En un coup d'œil
- Missions: Diriger et animer les équipes en imagerie et médecine nucléaire pour garantir des soins de qualité.
- Entreprise: Hôpital Tenon, un établissement de santé dynamique au cœur de Paris.
- Avantages: Primes, aide au logement, remboursement des transports et accès à des loisirs à tarifs réduits.
- Autres infos: Opportunités de formation et d'évolution professionnelle au sein du GHU.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Expérience en management et compétences en communication requises.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Métier : Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Rémunération : Selon les grilles institutionnelles
Service d'affectation : Imagerie
Présentation du service :
- Au RDC : Unité de radiologie interventionnelle diagnostique et thérapeutique
- Au 1er étage : secteur d’échographie, imagerie par résonance magnétique 3 T, scanographie à acquisition volumique 64 coupes, radiologie conventionnelle
- Au 2ème étage : radiologie conventionnelle numérisée par plaques photo-stimulables (Os, urinaire et digestif), radiologie pulmonaire par capteur plan, ostéodensitométrie, imagerie par résonance magnétique 1,5 T, scanographie à acquisition volumique 64 coupes. Unité de sénologie (mammographie, échographie, micro et macro-biopsie, diagnostic en un jour).
- Au 3ème étage : Unité de scanographie de radiologie interventionnelle diagnostique et thérapeutique.
COMPOSITION DE L’EQUIPE :
- 1 Chef de service
- 2 PU-PH
- 7 PH
- 2 CCA
- 9 attachés
- 5 internes
- 3 cadres
- 47 MEM
- 1 IDE
- 12 AS
- 5 AHSQ
- 5 AMA
- 6 agents administratifs
Le service de Médecine Nucléaire :
Le service de Médecine Nucléaire est à visée diagnostique et thérapeutique. Il comprend 2 gamma-caméras (Axis et Intevo) et deux TEP-TDM Siemens (dont une numérique installation mai 2021), une chambre dédiée radiothérapie interne vectorisée au Lutétium ainsi qu’un préparateur automatisé Trasis.
COMPOSITION DE L’EQUIPE :
- 1 chef de service
- 1 AHU
- 5 PH
- 2 internes
- 2 radiopharmaciens
- 1 radiophysicienne
- 1 cadre
- 11 MEM
- 3 AS
- 3 AMA
Vos missions :
- Le C3S est garant de la mission de service public de l’hôpital, de la déclinaison de la politique institutionnelle et du GH.
- Est responsable de l’organisation et de la continuité de l’activité des services intégrés dans le secteur.
- Anime, accompagne et fédère l’équipe d’encadrement dans la réalisation de ses missions, dans son positionnement et sa zone d’autonomie.
- Impulse et favorise la dynamique du changement initiée dans le DMU et contribue au pilotage des projets transversaux du DMU en lien étroit avec le CPDMU.
- Effectue un reporting de son activité auprès du CPDMU.
- Décline sur le secteur le projet médico-soignant du DMU et contribue, avec ses collègues, à mettre en place des fonctionnements homogènes et des organisations réactives, efficaces et agiles.
- Est le relai des informations entre les Directions de soins des sites, le DMU et les services dont il a la responsabilité.
- Le cadre supérieur de secteur manage l’équipe d’encadrement de proximité.
- Est une personne ressource pour les problématiques rencontrées par les cadres des services/unités au quotidien.
- Organise et suit l’intégration des nouveaux cadres et des faisant fonction des cadres de santé.
- Anime les réunions d’encadrement du secteur.
- Il organise la mise en œuvre des moyens nécessaires pour garantir une prise en charge sécuritaire et de qualité des patients dans le respect des règles et mesures propres aux objectifs définis par le DMU et la Direction.
Profil recherché :
- Piloter et évaluer, animer des projets
- Contrôler, suivre et optimiser les ressources allouées
- Évaluer, développer, valoriser les compétences des collaborateurs
- Identifier, analyser et prioriser les différentes informations
- Communiquer avec différents interlocuteurs
- Management des équipes professionnelles
Schéma horaire : Jour
Temps de travail : Administratif - Forfait
Horaires de travail : Cadre au forfait
Télétravail : Oui
Vos avantages à l'AP-HP :
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime d'encadrement
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end
AIDE AU LOGEMENT :
Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX :
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Description de l'hôpital :
Situé à Paris (20è arrondissement), l'hôpital Tenon prend en charge la plupart des pathologies à tous les âges de la vie notamment via son service d'Urgences et ses nombreuses spécialités médicales. Il dispose d'un Centre expert en cancérologie et d'une maternité de type 2.
Cadre Supérieur Imagerie et Médecine Nucléaire F/H Paramédical encadrement Paris 20 Hôpital Tenon - 75 Paris 20 employeur : Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à Paris, l'Hôpital européen Georges-Pompidou propose des opportunités de développement professionnel, un télétravail flexible, ainsi que des avantages tels que le remboursement des titres de transport et des tarifs préférentiels via la plateforme Hoptisoins. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle tout en bénéficiant d'une culture de soutien et d'évolution.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre Supérieur Imagerie et Médecine Nucléaire F/H Paramédical encadrement Paris 20 Hôpital Tenon - 75 Paris 20
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP).
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Cadre Supérieur Imagerie et Médecine Nucléaire F/H Paramédical encadrement Paris 20 Hôpital Tenon - 75 Paris 20. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP).
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre Supérieur Imagerie et Médecine Nucléaire F/H Paramédical encadrement Paris 20 Hôpital Tenon - 75 Paris 20
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP).
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP). Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
