En un coup d'œil
- Missions: Prendre soin des patients de 0 à 18 ans lors d'interventions chirurgicales.
- Entreprise: Hôpital Trousseau, un établissement pédiatrique au cœur de Paris.
- Avantages: Primes, remboursement des transports, aide au logement et accès à des loisirs.
- Autres infos: Opportunités de formation et d'évolution professionnelle dans un environnement humain.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante dans un cadre écoresponsable.
- Qualifications: IBO ou IBODE, passion pour la pédiatrie et le bloc opératoire.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Métier : Infirmier de bloc - IBO-IBODE
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Rémunération : selon grille indiciaire
Service d'affectation : BLOC OPERATOIRE PEDIATRIQUE CONVENTIONNEL
Présentation du service : Au cœur du 12eme, les blocs de l'hôpital Trousseau sont répartis sur 3 secteurs distincts. Venez rejoindre une équipe dynamique (médicale et paramédicale) et bienveillante, présente sur les forums de l'AIFIBODE, et porteuse de projets innovants. Nos blocs sont engagés dans une démarche écoresponsable dans la gestion des consommables et de leurs déchets. L'hôpital Trousseau est une structure aux dimensions humaines, et nous avons à cœur de vous accueillir et vous former dans un esprit de bienveillance afin de permettre une montée en compétences solide dans les meilleures conditions !
Les blocs opératoires de l’Hôpital Trousseau sont composés de :
- 1 bloc pédiatrique commun composé de 6 salles d’opérations : chirurgie conventionnelle de différentes spécialités : Chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale, thoracique et urologique, chirurgie plastie et de la brûlure, ORL, et de l’endoscopie
- 1 bloc de gynéco-obstétrique de 3 salles d’opérations
- 1 UCA pédiatrique composé de 4 salles d’opérations
Vos missions :
Mission générale : Prendre soin des patients de 0 à 18 ans devant bénéficier d’interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique ; organiser et réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel ; mettre en œuvre des mesures d’hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée, et à l’utilisation de dispositifs médicaux spécifiques.
Les infirmiers de bloc opératoire interviennent au sein d’une équipe pluri professionnelle dans différentes disciplines chirurgicales en secteur opératoire.
Missions permanentes :
- Gestion des risques liés à l’activité et à l’environnement opératoire
- Elaboration et mise en œuvre d’une démarche de soins individualisée en bloc opératoire et secteurs associés
- Organisation et coordination des soins infirmiers en salle d’intervention
- Traçabilité des activités au bloc opératoire et en secteurs associés
- Participation à l’élaboration, à l’application et au contrôle des procédures de désinfection et de stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables visant à la prévention des infections nosocomiales au bloc opératoire
En per-opératoire, l’infirmier exerce les activités de circulant, d’instrumentiste.
Missions ponctuelles ou spécifiques : Participer à l'enseignement des écoles IBODE et à l’encadrement des étudiants en soins infirmiers et IBODE. Participer aux différentes réunions du service, staffs chirurgicaux, Conseil des blocs, commissions et à l'évolution de la profession (congrès…)
Profil recherché : Que vous soyez IBO (IDE faisant fonction) ou IBODE diplômé(e), avec ou sans expérience en chirurgie pédiatrique, c'est avant tout votre réel intérêt pour le bloc opératoire et l’univers de la pédiatrie qui fera la différence ! Pour vous épanouir dans notre service, nous vous proposons une organisation de travail attractive (9h ou 10h, planning élaboré par l'équipe) et un accompagnement sur mesure au sein d’un cadre bienveillant. Vous intégrerez un bloc à taille humaine (6 salles) où le "cure" et le "care" s'entremêlent : l'esprit d'équipe et la technicité se conjuguent au quotidien.
Vous hésitez encore ? Nous essayer, c’est nous adopter !
Schéma horaire :
Jour Temps de travail : 10h
Horaires de travail : En 9h ou 10h, quelques après-midi par mois et 1 WE par trimestre
Télétravail : Non
Vos avantages à l'AP-HP :
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Remboursement des transports
- Aide au logement
- Prime de métier en tension IBO
- NBI
- Heures supplémentaires lors des remplacements de l'équipe de nuit (fixe)
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU
- Possibilité de parking (sous conditions), stationnement vélos et de place en crèche
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…)
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Description de l'hôpital : Situé à Paris (12è arrondissement), l'hôpital Armand-Trousseau est l'hôpital pédiatrique et périnatal de référence de l'Est parisien. Il comprend une maternité de niveau 3 et dispose de services de pédiatrie générale et spécialisée, de cancérologie et d'hématologie ou encore de services liés au handicap neurosensoriel.
IBO-IBODE - TROUSSEAU - Bloc Pédiatrique F/H F/H in Paris employeur : Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à Paris, l'Hôpital européen Georges-Pompidou propose des opportunités de développement professionnel, un télétravail flexible, ainsi que des avantages tels que le remboursement des titres de transport et des tarifs préférentiels via la plateforme Hoptisoins. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle tout en bénéficiant d'une culture de soutien et d'évolution.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher IBO-IBODE - TROUSSEAU - Bloc Pédiatrique F/H F/H in Paris
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP), n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que IBO-IBODE - TROUSSEAU - Bloc Pédiatrique F/H F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
