En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des soins en bloc opératoire et coordonner les équipes pendant les interventions.
- Entreprise: Hôpital européen Georges-Pompidou, reconnu pour son expertise cardiovasculaire.
- Avantages: Primes, aide à l'installation, remboursement des transports et accès à des loisirs à tarifs réduits.
- Autres infos: Horaires de travail en 12h, avec possibilités de formation et d'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe pluridisciplinaire dans un environnement technique d'exception.
- Qualifications: Connaissances en anatomie, réglementation et hygiène en salle d'opération.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Métier : Infirmier de bloc - IBO-IBODE
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Rémunération : Selon grille indiciaire
Service d'affectation : Bloc Cardio-Vasculaire
Présentation du service : 🫀 Bloc Cardio-vasculaire – Un secteur de haute technicité au cœur du bloc opératoire. Les blocs opératoires sont répartis sur 3 niveaux :
- Bloc 1 – 9 salles : orthopédie/rachis, gynécologie, chirurgie plastique, digestive
- Bloc 2 – 4 salles : chirurgie ambulatoire
- Bloc 3 – 11 salles : cardio-vasculaire, thoracique, urologie, ORL et robotique
💡 Le bloc opératoire cardio-vasculaire compte 11 salles d’opération ultra-spécialisées :
- 1 salle hybride (vacation 10h)
- 2 salles de chirurgie cardiaque (1 vacation 12h + 1 salle de garde H24)
- 1 salle de chirurgie vasculaire (vacation 10h)
- 1 salle de régulation (vacation 10h)
- 1,5 salles de chirurgie urologique (vacation 10h)
- 1,25 salles de chirurgie ORL (vacation 10h)
- 1,25 salles de chirurgie thoracique (vacation 10h)
- 2 salles de chirurgie robotique (SI & XI), pluridisciplinaires, (vacation 12h)
🚀 Un environnement technique d’exception, parfaitement calibré pour accueillir des interventions complexes et innovantes.
👥 Composition de l’équipe paramédicale : Une équipe experte, engagée et pluridisciplinaire :
- 1 Cadre supérieur IBODE
- 2 Cadres de proximité IBODE
- 1 Cadre de santé IADE
- 43 Infirmier(e)s de bloc opératoire, dont 22 IBO(DE) dédiés au bloc CCV
- 25 IADE
- 7 IDE perfusionnistes
- 20 Aides-soignants
Un collectif solide, structuré et hautement qualifié.
📌 Liaisons hiérarchiques : Cadre supérieur de santé, Cadre de santé
Vos missions :
- Réalisation de soins et d’activités liées à l’intervention et au geste opératoire : préparation de l’environnement, coordination des équipes pendant la gestion du geste opératoire, activités de circulante, activité d’instrumentiste.
- Réalisation de soins auprès d’une personne bénéficiaire d’une intervention : accueil et suivi du patient en zone peri-opératoire, réalisation des soins en zone opératoire, observation et suivi du patient pendant l’intervention.
- Mise en œuvre et contrôle de mesures d’hygiène en bloc opératoire : élaboration de procédure d’hygiène et mise en application avec traçabilité ; mise en œuvre et contrôle des mesures concernant la circulation des personnes, la tenue vestimentaire, les règles d’hygiène et d’asepsie ; hygiène du patient ; hygiène de l’environnement opératoire, application de l’asepsie progressive ; contrôle de stérilité des dispositifs médicaux, mise en œuvre des procédures de désinfection et de maintenance des dispositifs médicaux restérilisables, de stérilisation uniquement en ce qui concerne les dispositifs en prêt, tri, conditionnement et évacuation des déchets et des dispositifs médicaux en collaboration avec les aides-soignants.
- Mise en œuvre des mesures de qualité et de sécurité : participation à la gestion des risques et à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins notamment, risques encourus par le patient, liés à l’intervention, à l’hygiène ; risques encourus par le personnel, liés aux AES et aux rayonnements ionisants ; diverses traçabilités, check-list, dispositifs implantés.
- Gestion d’équipements, de dispositifs médicaux et de produits : approvisionnement et gestion des réserves, contrôle de la fonctionnalité de l’instrumentation, contrôle de l’opérationnalité des équipements.
- Transmission d’information, organisation, planification : élaboration et utilisation d’informations, saisie de données liées au patient dans les différents outils informatiques ; coordination des différents intervenants ; coordinations des activités avec les autres secteurs de l’UACA.
- Formation et information des équipes et des stagiaires.
- Réalisation de travaux de veille professionnelle et de recherche, formation personnelle spécifique aux activités péri-opératoire.
Parcours de formation professionnalisant organisé et progressif.
De nuit en semaine en 12h : 19h30-7h30 (2 nuits par mois).
Weekends/fériés en 12h jour et nuit : 7h30-19h30 / 19h30-7h30 (1 weekend/trimestre).
Astreintes d’instrumentation :
- De nuit en 12h : 19h30-7h30 (2/mois).
- Week-ends/fériés de jour en 12h : 7h30-19h30 (1 weekend/trimestre).
Profil recherché :
- Anatomie, physiologie
- Réglementation en salle d'opération
- Risques et vigilances
- Pluridisciplinarité sur les spécialités chirurgicales
- Respect des règles d'hygiène et d'asepsie
- Connaissances des bonnes pratiques en stérilisation.
- Analyser la qualité et la sécurité en bloc opératoire et en salle d'intervention déterminer les mesures appropriées.
Schéma horaire : Nuit
Temps de travail : 12h
Horaires de travail : 19H30-7H30 en semaine, week-ends, fériés
Télétravail : Non
Vos avantages à l'AP-HP :
- AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION : Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre), possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois, supplément familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge, possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU, prime d’engagement collectif.
- AIDE A L’INSTALLATION ET AU LOGEMENT : Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés, aide à l’installation : jusqu’à 1000 € versés par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent, possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif LOC APPART pour les jeunes diplômés, possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires.
- AVANTAGES SOCIAUX : Remboursement partiel des transports à 75 % en commun ou forfait mobilité, possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche, accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux, prestations AGOSPAP (CE) : accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent, plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...), chèques emploi service CESU AP-HP.
Langues : Français
Niveau : 3- Niveau professionnel
Description de l'hôpital : Situé à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne.
Référence de l'offre : 2026-22747 #J-18808-Ljbffr
IBODE Bloc Cardiovasculaire - Nuits, Weekends, Robotique in Paris employeur : Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à Paris, l'Hôpital européen Georges-Pompidou propose des opportunités de développement professionnel, un télétravail flexible, ainsi que des avantages tels que le remboursement des titres de transport et des tarifs préférentiels via la plateforme Hoptisoins. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle tout en bénéficiant d'une culture de soutien et d'évolution.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IBODE Bloc Cardiovasculaire - Nuits, Weekends, Robotique in Paris
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP), n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IBODE Bloc Cardiovasculaire - Nuits, Weekends, Robotique in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
