En un coup d'œil
- Missions: Organiser et coordonner l'activité opératoire au sein du bloc de neurochirurgie.
- Entreprise: Hôpital Pitié-Salpêtrière, un établissement de santé reconnu pour son excellence.
- Avantages: Rémunération selon la grille indiciaire + prime semestrielle et avantages de la fonction publique.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et travail en binôme.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la qualité des soins en neurochirurgie.
- Qualifications: Diplôme d'état d'infirmier de bloc opératoire et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 38700 - 47300 € par an.
Métier : Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique + PRIME SEMESTRIELLE
Service d'affectation : BLOC OPERATOIRE BABINSKI
Présentation du service : Le bloc opératoire de neurochirurgie fait partie du DMU CHIR (Chirurgie, Innovations, Recherche). Il est situé au sein du bâtiment Babinski.
Chef de service : Pr Carpentier
Directeur de DMU : Pr Kalamarides
Cadre paramédical de DMU : Mme Audouin
Cadre administratif de DMU : J.Amsallem
PRESENTATION : Le bloc de neurochirurgie est situé au 1er sous-sol du bâtiment Babinski. Activité opératoire sur 24h, grande garde Ile de France et permanence des soins, le bloc est constitué de 6 salles d’opération.
ACTIVITE : Chirurgie tumorale, chirurgie du rachis, chirurgie fonctionnelle, chirurgie de l’acoustique en double équipe neurochirurgie/ORL, GammaKnife, urgences cérébro-vasculaires.
COMPOSITION DE L’EQUIPE :
- Médicale : 22 chirurgiens
- Paramédicale : 30 IBODE/IDE et 23 AS/ASHQ, 1 logisticien, 1 régulateur, 1 IBODE adjointe cadre, une équipe de nuit fixe de 4 IBODE/IDE et 4 AS/AH, 2 cadres de proximité en Neurochirurgie, 1 cadre supérieur
Vos missions :
MISSIONS PERMANENTES :
- Organisation de l’activité opératoire
- Contrôle et suivi de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
- Coordination et suivi de la prise en charge du patient au bloc opératoire
- Participation au staff chirurgical hebdomadaire, réajustement de la programmation opératoire si nécessaire
- Contrôle de régulation journalière du programme opératoire en collaboration avec le régulateur IBODE, et le médecin anesthésiste référent
- Gestion des ressources humaines
- Elaboration du planning mensuel du PNM dans le respect de la réglementation du temps de travail, en fonction de l’organisation du travail et de l’activité opératoire.
- Répartition journalière des ressources humaines IBO(DE) et AS en fonction des compétences requises
- Réalisation des entretiens annuels d’évaluation des personnels, identification des besoins en formation
- Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique
- Mise à disposition des DMI et ancillaires en fonctions des interventions (prêts, dépôts, commandes spécifiques ou ponctuelles)
- Saisie des commandes de DMI ou DMS en fonction de l’évaluation des stocks et dans un objectif de maîtrise des coûts
- Suivi de la maintenance des équipements opératoires
- Gestion de l’information relative aux soins et aux activités paramédicales
- Organisation de réunions régulières avec le PNM
- Reporting auprès du cadre supérieur et des autres collègues cadres
- Maintien du lien avec les représentants des différents laboratoires, en qualité de ressource professionnelle
MISSIONS PONCTUELLES :
- Participation aux groupes de travail en relation avec sa fonction, dans le service, le DMU, l’établissement ou les instances institutionnelles
- Participation aux travaux étudiants, notamment l’école d’IBODE (TIP)
- Participation au développement de la poly compétences IBODE /AS (projet de service)
PARTICULARITE DE LA FONCTION :
- Travail en binôme et possibilité de collaboration sur un autre secteur : OPH ou ORL
- Maitrise du système d’information (ORBIS) et des outils institutionnels (PHEDRA, GESTIME…)
- Maitrise des outils informatiques (WORD, EXCEL, POWER POINT)
Profil recherché :
- Diplôme d'état d'infirmier de bloc opératoire
- Diplôme cadre de santé
- Poste ouvert aux faisant fonction de cadre avec projet IFCS
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources
- Piloter, animer communiquer
- Développer, valoriser les compétences professionnelles, les évaluer
- Favoriser la Qualité de Vie au Travail
- Fixer des objectifs, en mesurer les résultats et/ou évaluer les performances collectives ou individuelles
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
- Etre force de proposition en termes d'amélioration de la qualité des pratiques et des organisations
- Conduire des réunions, prendre la parole en public
- Traiter et résoudre les situations complexes
Cadre/FFCS IBODE Bloc Neurochirurgie Pitié-Salpêtrière F/H in Paris employeur : Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à Paris, l'Hôpital européen Georges-Pompidou propose des opportunités de développement professionnel, un télétravail flexible, ainsi que des avantages tels que le remboursement des titres de transport et des tarifs préférentiels via la plateforme Hoptisoins. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle tout en bénéficiant d'une culture de soutien et d'évolution.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre/FFCS IBODE Bloc Neurochirurgie Pitié-Salpêtrière F/H in Paris
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP).
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP). C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre/FFCS IBODE Bloc Neurochirurgie Pitié-Salpêtrière F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP).
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP). Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP), assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
