En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets numériques pour améliorer les parcours de soins et former les professionnels.
- Entreprise: AP-HP, premier employeur d'Île-de-France, engagé dans l'innovation numérique en santé.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, 25 jours de congés, 19 jours de RTT et accès à des formations.
- Autres infos: Rejoignez une équipe humaine et bienveillante au cœur de l'innovation hospitalière.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans le secteur de la santé avec des projets impactants et innovants.
- Qualifications: Bac+5 en management des SI ou de la santé, expérience en gestion de projets numériques.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 50000 € par an.
Métier : Chefferie de Projet - MOA
Type de contrat : CDD uniquement
Rémunération : À partir de 50K€ bruts annuels, selon le profil
Service d'affectation : DSN
Présentation du service : L’AP-HP est un centre hospitalier universitaire CHU, qui s’organise en 6 GHU et 38 hôpitaux, traitant 8 millions de patients annuellement dans divers domaines médicaux. En tant que premier employeur d’Île-de-France, elle compte près de 100 000 professionnels. La Direction des Services Numériques (DSN) de l’AP-HP fournit des services numériques aux patients et aux professionnels, dont le dossier patient, des systèmes pour la biologie et l’imagerie, un espace patient, des progiciels de gestion et une offre bureautique sur plus de 70 000 postes.
Vos missions : Envie de donner du sens à votre expertise numérique et d'avoir un impact à grande échelle ? La Direction des Services Numériques de l’AP-HP recrute, en CDD de 8 mois (remplacement de congé maternité), son/sa Chef.fe de projet déploiement – Lien ville-hôpital & Imagerie. Une mission courte, mais au cœur de deux projets structurants pour l’hôpital public.
- Le lien ville-hôpital
- Promotion des services socles du numérique en santé : DMP, Mon Espace Santé, MSSanté et Santélien (e-parcours)
- Formation aux outils d’accès à l’offre et à l’expertise de l’AP-HP, déclinés du plan patient de l’institution
- Déclinaison opérationnelle du programme Hospiconnect (authentification à 2 facteurs)
Le déploiement de la nouvelle solution d’imagerie (RIS) :
- Structuration et exécution du plan de communication à destination de 2 000 professionnels (radiologues, MERM, IDE, secrétaires médicales)
- Préparation opérationnelle, méthodologique et terrain des 3 sites pilotes
En fonction de l’actualité et des priorités, vous pourrez aussi être amené à suivre d’autres projets, notamment autour du changement de notre DPI (avec l’arrivée de Care4U).
Profil recherché :
- Formation & Parcours : Bac+5 (École d'ingénieur, de commerce, Sciences Po ou universitaire) en management des SI ou de la santé.
- Expérience : Au moins 3 ans dans la gestion de projets numériques complexes (secteur sanitaire ou public de préférence).
- Une connaissance de l’écosystème du numérique en santé (DMP, MSSanté, ANS, GRADeS) ou de l’imagerie médicale sera appréciée.
Vos atouts :
- Maîtrise des méthodes de gestion de projet et de la conduite du changement
- Aisance dans la conception et le pilotage de plans de communication à grande échelle
- Capacité à piloter des prestataires et à animer des équipes terrain
- Bonne compréhension du cadre administratif (commande publique)
Et humainement ? Vous êtes organisé(e), résilient(e) et pédagogue. Rapidement opérationnel(le) et autonome, vous savez convaincre des publics variés (médecins, soignants, secrétariats) et avez à cœur de rejoindre une équipe humaine et bienveillante.
Schéma horaire : Jour
Temps de travail : Administratif - Forfait
Horaires de travail : Forfait jours, 25 jours de congés et 19 jours de RTT
Télétravail : Oui
Vos avantages à l'AP-HP :
- Possibilité de télétravail si le poste le permet
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers…
- 19 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés
- Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances pour les titulaires et CDD sur poste permanent (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS)
- Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement
Description de l'hôpital : La Direction des Services Numériques (DSN) de l'AP-HP est chargée de fournir des services numériques sécurisés, adaptés aux besoins des professionnels et des patients. Son objectif est de contribuer à une meilleure prise en charge, ainsi qu'au développement de la recherche et de l'innovation.
Chef de projet déploiement F/H in Paris employeur : Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à Paris, l'Hôpital européen Georges-Pompidou propose des opportunités de développement professionnel, un télétravail flexible, ainsi que des avantages tels que le remboursement des titres de transport et des tarifs préférentiels via la plateforme Hoptisoins. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle tout en bénéficiant d'une culture de soutien et d'évolution.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet déploiement F/H in Paris
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) pour le poste de Chef de projet déploiement F/H. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet déploiement F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
