En un coup d'œil
- Missions: Gérer les activités d'imagerie médicale et coordonner les équipes pour un service de qualité.
- Entreprise: Hôpital Tenon, un établissement dynamique au cœur de Paris.
- Avantages: Contrat stable, télétravail possible, et opportunités de formation continue.
- Autres infos: Travail dans un service ouvert 24/7 avec des perspectives de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un environnement médical innovant et en constante évolution.
- Qualifications: Formation en santé ou cadre junior avec une passion pour l'imagerie médicale.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Métier : Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat : Titulaire ou CDI
Service d'affectation : Radiologie
Présentation du service : Le service IRIS recherche un collaborateur cadre. Les candidatures cadres junior (Faisant Fonction) sont aussi les bienvenues, quelle que soit la filière d'origine. Le service d’imagerie médicale est ouvert 24H/24H et 7j/7j. Il est situé dans le bâtiment MEYNIEL et est réparti sur 4 niveaux :
- Au RDC : Unité de radiologie interventionnelle avancée.
- Au 1er étage : imagerie par résonance magnétique 3 T, 2 TDM à acquisition volumique 64 coupes, radiologie conventionnelle.
- Au 2ème étage : radiologie conventionnelle numérisée par plaques photo-stimulables par capteur plan, secteur d’échographie, 2 IRM 1,5 T, Unité d’imagerie de la Femme (mammographie, échographie mammaire et pelvienne, micro et macro-biopsie, diagnostic en un jour).
- Au 3ème étage : Unité de scanographie de radiologie interventionnelle diagnostique et thérapeutique.
Le service d’Imagerie assure une activité diagnostique et thérapeutique alliant des techniques d’imagerie conventionnelle, d’imageries en coupes et des techniques de radiologie interventionnelle, diagnostique et thérapeutique.
Chef de service : Pr Isabelle THOMASSIN-NAGGARA (PU-PH)
1 Cadre supérieur, 3 cadres médico-techniques, 47 Manipulateurs radio, 2 I.D.E., 12 aides-soignants et 5 agents hospitaliers, 65 secrétaires et 56 agents administratifs.
Vos missions : En collaboration avec ses collègues cadres du service.
Missions permanentes :
- Définition et mise en œuvre des modalités de fonctionnement des activités de l’imagerie.
- Gestion des agents.
- Planning prévisionnels et mises à jour.
- Évaluation des agents - élaboration du plan de formation.
- Préparation du plan d’équipement et suivi des travaux et maintenances.
- Veille technologique et documentaire.
- Suivi des équipements et des travaux – gestion prévisionnelle des maintenances.
- Participation à l’organisation du management de la qualité.
- Gestion des commandes.
- Élaboration et suivi d’un tableau de bord des indicateurs qualité spécifiques aux activités du service.
- Participation aux groupes de travail du service.
- Représentation de l’unité dans les instances et groupes de travail du site et auprès de la direction des soins.
Missions spécifiques :
- Cadre référent de modalité confère des missions spécifiques inhérentes à cette modalité : Organisation, gestion, planification.
- Référent groupes de travail.
- Cadre référent qualité.
- Participation en collaboration avec le CSS à la démarche qualité.
- Préparation et pilotage opérationnel certification.
- Gestion OSIRIS.
Profil recherché : Cadre de santé formation IFCS/master ou cadre junior (FFCS) dans un projet professionnel d'évolution.
CONNAISSANCES ASSOCIÉES :
- Expérience souhaitée dans la gestion d’activités d’imagerie.
- Connaissance des aspects réglementaires (législation professionnelle, statuts de la fonction publique, réglementation en matière radioprotection, gestion des déchets).
- Connaissance des outils de gestion informatiques utilisés.
- Connaissance en management d’équipe.
Schéma horaire : Jour
Temps de travail : Administratif - Forfait
Horaires de travail : Amplitude horaire 7h-18h – adaptable ponctuellement aux exigences des missions.
Cadre au forfait.
Télétravail : Oui
Description de l'hôpital : Situé à Paris (20è arrondissement), l'hôpital Tenon prend en charge la plupart des pathologies à tous les âges de la vie notamment via son service d'Urgences et ses nombreuses spécialités médicales. Il dispose d'un Centre expert en cancérologie et d'une maternité de type 2.
Référence de l'offre : 2026-24147
Cadre de santé (ou cadre junior) en imagerie médicale F/H in Paris employeur : Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
L'hôpital Tenon, situé au cœur de Paris, est un employeur de choix pour les professionnels de la santé, offrant un environnement dynamique et collaboratif. Avec des opportunités de développement professionnel continu et une culture axée sur l'innovation et la qualité des soins, vous aurez la chance de contribuer à des missions significatives tout en bénéficiant d'un cadre de travail flexible et d'une équipe soudée. Rejoindre notre service d'imagerie médicale, c'est intégrer une structure qui valorise l'expertise et le bien-être de ses collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé (ou cadre junior) en imagerie médicale F/H in Paris
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP), nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé (ou cadre junior) en imagerie médicale F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP). Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP)
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP) que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP). Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
