En un coup d'œil
- Missions: Contrôler la qualité des soins et organiser l'activité au sein du Service d'Accueil des Urgences.
- Entreprise: Hôpital Cochin, un établissement de santé reconnu à Paris.
- Avantages: Remboursement transport, aides à l'installation, logement temporaire, primes et crèche disponible.
- Autres infos: Opportunités de formation et d'évolution professionnelle au sein d'un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique pour faire une réelle différence dans les soins d'urgence.
- Qualifications: Diplôme de cadre de santé ou IDE avec projet de FFCS requis.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Rémunération : Suivant votre expérience et grilles salariales
Service d'affectation : Service d'accueil des urgences
Présentation du service : Le Service d’Accueil des Urgences (SAU) de l’Hôpital Cochin assure, 24h/24, la prise en charge de toutes personnes à partir de 16 ans. Intégré au Département Médico-Universitaire Urgences – Réanimation, il combine réactivité, expertise et soins personnalisés pour répondre à des situations médicales variées, y compris les urgences critiques et psychiatriques. Composé d’infirmiers, aides-soignants, de cadres et de l'équipe médicale, le SAU coordonne l’accueil, l’évaluation, les soins et la surveillance des patients, tout en garantissant la traçabilité, le respect des protocoles et la sécurité. L’équipe travaille en binôme et en collaboration avec les services médicaux, techniques et judiciaires, dans un environnement exigeant et polyvalent. Au cœur du service public hospitalier, le SAU de Cochin conjugue rigueur, humanité et réactivité pour offrir une prise en charge sécurisée et adaptée à chaque patient, tout en promouvant le travail en équipe et l’innovation dans les pratiques de soins.
Vos missions :
- Contrôler la qualité, la sécurité des soins et des activités paramédicales
- Contribuer activement à l’organisation de l’activité de soins et à la gestion du flux
- Participer au staff quotidien, réunions du service et institutionnelles
- Travailler en collaboration avec la cellule de gestion des lits
- Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins
- Réaliser un reporting ad hoc à l'encadrement supérieur
- Être référent dans différents domaines en complémentarité avec ses collègues (douleur, hygiène, formation, plan blanc, qualité, recherche clinique...)
- Participer au recrutement IDE et AS
- Réaliser les entretiens professionnels et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation
- Participer au développement et à la valorisation des compétences des IDE et AS (référent, formation...)
- Animer des réunions d’équipe, groupes de travail, flash infos
- Elaborer et actualiser en équipe des protocoles de soins et d'organisation (ALFRESCO)
- Gérer des situations de crise, en collaboration avec les responsables médicaux
Profil recherché :
- Formations et/ou qualifications requises : Diplôme de cadre de santé ou IDE ayant un projet de FFCS
- Qualités professionnelles requises : Capacités relationnelles, communication, dynamisme, adaptabilité, prise de recul, organisation, synthèse
Schéma horaire : Jour
Temps de travail : Administratif - Forfait
Horaires de travail : Forfait cadre de jour - Amplitude horaire 8h-20h
Télétravail : Oui
Vos avantages à l'AP-HP :
- Remboursement à 75% du titre de transport
- Possibilité d’aides à l’installation
- Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
- Places en crèche disponibles
- Self
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
- Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU et de l'institution
Description de l'hôpital : Situé à Paris (14è arrondissement), il est composé de 3 sites: Cochin, Port-Royal et Tarnier. Il dispose de services de référence tant au plan national qu'international autour de la cancérologie, la périnatalogie, les maladies de système, les maladies auto-immunes, le diabète, l'ophtalmologie, le thorax, l'ostéoarticulaire. Grâce à ses deux plateaux techniques de pointe en biologie et imagerie, l'hôpital Cochin Port-Royal propose une prise en charge innovante à la pointe de la technologie.
