocoles de coopération en vigueur. Créer les actes tarifés dans Orbis. Coordonner les relais avec les tabacologues et professionnels du territoire.
- Axe 4 – Coordination terrain et logistique des tournées : Collaborer avec les acteurs du territoire (mairies, associations, référents locaux) pour préparer et optimiser les tournées. Animer et coordonner les bénévoles soignants et paramédicaux présents sur site. Participer à l'organisation logistique des interventions itinérantes (installation, démontage, conduite du véhicule). Adapter en temps réel les interventions aux aléas du terrain (météo…). Contribuer à la dynamique d’équipe pour la bonne réussite des tournées.
- Axe 5 – Prévention, formation et communication : Construire et structurer l'offre de prévention du dispositif Caminor (tabac, autres toxiques inhalés et prévention au sens large : activité physique …) : parcours, protocoles, outils, partenariats et indicateurs de suivi. Participer aux formations à destination des acteurs du territoire (mairies, associations, professionnels de santé) sur la prévention et le dépistage du cancer du poumon. Participer à la création de supports de communication de prévention et d'éducation en santé (flyers, présentations, fiches pratiques...).
- Axe 6 – Données, qualité et amélioration continue : Contribuer au suivi des indicateurs clés de CAMINOR.
Profil recherché :
- Compétences cliniques & techniques : Réalisation de spirométries (formation possible), Consultation de prévention, Accompagnement au sevrage tabagique, Coordination de parcours, Création des actes dans ORBIS.
- Maîtrise des outils informatiques : Orbis, Excel, traitement de texte, outils de présentation.
- Capacité à créer des supports de communication et de prévention.
- Rigueur dans la traçabilité des actes et la gestion des données.
- Expériences souhaitées : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) obligatoire. Expérience en oncologie, pneumologie, addictologie, médecine de prévention, médecine interne ou santé communautaire appréciée. Formation en tabacologie / sevrage tabagique ou en éducation thérapeutique du patient (ETP) : atout majeur (formation possible en interne). Une expérience de coordination de parcours ou de projets est un plus.
Qualités humaines & comportementales : Le poste nécessite une forte capacité à créer rapidement une relation de confiance avec des publics très variés (personnes en situation de précarité, élus, médecins, bénévoles...). Sont particulièrement recherchées : excellente qualité d'écoute et sens du relationnel, pédagogie, empathie et bienveillance, capacité à rassurer, aisance auprès de publics en situation de précarité. Le poste nécessite également : une forte polyvalence (conduire la camionnette, installer le matériel, réaliser un acte infirmier, animer un atelier et rédiger un compte-rendu la même semaine), un goût pour le travail de terrain, l'envie de participer à un projet en construction, l'absence de cloisonnement entre les missions, l'esprit d'équipe. Permis B serait un plus (déplacements réguliers en Île-de-France avec véhicule utilitaire électrique).
Schéma horaire : Jour, Temps de travail : 7h30, Horaires de travail : plage horaire entre 7h30 et 18h00 et Disponibilité le samedi (maximum 2 fois par mois).
Télétravail : Non
Langues : [Français], Niveau : [3- Niveau professionnel]
Description de l'hôpital : Situé à Paris (18ème arrondissement), l'hôpital Bichat comprend l'un des plus importants services d'accueil des Urgences de l'agglomération parisienne et effectue une prise en charge spécialisée et de référence dans la plupart des disciplines médicales et chirurgicales. Son service de gynécologie-obstétrique comprend une néonatalogie de type 2B.
Infirmier de Prévention, Dépistage et Coordination - CAMINOR F/H in Paris employeur : Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à Paris, l'Hôpital européen Georges-Pompidou propose des opportunités de développement professionnel, un télétravail flexible, ainsi que des avantages tels que le remboursement des titres de transport et des tarifs préférentiels via la plateforme Hoptisoins. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle tout en bénéficiant d'une culture de soutien et d'évolution.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier de Prévention, Dépistage et Coordination - CAMINOR F/H in Paris
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP), n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier de Prévention, Dépistage et Coordination - CAMINOR F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
