Cadre d'unité de soins en réanimation chirurgicale cardiaque F/H in Paris

Cadre d'unité de soins en réanimation chirurgicale cardiaque F/H in Paris

Paris Full Time Sur site
A

Métier

Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Type de contrat

Titulaire ou CDD

Service d'affectation

Réanimation chirurgicale cardiaque

Présentation du service

Présentation de la Réanimation chirurgicale cardiaque:

17 lits de réanimation chirurgicale cardiaque. A ce jour 12 lits de réanimation et 4 lits d’USC

Sur l’ensemble des équipes: 2 postes de cadre de santé, 1 poste de secrétaire hospitalière, 40 infirmiers, 24 aides-soignants, 1 poste de logisticien

Vos missions

Missions générales:

Assure des fonctions de gestion et d’encadrement de l’unité de réanimation chirurgicale cardiaque sur les 24 heures

Assure et garantit la sécurité et la qualité des prestations de soins dispensés aux patients hospitalisés dans le secteur

Veille au respect de la charte du patient hospitalisé, de la charte de laïcité des agents

Missions permanentes:

Organise l’activité paramédicale, s’assure de l’application des prescriptions médicales

Coordonne les activités de soins en tenant compte de la spécificité fonctionnelle du secteur

Coordonne les moyens de l’unité de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations

Assure la gestion administrative de l’unité (admission, transfert)

Assure un rôle de conseil auprès des personnels paramédicaux

Rend compte de ses activités au cadre supérieur de santé

Missions d’organisation des soins:

Analyse les situations de travail pour répartir les ressources et les moyens dans l’unité

Gère les informations des patients: contrôle de l’identification, enregistrement des mouvements et de la localisation des patients

Missions de gestion des ressources humaines:

Etablit les plannings prévisionnels dans le respect de la réglementation du droit du travail

Vérifie les présences et absences des personnels au quotidien

Optimise l’utilisation des ressources humaines allouées au regard des variations de l’activité et des priorités

Enregistre dans le logiciel informatique institutionnel (GESTIME) les plannings définitifs

Recense, arbitre si besoin la planification les congés annuels des personnels

Régule et gère les conflits interpersonnels

Mène des entretiens d’évaluation annuels

Participe au recrutement des personnels IDE et AS de l’unité

Missions de formation:

Met en évidence les besoins de formation de l’ensemble des équipes

Organise en collaboration avec les cadres experts, l’évaluation des pratiques professionnelles au sein de l’unité

Actualise les pratiques professionnelles, à partir des résultats des différents audits, des observations réalisées et des données apportées par les professionnelles eux-mêmes

Accueille, intègre et évalue au terme de la période d’intégration les nouveaux personnels

Identifie avec le cadre paramédical du DMU et l’équipe d’encadrement, les capacités d’accueil de stage et les ressources éducatives dans l’unité

Participe à l’évaluation des stagiaires

Suivi de la qualité et sécurité des soins:

Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité

Formalise les procédures avec l’équipe médicale

Contrôle la réalisation et la qualité des soins dispensés aux patients

Suit et analyse les indicateurs institutionnels : escarres, infections nosocomiales, chutes, infections des sites opératoires…

Veille à la continuité des soins sur les 24H00 et au respect des prescriptions médicales

S’assure de la bonne distribution des stupéfiants et du respect du comptage contradictoire à chaque changement d’équipe

Profil recherché

SAVOIR FAIRE REQUIS

  • Loyauté
  • Aptitude à la relation et à la communication
  • Conscience professionnelle
  • Rigueur et discrétion
  • Capacité d'adaptation
  • Diplomatie
  • Sens de la responsabilité, de l'organisation et d'analyse
  • Sens du travail en équipe
  • Disponibilité
  • Dynamisme
  • Capacité à prioriser
  • Capacité à mobiliser et à fédérer les équipes
  • Ouverture d'esprit
  • Sens de la communication, de l'accueil et du service public
  • Polyvalence

CONNAISSANCES ASSOCIEES

  • Participation à des groupes de travail et/ou instances

PRE-REQUIS

  • Diplôme de Cadre de santé ou projet de concours de cadre de santé
  • Expérience de cardiologie et/ou réanimation, soins intensifs
  • Expériences professionnelles diversifiées

Schéma horaire

Jour

Temps de travail

Administratif - Forfait

Télétravail

Non

Description de l'hôpital

Situé à Paris (18ème arrondissement), l'hôpital Bichat comprend l'un des plus importants services d'accueil des Urgences de l'agglomération parisienne et effectue une prise en charge spécialisée et de référence dans la plupart des disciplines médicales et chirurgicales. Son service de gynécologie-obstétrique comprend une néonatalogie de type 2B

Référence de l'offre

2026-23756

#J-18808-Ljbffr

Cadre d'unité de soins en réanimation chirurgicale cardiaque F/H in Paris employeur : Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)

L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à Paris, l'Hôpital européen Georges-Pompidou propose des opportunités de développement professionnel, un télétravail flexible, ainsi que des avantages tels que le remboursement des titres de transport et des tarifs préférentiels via la plateforme Hoptisoins. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle tout en bénéficiant d'une culture de soutien et d'évolution.

A

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)