Cadre de santé ou FF Cadre de santé Service d'Accueil des Urgences F/H in Paris employeur : Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
L'AP-HP est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de la Direction des Ressources Humaines. Situé à Paris, l'Hôpital européen Georges-Pompidou propose des opportunités de développement professionnel, un télétravail flexible, ainsi que des avantages tels que le remboursement des titres de transport et des tarifs préférentiels via la plateforme Hoptisoins. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à une mission essentielle tout en bénéficiant d'une culture de soutien et d'évolution.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé ou FF Cadre de santé Service d'Accueil des Urgences F/H in Paris
✨Optimiser votre présence dans les communautés EMS
Faites-vous connaître dans les forums et groupes de réseaux sociaux spécialisés dans les services médicaux d'urgence. Participez à des discussions, partagez vos expériences, et nouez des contacts avec d'autres professionnels du secteur. Cela peut vous ouvrir des portes pour des opportunités chez des entreprises comme Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP).
✨Mettez un pied dans les événements de santé
Assistez à des conférences et salons dédiés aux services d'urgence et de santé. Ces événements sont l'occasion d'échanger avec des experts, de découvrir les dernières tendances et d'accroître votre réseau professionnel. Faites-vous remarquer par votre engagement et votre intérêt pour le domaine !
✨Montrez votre engagement
Dans une industrie comme celle des EMS, le volontariat ou les stages au sein d'organisations médicales peuvent vraiment faire la différence. Même si vous postulez pour un emploi à temps plein, ces expériences enrichissent votre CV et montrent votre dévouement à la cause.
✨Postulez directement sur notre site !
N'oubliez pas que le meilleur moyen de montrer votre intérêt pour un poste chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) est de postuler directement via notre site. Cela vous permet de vous démarquer et de montrer que vous êtes sérieux dans votre recherche d'emploi. Alors, qu'attendez-vous ?!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé ou FF Cadre de santé Service d'Accueil des Urgences F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences médicales:Dans le domaine des services médicaux d'urgence, il est crucial de mettre en avant tes formations et certifications spécifiques. N'hésite pas à mentionner ton diplôme en soins d'urgence ou toute autre qualification pertinente, ainsi que des compétences pratiques comme la maîtrise des gestes qui sauvent.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer ta passion pour le travail en équipe et ta capacité à gérer le stress. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) et comment ta motivation et tes expériences passées te préparent à briller dans ce poste.
Expérience terrain, c'est la clé !:Souligne tes expériences antérieures dans des situations d'urgence. Qu'il s'agisse d'un stage ou d'un emploi, mentionne les cas concrets où tu as dû réagir rapidement et efficacement. Cela montre aux recruteurs que tu as le bon état d'esprit pour le travail.
Parle de ta disponibilité:Étant donné que tu postules pour un poste à temps plein, il est important d'indiquer clairement ta disponibilité. Si tu es flexible pour travailler par roulement ou les week-ends, mentionne-le dans ta candidature pour montrer ta motivation à rejoindre l'équipe de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP).
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
✨Prépare-toi à des scénarios pratiques
Pour un rôle dans les services médicaux d'urgence, attendez-vous à des questions de mise en situation. Prépare quelques exemples où tu as dû prendre des décisions rapides ou travailler sous pression. On veut être sûr que tu sais gérer une situation d'urgence, alors n'hésite pas à illustrer tes expériences passées avec des anecdotes concrètes.
✨Maîtrise le vocabulaire technique
Familiarise-toi avec le jargon médical et les outils utilisés dans les services d'urgence, comme des équipements de réanimation ou des protocoles de secours. En étant à l'aise avec le vocabulaire, tu montreras ta préparation et ta passion pour le domaine médical. Ça peut vraiment faire la différence lors de l'entretien.
✨Sois prêt pour des questions sur le travail d'équipe
Dans le monde des services médicaux d'urgence, la collaboration est essentielle. Prépare des exemples où tu as bien travaillé avec d'autres, que ce soit des collègues ou des équipes interprofessionnelles. Montre comment tu contribues à un environnement sain et efficient, cela séduira sans doute tes interlocuteurs chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP).
✨Parle de tes motivations pour le rôle
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est crucial de montrer pourquoi tu es motivé à travailler dans ce secteur spécifique. Parle de ta passion pour aider les autres et d'un ou deux événements marquants qui t’ont amené(e) à poursuivre une carrière dans les EMS. Cela va capter l'attention des recruteurs et démontrera ton engagement.
