En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets informatiques et animer le support fonctionnel des applications de santé.
- Entreprise: Hôpital européen Georges-Pompidou, reconnu pour son expertise médicale à Paris.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, aides à l'installation et crèche disponible.
- Autres infos: Opportunités de formation et d'évolution professionnelle au sein d'un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants qui impactent la santé des patients.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou expérience équivalente en gestion de projets informatiques.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Métier : Chefferie de Projet - MOA
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Rémunération : Rémunération valorisée en fonction des grilles salariales de la fonction publique hospitalière.
Service d'affectation : Direction des Systèmes d'Information GHU Paris Centre
Présentation de la DSI du groupe hospitalier :
- Un Directeur des Systèmes d’Information
- Un adjoint au DSI GHU chargé du département technique (Réseaux, Systèmes, Postes de Travail, Support)
- Une Direction chargée de la Sécurité, de la Conformité, des Innovations et de la Qualité
- 2 Directions de projets (Domaine Patient – Domaine Médico Administratif et Médico Technique)
- 3 référents « Service Informatique Local » : Necker / Cochin-Hôtel Dieu-Broca / HEGP-Corentin Celton-Vaugirard
Liaisons hiérarchiques : N+1 : Responsable du Domaine Patient et son Adjoint
Vos missions :
- Piloter et animer l’activité de support fonctionnel des DPI ORBIS et DXCare au sein du Domaine Patient.
- Piloter des projets et assurer le suivi d’un portefeuille d’applications relevant du Domaine Patient, notamment autour des DPI ORBIS et DXCare et des applications manipulant des données patients.
- Organiser et animer les réunions de présentation, de paramétrage, de déploiement et de suivi des applications.
- Coordonner et/ou assurer le paramétrage, la formation, le déploiement, l’assistance et le suivi des applications du portefeuille confié.
- Assurer le reporting régulier de l’activité et contribuer aux instances de pilotage du Domaine Patient.
- Encadrer et coordonner les professionnels en charge du paramétrage fonctionnel de DXCare et des habilitations ORBIS et DXCare.
- Organiser, prioriser et suivre les activités de support fonctionnel, de paramétrage et d’habilitation afin de garantir la continuité de service, la qualité de traitement et le respect des délais.
- Harmoniser les pratiques de support fonctionnel, de paramétrage et d’habilitation entre les deux DPI et les différents établissements du GHU.
- Mettre en place des indicateurs permettant de mesurer l’activité, les délais de traitement, la charge et les éventuels points de fragilité.
- Contribuer à la sécurisation des processus fonctionnels des DPI, notamment l’attribution, la modification et la suppression des droits d’accès, en lien avec les chefs de projet et les acteurs concernés.
- Favoriser le partage des compétences entre les professionnels issus du paramétrage et des habilitations et développer une organisation transverse de support fonctionnel des DPI.
- Rédiger et maintenir les procédures internes, la documentation fonctionnelle et les supports utilisateurs.
- Cartographier les compétences, les pratiques et les activités liées à ORBIS et DXCare afin d’identifier les complémentarités et les besoins de montée en compétence.
- Contribuer à la préparation de la convergence des deux DPI en rapprochant progressivement les pratiques de support, de paramétrage, d’habilitation et de documentation.
- Accompagner les évolutions d’organisation, contribuer à la montée en compétence collective et préparer l’équipe à la convergence à terme d’ORBIS et DXCare vers CARE4YOU.
Profil recherché :
- Diplôme Ingénieur / Bac+5 ou expérience professionnelle équivalente.
- Maîtrise des outils bureautiques et des outils de pilotage de projet.
- La connaissance d’un DPI hospitalier (ORBIS ou DXCare), du paramétrage fonctionnel et des processus d’habilitation constitue un atout.
QUALITÉS ET COMPÉTENCES :
- Expérience en pilotage de projets informatiques, idéalement dans le secteur hospitalier.
- Expérience d’encadrement et capacité à animer une équipe pluridisciplinaire et transverse.
- Capacité à organiser une activité, définir des priorités et mettre en place des indicateurs de suivi.
- Connaissance du support fonctionnel applicatif : paramétrage, gestion des habilitations, assistance et accompagnement des utilisateurs.
- Sensibilité forte aux enjeux de sécurité du système d’information, de confidentialité et de protection des données patients.
- Conduire et animer des réunions.
- Concevoir et rédiger des documents : reporting, indicateurs, présentations, procédures et documentation fonctionnelle.
- Qualités pédagogiques et capacité à accompagner le changement.
- Esprit d’équipe, sens du relationnel et communication aisée.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Rigueur, méthode, autonomie et sens des responsabilités.
Schéma horaire : Jour
Temps de travail : Administratif - Forfait
Horaires de travail : Temps complet, dans la plage 08h00 - 19h00, du lundi au vendredi sur l'ensemble des 7 sites du GHU
Télétravail : Oui
Vos avantages à l'AP-HP :
- Possibilité d’aides à l’installation
- Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
- Places en crèche disponibles
- Self
- Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
- Remboursement à 75% du titre de transport
- Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.
Description de l'hôpital :
Situé à Paris (15ème arrondissement), l'Hôpital européen Georges-Pompidou est reconnu pour son expertise des pathologies de l'adulte notamment dans les domaines cardiovasculaire et rénal, du cancer et des urgences. Il est doté de plateaux techniques complets et performants d'imagerie, de radiologie interventionnelle et de biologie et bénéficie d'une infrastructure moderne.
Chef(fe) de projets informatique F/H F/H in Paris employeur : Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à Paris, l'Hôpital européen Georges-Pompidou propose des opportunités de développement professionnel, un télétravail flexible, ainsi que des avantages tels que le remboursement des titres de transport et des tarifs préférentiels via la plateforme Hoptisoins. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle tout en bénéficiant d'une culture de soutien et d'évolution.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef(fe) de projets informatique F/H F/H in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP).
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP).
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef(fe) de projets informatique F/H F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP), assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP), ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
